Биржа Nasdaq проведёт делистинг акций «Яндекса», Ozon, Qiwi и HeadHunter, если те не оспорят решение Статьи редакции
А NYSE может исключить из листинга бумаги «Циана».
- Американская биржа Nasdaq уведомила Yandex N.V., Ozon Holdings, Qiwi и HeadHunter Group о том, что исключит их депозитарные акции из листинга с 24 марта 2023 года, если компании не обжалуют решение. По данным «Интерфакса», подать апелляцию нужно в течение семи дней с момента получения уведомления.
- Ozon заявила, что продолжает отвечать критериям листинга и соблюдать все обязательства по отчётности, а также отметила, что не находится под санкциями США и ЕС и уже изучает возможности апелляции. Компания предупредила, что ситуация «никак не повлияет» на её работу.
- «Яндекс» сразу объявил, что оспорит решение, также заметив, что бизнес не находится под санкциями ЕС и США и что это никак не скажется на его операционной деятельности и программе мотивации сотрудников — она больше не привязана к акциям.
- Qiwi подтвердила, что получила уведомление, и готовит «официальное раскрытие». Утром 16 марта компания добавила, что рассмотрит опцию подать апелляцию (сообщение есть у vc.ru). HeadHunter публичных комментариев не давала, релиз для инвесторов на момент написания заметки отсутствует.
- Ещё одна нью-йоркская биржа NYSE, в свою очередь, объявила о начале процедуры делистинга бумаг Cian — тоже с пометкой о праве оспорить решение, но без указания срока. Заявлений «Циана» для инвесторов также пока нет.
- Торги бумагами упомянутых эмитентов были приостановлены на Nasdaq ещё 28 февраля 2022 года. Мосбиржа продолжит операции с акциями всех пяти компаний «в обычном режиме».
Обновлено в 15:15 мск.
«СПБ Биржа» также продолжит в обычном режиме торги ценными бумагами Cian, HeadHunter, Ozon и Yandex, даже после их возможного делистинга с Nasdaq.
14K
показов
9K
открытий
NASDAQ это контора которая продвигает повесчтоку в экономические структуры, где в руководстве должны быть меньшинства по типу женщин, ЛГБТ, нац.меньшинства в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке.
Дурка
Согласен, людей заставляют работать с геями и о боже с ЖЕНЩИНАМИ(!). Какой кошмар, бедные американцы, сложно представить как они справляются с такими условиями труда.
Ни кому женщины и геи не мешают рабочему процессу, но если руководство состоит из доверенных и проверенных мною людей только из мужчин, то по закону NASDAQ я должно почему то нанять для меня левых людей из улицы которых я не знаю
Если бизнес построен на кумовстве и "доверии", то у меня вопросы к эффективности процессов. У крупных компаний огромный поток из кандидатов и многоэтапные собесы, брать с "улицы" это абсолютно нормальная практика.
Ого какой манямирок, смотри чтобы он не треснул, а то вдруг узнаешь что государство вмешивается в крупный бизнес или наоборот, а может узнаешь что есть компании которые наплевав на права человека в Африке экспортируют дешевую силу несовершенно летних детей которые открыто торгуются в NASDAQ
А при чем тут женщины? Они в первый день работы выдадут все секреты?
Вот и я не знаю причем тут ЖЕНЩИНЫ, захочу все без исключения в руководстве будут женщины, а захочу будут мужчины, это ни как не касается биржы.
Это есть СЕКСИЗМ
Комментарий недоступен
ну это ведь красивые мужчины? а то заключать договора и жать руку некрасивым мужчинам это фу какая мерзость
Потому что они НЕ РУКОВОДИТЕЛИ. совет директоров паблик компании - это по сути "общественный наблюдательный совет как вы тратите деньги народа" :).
Так как деньги тебе дают бабушки негры лесбиянки и прочие транссексуалы - то разумно что они будут в наблюдательном совете который следит за тобой как руководжством компаниии не дает тебе делать то что им не нравится ?
Если тебя это не устраивает - то делаешь как нормальный пацан Илон Маск с твиттером - забираешь его с биржы выкупив у всез бабушек геев и прочих их акции
руководство состоит из доверенных и проверенных мною людей
только из мужчин, то по закону NASDAQ я должно почему то нанять
для меня левых людей из улицы которых я не знаю
Судя по тексту ты не очень понимаешь что такое насдак ( он не делает ЗАКОНОВ ), и что такое совет директоров паблик компании и его смысл.