«Яндекс» возобновил работу над беспилотными автомобилями в США под новым брендом — Forbes Статьи редакции
Испытания в стране приостановили в марте 2022 года.
- Компания открыла подразделение по разработке беспилотных автомобилей в Остине, штат Техас, рассказали Forbes два источника в «Яндексе». Оно будет работать под брендом Avride и рассчитывает привлечь сторонние инвестиции.
- По словам собеседников издания, в США уже релоцировалась часть сотрудников израильского подразделения по разработке беспилотников. Ещё часть команды ждёт оформления американских виз, пояснил источник, близкий к российской части «Яндекса». В компании отказались от комментариев.
- К переезду в Остин израильскую команду подтолкнула «финансовые причины», утверждает один из собеседников. В Израиле высокая стоимость жизни, а налоговые льготы для иностранцев действуют только в первые 12 месяцев после переезда в страну.
- Ещё одной причиной переезда в США стало большое количество дорог, которые подходят для тестирования беспилотных автомобилей, и удобное регулирование, рассказал источник, связанный с международным бизнесом «Яндекса». При этом закрывать офис в Израиле компания не планирует, отметил он.
- «Яндекс» запустил тестирование беспилотных автомобилей в 2017 году. В июне 2019 года компания открыла офис разработки беспилотных машин в Израиле, чтобы научить их распознавать скутеры и мотоциклы и лучше ориентироваться на круговых перекрёстках.
- В 2020 году компания начала тестировать беспилотники на дорогах в США, в том числе без человека за рулём. В марте 2022 года испытания прекратились.
- В августе 2022 года источник «Ъ» рассказал, что «Яндекс» решил перенести разработку беспилотников и роботов-доставщиков в Израиль.
- В ноябре совет директоров нидерландской Yandex N.V. объявил о планах разделить бизнес на российский и международный. Подразделения автономных автомобилей, облачных технологий, образовательных сервисов и платформы по разметке данных планируют выделить в самостоятельные компании за рубежом. Они также должны продолжить работу в России.
17K
показов
7.4K
открытий
1
репост
А по какой визе они сотрудников в США перевозят?
Или по Лаутенбергу всех, так как из IZ
Скорее всего по обычной рабочей, она по логике подходит
Что такое обычная рабочая?
H1B? L1?
H1B это лотерея, а по L1, разве можно просто открыть контору на два стола и начать перевозить туда толпами сотрудников?
По L1, компания которая перевозит сотрудников из других стран в США, должна иметь HQ в США. Я не иммиграционный адвокат, но вопрос по визам США я изучал довольно. Возможно, они идут по O1 визе, но это не такая «масштабная» виза, как H1B или L1. Любопытная история, как они будут конкурировать на рынке Америки.
Дык вот у меня тут вопрос, что можно открыть в делавере контору на полтора землекопа и в неё перевозить сотню человек, скажем?
Возможно, они идут по O1 визеЧет не слышал, чтобы какие-то конторы по O1 перевозили. Плюс там переезд может год занять и дорого всё, адвокатам десятку, тем десятку.
Да, именно. Я не знаю, есть ли ограничения на «срок действия» компании в США, на которую они будут оформлять визу. Если нет, тогда это может быть как вы сказали, открыли контору в США и типа под нее перевозят. Звучит, как скам конечно :). Хотя, такой трюк можно было бы провернуть, если ехать по О1 - т.е ты открываешь компанию под себя и сам себя же в нее нанимаешь, тем самым получая оффер, который нужен для этой визы. Вы правильно заметили - О1 штучные кейсы. ХЗ, че там Яндекс мутит.
У меня другой вопрос. Скорее с точки зрения принципов: предположим сделают они оффер лучше чем Google / Apple, etc. И это же беспилотники, а не новости или поиск - и вроде и ОК, но с другой стороны - Яндекс уже замазался и любой его проект все равно будет восприниматься как тот самый Яндекс.
я думаю что зарубежом Яндексу будет сильно сложнее развиваться, чем в России. В России у него был большой talent pool из регулярного большого выпуска stem выпускников, низкая за них конкуренция (компаний уровня Яндекса тут не было), относительно невысокие налоги, низкая стоимость жизни. Там высокая конкуренция, они будут Yet another tech wannaby company. Мало выпускников stem, за которых большая конкуренция. Если делать найм из России, то он будет стоить в несколько раз дороже, чем раньше, плюс половина не захочет переезжать, так как это на любителя тема.
Согласен. И опять же, репутация компании в США, на которую работают SWE/POs имеет значение больше, чем в РФ.