"Госуслуги" пугают последствиями получения серых зарплат - опровергаем каждый пункт
Мы привыкли уже к подобным пугалкам со стороны налоговиков, эти самые пугалки существуют на протяжении последних 20 лет и всегда все одно и то же. Может хотя бы портал "Госуслуги" придумает что-то новое? Вообще для нас стало неожиданностью, что именно "Госуслуги" решили заняться этим запугиванием. Получилось ли у них? Давайте узнаем...
Что пишут "Госуслуги"?
В Телеграм-канале портала "Госуслуги" опубликовали небольшую статью о том, как плохо получать серую зарплату. Отметили, для тех кто не знает, что серая зарплата - хороший способ для работодателя сэкономить на налогах и взносах за сотрудников. И перечислили риски для сотрудников:
Риск потерять заработную плату. Логика такая, в трудовом договоре прописана официальная зарплата и она на порядок меньше того, что Вы получаете фактически. То есть работодатель в любой момент может Вам сказать, что будет платить Вам ту часть зарплаты, которая есть в договоре.
Отказ в кредитах. Опять же, банки и финансовые организации исходят из той зарплаты, которая считается официальной. Соответственно, если Ваш доход близок к МРОТ - вряд ли Вам одобрят кредит или ипотеку где-либо, кроме микрофинансовых организаций, с которыми лучше не связываться.
Низкая пенсия. Тут все та же логика, на неофициальную часть заработной платы не начисляются пенсионные баллы и прочие пенсионные примочки. В связи с этим и сумма пенсии может быть минимальной.
Больничные, декрет, отпускные. Это все естественно тоже вычисляется исходя из Вашей официальной зарплатой, соответственно и размер больничных, отпускных или декретных будет приравнен к ней.
Сложности с получением документов. Для получения некоторых виз, например, Вам потребуется иметь подтвержденный доход, причем, он должен превышать минимальный порог. Будет обидно, если Ваш реальный доход сильно этот порог превышает, а по бумаге Вы получаете 1 МРОТ.
Нарушение закона и штраф. При наличии умысла в сокрытии дохода положен штраф. Размер составляет 40% от неуплаченной суммы НДФЛ.
А теперь покритикуем каждый пункт
Давайте кратко по каждому пункту пройдемся и подумаем, на сколько каждый пункт опасен. Но прежде чем мы это сделаем, хотим отметить, что серая зарплата - это плохо, а белая зарплата - это хорошо и в этом плане мы полностью поддерживаем портал "Госуслуги", просто аргументы самого портала нам не кажутся уж такими страшными.
Риск потери зарплаты. В любой момент Ваш работодатель может стать банкротом, платить ему будет не из чего. Как показывает практика не всегда удается получить свою заработную плату даже через суд. Да и кто мешает при первом отказе работодателя от выплаты серой зарплаты - подать заявление об увольнении. Вот и дело с концом.
Низкая пенсия. Мы ранее писали статью о том, что у нас в целом нет уверенности, что через 20 лет мы получим всю положенную пенсию. Тут еще хорошо подходит риторический вопрос: "А так она высокая?". Имеется в виду, что, работая в белую, Вы все равно с маленькой вероятностью будете получать достойную пенсию от государства.
Отказ в кредитах. Сейчас есть возможность указать реальный размер зарплаты, используя "справку по форме банка". Вот и все.
Больничные и т.п. Согласны, тут многое зависит от работодателя, который Вам платит серую зарплату и от Ваших договоренностей с ним.
Штраф. Штраф платит налоговый агент. Этот пункт не про сотрудников.
Сложности с документами. Все решается дополнительными справками, как и с получением кредитов от банков в примере выше.
Будем рады вас видеть в рядах подписчиков на наших каналах в vc.ru и на Яндекс Дзене. А теперь еще и на Пульс.Mail.
"Риск потери зарплаты. В любой момент Ваш работодатель может стать банкротом, платить ему будет не из чего. Как показывает практика не всегда удается получить свою заработную плату даже через суд. Да и кто мешает при первом отказе работодателя от выплаты серой зарплаты - подать заявление об увольнении. Вот и дело с концом."
Шанс получить белую зарплату гораздо выше чем серую. При отказе от выплате серой зарплаты подать заявление об увольнении - хорошая идея, поработали бесплатно и всё, подумаете.
"Больничные и т.п. Согласны, тут многое зависит от работодателя, который Вам платит серую зарплату и от Ваших договоренностей с ним."
Не только больничные, но и отпускные.
По сути у вас только аргумент про кредиты и налоги нормальные. А как раз таки о существенных моментах там правильно разъяснили и по сути ваши слова что зависит от работодателя это подтверждают. Статья ни о чём просто по сути.