📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #26: Ненужного опыта не бывает. Думай, как его использовать
👤 Великие неудачники: Майкл Блумберг
Успешный предприниматель и 108-й мэр Нью-Йорка прочно обосновался в списке богатейших людей мира Forbes.
Будущий миллиардер родился в небогатой семье бухгалтера и секретаря. Ни в школе, ни в вузе он не блистал, его оценки были средними. В Университет Джонса Хопкинса он поступил благодаря протекции сотрудника фирмы по продаже оргтехники, где подрабатывал в старших классах. Но к последним курсам вуза Блумберг неожиданно для преподавателей вошёл в число лучших студентов.
После университета будущий предприниматель стал студентом Гарвардской школы бизнеса, успешно её окончил и устроился в Salomon Brothers. Его карьера в этой крупной инвестиционной компании была многообещающей. Он начал с низов, а в итоге стал старшим партнёром фирмы.
После 15 лет работы на компанию Блумберга уволили — якобы из-за сокращения штата. Однако сам он видел причину в конфликте с одним из руководителей.
39-летний финансист оказался на улице, правда, с хорошими отступными в размере 10 миллионов долларов. В этом же году Блумберг создал Innovative Market System, позднее переименованную в Bloomberg L.P. Компания специализировалась на предоставлении финансовой информации. Позднее финансовая компания Блумберга разрослась в целую медиаимперию.
Опыт успешного управления проектами Блумберг позднее использовал на посту мэра Нью-Йорка.
За 12 лет ему удалось снизить уровень безработицы и преступности, реформировать образование, улучшить экологию. И всё это за зарплату в 1 доллар в год.
Как пережить неудачу, не опустить руки и продолжить движение к цели?
Вот что нужно делать.
✅ Ненужного опыта не бывает. Думай, как его использовать.
Аналитика факторов успеха в бизнесе сводится к следующему:
▪ 96% респондентов указали, что предыдущий опыт является важным компонентом их успешности;
▪ 58% опрошенных сказали, что их опыт — исключительно важен для них;
▪ 88% опрошенных указали, что успехи в прошлом, имели важное значение как в текущем положении дел, так и в новом деле;
▪ 78% из них также полагают, что личный опыт важнее изучения прошлого успеха других людей;
▪ 82% руководителей утверждает, что для успеха крайне важна команда, из них 35% полагают, что команда — наиболее важный фактор успешности в делах;
✔ Применение на практике:
➖ учиться можно и нужно не только на чужих, но и на своих ошибках. При этом, ошибки должны не тормозить развитие, а стимулировать преодоление препятствий;
➖ опыт — важнейший компонент успеха. Причем, неважно положителен он или отрицателен. Для новичков же полезно будет найти «старшего товарища», способного научить тому, что знает сам и не дать допустить совершенно ненужных глупых ошибок,
➖ требуются большие вложения усилий, времени для развития своего бизнеса;
нужно быть готовым к рискам;
➖ для старта большинства видов бизнеса следует сначала накопить достаточное количество личного капитала. В таких условиях психологически легче принимать верные решения. Ведь чужим капиталом распоряжаться и рисковать гораздо сложнее;
➖ отличная команда и грамотное управление — большой шаг на пути к успешности дела. Мало иметь хорошую команду. Нужно уметь еще и правильно ею управлять;
➖ для главы компании навыки управления жизненно необходимы. Это требуется для эффективной работы предприятия.
➖ развитие собственных навыков, внутреннего потенциала, талантов — еще одна ступенька лестницы успеха. Все люди отличаются набором психологических качеств. Поэтому нужно определить, какими качествами обладаете именно вы, чтобы правильно их применить;
➖ наличие высшего образования не гарантирует успех вашего бизнеса. Гораздо важнее получить действительно необходимые в предпринимательстве знания и опыт.
То есть, практический бизнес заключается в получении ценного собственного опыта в предпринимательстве.
Первое с чего начинается настоящий бизнес — конечно же, практика.
#Levercost
#Мотивация
#Саморазвитие