Калифорния приняла закон, приравнивающий водителей Uber к наёмным сотрудникам — это может стоить компании $500 млн в год Статьи редакции
Uber и другим компаниям придётся оплачивать таким сотрудникам страховку, декретный отпуск и другие соцгарантии.
- В Калифорнии приняли законопроект AB5, который приравнивает работников Uber, Lyft и других подобных сервисов к наёмным сотрудникам. До этого они считались независимыми подрядчиками. Документ должен подписать губернатор штата Гэвин Ньюсом, который в начале сентября 2019 года поддержал законопроект.
- По новым правилам компаниям придётся доказывать, что работники являются независимыми подрядчиками. Статус наёмных сотрудников позволит водителям и курьерам получать соцгарантии — например, сервисы должны будут предоставлять им больничные и оплачивать страховку.
- В июне 2019 года финансовая компания Barclays сообщала, что затраты Uber и Lyft в Калифорнии могут вырасти на $3625 на одного водителя в год. Это более $500 млн дополнительных затрат в год для Uber и $290 млн в год — для Lyft, подсчитали аналитики.
0
показов
7.8K
открытий
Вот Uber написал ответ на творчество законодателей:
https://www.uber.com/newsroom/ab5-update/
- этот закон к нам не относится, потому что мы технологическая компания, а закон - это типа про водителей. Мы - не компания водителей.
- но так как нас теперь с этим законом будут таскать по судам, то вот мы уже приготовили $60 миллионов, чтобы в 2020 году организовать референдум, и послать всех законотворцев подальше.
Да да... Они это постоянно, как и наш Яндекс рассказывают... Наша хата с краю, мы просто доска объявлений, но только тарифы они выдумывают, комиссия с водителей у Убер лошадиная... Они выставляют к водителям требования работодателей, но при этом не хотят нести ответственность работодателя... Очень удобно