Статья еще раз доказывает, что нет какой-то идеальной таблетки, которая будет подходит всем. Методом проб и ошибок каждый для себя сам выводит формулу.
Конечно организация таких праздников поднимает корпоративную культуру, мотивирует и тех и других сделать в след раз ещё круче. В выигрыше в итоге остаются все.
Душевные проекты с душою сделанные. Молодцы!