Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
С одной стороны я концептуально не согласен с ТС, как с работодателем.
С другой, — постоянно сталкивался с такими СММщиками.
Причем несколько случаев 1 в1:
- малейший напряг с клиентом — уволилась СММщица, а редактор потом 3 ночи не спал, чтобы закрыть проект.
🫠🫠🫠
редактор премию получит?