На самом деле в 2020 большинство не хочет читать про инвестиции, истории успеха, стартапы. Большинство знает, что ничего стоящего и крупного скорее всего не сделает за всю свою жизнь, проживая в СНГ. Тут нет эплов, гуглов, теслы и в ближайшие 100 лет точно ничего подобного не появится. Зато океан нищеты, тупости, идиотизма, кумовства, воровства и вранья. Предпосылок, чтобы было "как у этих там за океаном", нет и не будет. Поэтому большинство хочет срачей, кидания гавной, жалоб, историй провала, кидков, и крупного обсёра. Виси в 2015 и в 2020 это 2 разных контента и две разные аудитории. Всё когда-то зашкваривается в рунете, площадку наводняют озлобленные деграданты, идиоты, нытики, боты, и доверчивые люди, которые с трудом читать умеют то, что сами и подписывают. Комментарии наводняются желчью, срачами не по теме, злобой, желанием порвать других комментаторов на куски. Виси не исключение, это было вопросом времени.
Низкий уровень образования, отсутствие денег, незнание языка, высокая конкуренция, отсутствие внятного плана действий, потребность в выживании в стране постоянного проживания, непонимание зарубежных рынков, кардинальное различие менталитета, неумение добывать и применять информацию, жажда халявы, неадекватное восприятие реальности. Продолжать можно долго. Корень всего этого - низкий уровень жизни и образования, бедность, всё остальное следствие.
Мне казалось мы говорим о ИТ стартапах, вроде как ИТшники нормально в этой стране живут и зарабатывают? со знанием языка у тех кто собирается делать там, тоже все норм я думаю, план действий что тут что там либо он если либо нет. Само собой если вы хотите делать для другой страны то и валить надо туда, но причем тут тогда СНГ или не СНГ, если вы делаете для СНГ, а проживаете в США, скорей всего тоже ни чего не выйдет путного, если вы собрались делать для китая, ехать надо туда, если для любой другой страны, то и жить надо там в моменте.
Как по мне корень проблем - это какая-то зацикленность на том что ни чего не получится пока тут живешь, а не образование или уровень жизни.
ИТшники нормально в этой стране живут и зарабатывают
Просто купаются в деньгах, меняют спорткары как носки, живут в особняках. Ну конечно. Что то делаешь в ынтырнетах, компуктерах - значит как сыр в масле катаешься. Типичный стереотип. На самом деле всё не так и полноценно уехать в другую страну на пмж это большая сумма денег.
Везде, кроме РФ, все ИТшники живут в особняках и меняют спорткары? Это неверно даже для Калифорнии. Не говоря уже о том, что указанные признаки слабо коррелируют с успешностью.
Все 5 "историй" связаны с гос бабками (: это как руку в клетку с медведем совать. Вы думаете в других странах иначе? Нет, 100% это не так, там все тоже самое, все кто верят в сказки что там не пилят, сильно заблуждаются, там пилят и не хуже нашего и точно так же ищут виноватых среди подрядчиков и исполнителей.
Единственный плюс Сингапура, США, Гонконге - это то что там все еще дают бабки за полусырой продукт который показывает признаки жизни. В нашей стране увы, денег не столько что бы их давать под такие вещи, поэтом пока у вас не будет полноценно работающего продукта приносящего прибыль денег вам не видать. Но в таком случае бабки уж лучше там взять все же, чем у нас, там и дадут больше и над душой не так активно стоять будут (: ИМХО
В принципе, вы правы, в РФ все возможно. просто вопрос издержек временных/ стоимости привлечения капитала.... Но в РФ есть огромный плюс (с точки зрения бизнеса),, который виден всем, невооруженным глазом - стоимость труда/производительность. Конечно, будет труднее, чем в большинстве развитых стран, НО..... когда вы даете хорошую работу, особенно в "глубинке", работник будет дорожить местом.... и тут win- win.....
ИМХО, главный минус который вижу, - это 420 пациентов Кащенко, которые регулярно меняют правила..... ну и ФНС (тут в зависимости от региона /оборота) может "вкручивать" не по- детски.....
На самом деле в 2020 большинство не хочет читать про инвестиции, истории успеха, стартапы. Большинство знает, что ничего стоящего и крупного скорее всего не сделает за всю свою жизнь, проживая в СНГ. Тут нет эплов, гуглов, теслы и в ближайшие 100 лет точно ничего подобного не появится. Зато океан нищеты, тупости, идиотизма, кумовства, воровства и вранья. Предпосылок, чтобы было "как у этих там за океаном", нет и не будет. Поэтому большинство хочет срачей, кидания гавной, жалоб, историй провала, кидков, и крупного обсёра. Виси в 2015 и в 2020 это 2 разных контента и две разные аудитории. Всё когда-то зашкваривается в рунете, площадку наводняют озлобленные деграданты, идиоты, нытики, боты, и доверчивые люди, которые с трудом читать умеют то, что сами и подписывают. Комментарии наводняются желчью, срачами не по теме, злобой, желанием порвать других комментаторов на куски. Виси не исключение, это было вопросом времени.
что мешает делать это все тут, открыв компанию там и работая сразу на внешний рынок?
Низкий уровень образования, отсутствие денег, незнание языка, высокая конкуренция, отсутствие внятного плана действий, потребность в выживании в стране постоянного проживания, непонимание зарубежных рынков, кардинальное различие менталитета, неумение добывать и применять информацию, жажда халявы, неадекватное восприятие реальности. Продолжать можно долго. Корень всего этого - низкий уровень жизни и образования, бедность, всё остальное следствие.
Мне казалось мы говорим о ИТ стартапах, вроде как ИТшники нормально в этой стране живут и зарабатывают? со знанием языка у тех кто собирается делать там, тоже все норм я думаю, план действий что тут что там либо он если либо нет. Само собой если вы хотите делать для другой страны то и валить надо туда, но причем тут тогда СНГ или не СНГ, если вы делаете для СНГ, а проживаете в США, скорей всего тоже ни чего не выйдет путного, если вы собрались делать для китая, ехать надо туда, если для любой другой страны, то и жить надо там в моменте.
Как по мне корень проблем - это какая-то зацикленность на том что ни чего не получится пока тут живешь, а не образование или уровень жизни.
Просто купаются в деньгах, меняют спорткары как носки, живут в особняках. Ну конечно. Что то делаешь в ынтырнетах, компуктерах - значит как сыр в масле катаешься. Типичный стереотип. На самом деле всё не так и полноценно уехать в другую страну на пмж это большая сумма денег.
Если не меняешь тачки и не живёшь в особняке, значит не зарабатываешь денег?
Да, пока миллиарда нет - ты лох
): а лярда рублей или баксов? я просто прикидываю сколько еще в лохах ходить -_-
Да вроде не уточнялось
https://www.kommersant.ru/doc/1228534
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Везде, кроме РФ, все ИТшники живут в особняках и меняют спорткары? Это неверно даже для Калифорнии. Не говоря уже о том, что указанные признаки слабо коррелируют с успешностью.
Комментарий недоступен
Никто не заставляет идти работать на галеру. Можно найти нормальную компанию.
Где я писал что ит это только код?
А что не так что ли? Вон сажают нормально.
«Под катом топ-5 инновационных компаний по версии следственного комитета, известных мне, а их злоключения не были ранее упомянуты на хабре.»
https://m.habr.com/en/post/451898/
Все 5 "историй" связаны с гос бабками (: это как руку в клетку с медведем совать. Вы думаете в других странах иначе? Нет, 100% это не так, там все тоже самое, все кто верят в сказки что там не пилят, сильно заблуждаются, там пилят и не хуже нашего и точно так же ищут виноватых среди подрядчиков и исполнителей.
Единственный плюс Сингапура, США, Гонконге - это то что там все еще дают бабки за полусырой продукт который показывает признаки жизни. В нашей стране увы, денег не столько что бы их давать под такие вещи, поэтом пока у вас не будет полноценно работающего продукта приносящего прибыль денег вам не видать. Но в таком случае бабки уж лучше там взять все же, чем у нас, там и дадут больше и над душой не так активно стоять будут (: ИМХО
В принципе, вы правы, в РФ все возможно. просто вопрос издержек временных/ стоимости привлечения капитала.... Но в РФ есть огромный плюс (с точки зрения бизнеса),, который виден всем, невооруженным глазом - стоимость труда/производительность. Конечно, будет труднее, чем в большинстве развитых стран, НО..... когда вы даете хорошую работу, особенно в "глубинке", работник будет дорожить местом.... и тут win- win.....
ИМХО, главный минус который вижу, - это 420 пациентов Кащенко, которые регулярно меняют правила..... ну и ФНС (тут в зависимости от региона /оборота) может "вкручивать" не по- детски.....