Чем рискует работодатель при длительной командировке сотрудника за рубеж?
Некоторые сотрудник сейчас уехали в другие страны, сообщив, что будут работать удаленно. Они поставили работодателей перед выбором: принимать или пробовать увольнять за прогул. Но у некоторых компаний есть еще один вариант: отправить работника во временную командировку за рубеж. Что об этом должен помнить HR и какие риски несет компания в таком…
0
показов
1
открытие
0
Комментарии