Власти США предписали Илону Маску удалить твит с критикой профсоюзов и восстановить уволенного активиста Tesla Статьи редакции

Фразу Маска «зачем платить профсоюзные взносы и ни за что отказываться от опционов на акции?» посчитали угрозой.

Национальный совет по трудовым отношениям постановил, что Tesla неоднократно нарушала трудовое законодательство США, в том числе увольняя профсоюзного активиста, пишет Bloomberg.

Речь идёт о сотруднике Ричарде Ортисе, который участвовал в профсоюзе «Справедливое будущее в Tesla» — например, распространял листовки у завода компании в Калифорнии, отмечает NYT. Ортиса уволили в октябре 2017 года и заявили, что он якобы публиковал в Facebook скриншоты профилей сотрудников на внутренней платформе Tesla.

Кроме этого, Илону Маску предписали удалить твит 2018 года, в котором он критикует профсоюзы. Фразу «зачем платить профсоюзные взносы и ни за что отказываться от опционов на акции?» регулятор назвал угрозой — Маск пытался с помощью денег пресекать попытки вступать в профсоюзы.

@dmatkins137 @ShayneRarma @NASA Nothing stopping Tesla team at our car plant from voting union. Could do so tmrw if they wanted. But why pay union dues & give up stock options for nothing? Our safety record is 2X better than when plant was UAW & everybody already gets healthcare.
Ничто не мешает команде Tesla на нашем автозаводе вступить в профсоюзы. Они могли бы сделать это и завтра, если бы захотели. Но зачем платить профсоюзные взносы и ни за что отказываться от опционов на акции? У нас безопасность в два раза выше, чем когда компания состояла в профсоюзе, и все уже получают медицинскую страхову.

Правление поручило Tesla провести собрание на своём главном заводе во Фремонте, чтобы проинформировать рабочих о защите их прав — встречу должен провести сам Маск или представитель совета директоров в его присутствии. Tesla отрицает правонарушения и утверждает, что в твите Маск выражает свою точку зрения.

0
261 комментарий
Написать комментарий...
андрей Тафратов

Пошли нахуй они со своими проф союзами . Те ещё пидарасы .

Ответить
Развернуть ветку
Askar Samanchiev

Профсоюзы это именно то, почему сейчас никого не лупят на обычной работе, и вообще - действительно, зачем нужны все эти профсоюзы, права работников, ТК, пенсии, социальные гарантии...

Ответить
Развернуть ветку
Канищев Максим

Это в Америке. У нас профсоюзы только для виду. А лупить и работать бесплатно сверхрабочего времени  и прочие права этого скоро у нас и так не будет благодаря вове и ко.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Деревянко

Меня не лупят, Максим, расскажите о своих проблемах?

Ответить
Развернуть ветку
Канищев Максим

Лупить тоде пока не начали, но работать за бесплатно уже требуют.

Ответить
Развернуть ветку
Nikolai O

Вас заставляют работать бесплатно? 

Ответить
Развернуть ветку
Илья Фирсов

Ну ЗП,которую предлагают за некоторые профессии - можно считать бесплатной работой.

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Ефименко

Это что за "некоторые профессии" такие?

Ответить
Развернуть ветку
Илья Фирсов

Медики и учителя у нас давно нормальную зарплату начали получать? 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Качалов
поверь, медики получают отнюдь не копейки

- с медиками как и с учителями все сильно зависит от региона. В Москве нормальные ЗП, в других регионах хуже.

Ответить
Развернуть ветку
Жошы хан

Это рыночные отношения детка! Сколько стоишь столько и получаешь. Рыночные отношения не гарантируют равномерное распределение всех благ, поэтому в Америке медики получают оооочень много, а народ отдает им все нажитое. У нас же наоборот, правительство ссыт ввести полную мед страховку чтобы не работающие туниядцы(как это слово пишется?) получали очень хуевую мед помощь или вообще не получали. 

А вообще медики и училки не так уж  и плохо получают. Они получают ровно то сколько стоят. Не нравится увольняйся и иди кем то другим работать. Капитализм мать его 

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Качалов
детка! Сколько стоишь столько и получаешь

- детка, если учитель переедет из Подмосковья в Москву, то его ЗП вырастет в 1,5-2 раза. Он стал стоить дороже?

Ответить
Развернуть ветку
Артём Палённый

Подожди, но если кто-то ХОЧЕТ и может переехать в Москву и найти там работу с ЗП в два раза выше, чем у него сейчас... Значит да! Он подорожал :) По крайней мере, свой труд он стал оценивать и ПРОДАВАТЬ дороже.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Качалов
квартира дороже, услуги дороже

- чтобы ничто не мешало: представим программиста удаленщика, поменяв работу он поменяет свои доходы, но сам как специалист не станет ни лучше, ни хуже

Ответить
Развернуть ветку
Dim Entelis

Михаил, Вы принципиально не правильно понимаете оценку стоимости наемного работника на свободном рынке: Любой человек стоит ровно столько, за сколько он сумел продаться. Точка.
Качество работы, софт и хард скилы - это все вторично и влияет на оценку лишь опосредованно.
Если в другом регионе платят больше - нужно ехать туда и получать деньги, а не ныть.

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Качалов
Любой человек стоит ровно столько, за сколько он сумел продаться. Точка

- запятая, не все люди проститутки и многие оценивают себя не по продажной стоимости

Вы принципиально не правильно понимаете

- вернемся к исходному тезису "Сколько стоишь столько и получаешь" и теперь обсудим кто что не понимает. Речь шла о том что условная стоимость работника (дальше стоит разобраться что мы вкладываем в этот термин) влияет на ЗП которую он получает. Лично я с этим тезисом не согласен, в первую очередь по тому что он человеконенавистнический. В нем люди рассматриваются как товар. Но есть и иные возражения: например разместив резюме, я могу в течение дня устроиться на другую работу с другой ЗП (большей или меньшей чем текущая), при этом объективно моя квалификация никак не изменилась и работа которую я буду выполнять тоже принципиально не поменяется. Если исходить из тезиса "сколько получаешь, столько и стоишь", то моя стоимость может заметно измениться в течение дня в большую или меньшую сторону. Такая волатильность намекает, что такая оценка трудовых ресурсов притянута за уши и рекрутер который ее использует может сильно прогадать при найме сотрудника.

нужно ехать туда и получать деньги, а не ныть

- езжайте, ко мне какие претензии? Не можете решиться, так я то не виноват) Лично я работаю удаленно ))

Ответить
Развернуть ветку
Ахма Исаков

"Я не люблю манежи и арены, на них миллион меняют по рублю!"

Ответить
Развернуть ветку
258 комментариев
Раскрывать всегда