Брать в компанию только белых. Брать в компанию только мужчин. Это все ограничения. Любые подобные ограничения - это признак расизма, сексизма и т.д.
Насдак пытается ввести ограничения/квоты. Это само по себе является сексизмом и гендерным неравенством.
Если хочется быть толерантными - нужно говорить, что в совете директоров должны быть толковые головы, вне зависимости от пола, расы и т.д. А не вот это вот.
Иначе получается как в мемах - ты должен был бороться со злом, а не примкнуть к нему.
Я тоже до сих пор не пойму, с хуяли геи и прочие вдруг стали угнетенными, и с хуяли лоббирование интересов меньшинств не есть расизм и дискриминация по отношению к большИнствам.
Друг работает в GE. Толковый сам по себе, трудяга. Часто шутит по поводу того, что он белый, мужчина, не представитель лгбт, и что ему очень трудно добиться повышения. Грусть в том что шутке уже третий год пошёл
К белым женщинам это тоже относится, особенно в "прогрессивных" компаниях, там даже на собеседование меньше шансов попасть, если не отличился, что ты без disabilities, не lgbt(q+) и не этническое меньшинство.
Стартовые условия всегда и везде были неравные. Вот кто то например, родился с больным сердцем (болезнь допустим неизлечима) и ему закрыта дорога в спорт - а следуя вашей логике, тогда надо всех детей спустить до уровня этого больного, чтоб равные возможности были? Допустив такое сейчас в отношении биржи, дальше можно получить совсем уж несмешные последствия.
В общем, маятник эволюции качнулся в другую сторону, и ваш комментарий тому свидетельство.
То есть, в совет директоров надо брать не по заслугам, а только потому что ты меньшинство? Каким бы тупым ты не был?
Вот тут недавно захотели Белоснежку снять темнокожей.
Давайте тогда снимем фильм про рабство в старой Америке, но только в роли рабов будут азиаты, белокожие, мексиканцы, и на всякий случай геи. Насрать на историческую точность. Надо всё по новым квотам делать.
Да и вообще, как вообще можно узнать, гей ты или нет. Пришёл на собеседование, показал свои знания и ты принят/не принят. Или в случае отказа надо козыри доставать - это потому что я чёрный? Или: "Кстати, а вы знаете, я гей. Вы поэтому решили меня не принимать на работу?".
Достали уже со своими тараканами
White Lives Matter
Дело в том, что засилье белых мужиков во главе любой команды - оно не просто так сложилось, а эволюционным путем. Натурально эволюционным, ещё в те времена, когда победившая "команда" вырезала команду противника и забирала в плен женщин и детей (ну, или тоже пускала по кругу и вырезала потом, если везти далеко).
И с одной стороны - времена нынче конечно не те, а с другой - набор качеств для того чтобы "сожрать конкурента" - он остался плюс-минус тем же. Соответственно, те, кто будут вводить в состав правления бездельников просто потому-что их обязали на 20 человек иметь 10 мужчин и 10 женщин, среди которых должен быть миниму один гей и одна лесбиянка - будут в конкурентной борьбе проигрывать более злым командам сплошь из "викингов".
Вы говорите про неравные стартовые условия. Вопрос: Кто то родился в городе Диксон в бедной пьющей семье ,а кто то в Москве в очень обеспеченной семье. . Это можно считать неравными условиями? А жителей маленьких городов мира можно считать меньшинствами и требовать равных прав?
У меня с малого возраста, плохое зрение.Можно другим тоже что нибудь закапать в глаза,что бы не чувствовать себя не таким как все?
То есть все белые гетеросексуальные мужчины получили одинаковое образование, выросли в семьях с равным фин. и мат. положением в определенном культурном социуме, а женщин и меньшинства растили как людей второго сорта?
Тут либо неудачный троллинг, либо ограниченность ума.
Вы мне напоминаете фемку, которая топила за то, что нельзя брать на работу только из-за навыков и талантов, потому что у мужчин больше возможностей тогда.
Т.е на собеседовании белого мужчины первым идет вопрос о его ориентации? Или как узнать, что он угнетенный гей и с ним можно вести дела? А вдруг он обманывает?
Видимо это бремя публичной компании. Нужно подчиняться всяким бредовым предписаниям от регулятора по ценным бумагам. Лучший вариант - быть частной компанией, аналогом наших АО или ООО.
товарищи занимаются строительством капитализма с человеческим лицом
“We are taking the leadership here because there has been so little action on this front and we do think it’s an important thing for us to do — to create a more inclusive capitalist society and we think this is a step forward,” Friedman said.
Облик будущего мира будет во многом определяться итогами гражданской войны в Америке. Как она будет проходить и чем закончится — пока невозможно сказать, слишком мутно всё. Будем посмотреть
А проканает если я считаю, что я люблю ощущать кожаные флейты в своей жопе, но только после того как мужчина докажет что любит меня, даже если на моё согласие уйдёт вся его жизнь, множество свиданий с дорогими подарками и бесконечное терпение фраз "мы должны получше узнать друг друга" и "я думал, мы просто друзья", "у нас с Людмилой ничего нет, мы просто смотрели кино". Я смогу получить хорошую должность и место в совете директоров? Я же в таком случае изощрённый гей-недотрога? Или всего лишь хитрожопый пидарас?
Кстати, ещё глубоко в душе я ощущаю себя негром оттенка чернее души Саурона, но заперт в этом уродливом теле, которое приобретает способности хамелеона когда идёт снег... Моя черная душа будет бонусом на пути в совет директоров?
Ну и последний вопрос: а чёрный гей в совете директоров оптимизирует затраты на исполнение требований насдака?
Было бы прикольно, если при собрании советов директоров это озвучивали : " и так, господа, в наш совет директоров добавилось два человека - , какую функцию будут они выполнять но это женщина, а это гей"
Так никогда не будет сказано, потому что остальные члены совета директоров тоже не всегда какие-то технические функции выполняют, будь они даже белейшими, очень набожными мужчинами. Об этом так же не принято говорить, как у журналистов не принято обвинять друг-друга в том, что они берут деньги у своих нанимателей, потому что тут же симметрично в том же можно обвинить и журналиста-правдоруба. Или у политиков не принято обвинять друг-друга в привилегированном образе жизни, потому что и обвинитель тоже такие же привилегии использует, за личных поваров, парикмахеров, массажистов, самолеты, резиденции, охрану и кортежи друг-друга не принято критиковать
это кстати к вопросу почему россиянам неуютно жить на западе. ладно, дорогу на зелёный свет переходить. ладно, торренты не качать. но менять ориентацию из-за этих мудаков???
Местные шуточки и смехуечки в комментариях только показывают, что до настоящей толерантности россиянам (извините за обобщение, я знаю, что тут в разные люди пишут) как до Пекина раком.
Чтобы какой-нибудь парень или девушка, сидя в шкафу, не осознали, что их может ждать будущее в совете директоров корпораций или вообще любое будущее? Да не, нахер, пусть страдают, кончают самоубийством, а мы поржем, ахахах, небинарные личности, гыгыгыгы, у нас то в России пидоров нет, мы за традиционные отношения, скрепы, и можем повторить, а Америке на своём этом насдаке скоро капец, вот увидите, белых мужчин уже даже полы мыть не берут, негры глумятся воткрытую.
Блевать тянет от большинства тутошних каментов. Как будто в одноклассники к твоему бате зашёл.
Чтобы какой-нибудь парень или девушка, сидя в шкафу, не осознали, что их может ждать будущее в совете директоров корпораций или вообще любое будущее? Да не, нахер, пусть страдают, кончают самоубийством
Инфантилов с суицидальными наклонностями вряд ли ждут в совете директоров. Что-то я сомневаюсь, что в компаниях из насдака, при утверждение в совет, спрашивают «Ты гей?» или «Женщина, умеешь борщ готовить?», скорее смотрят на опыт и умения, а также сможет ли человек привести компанию к успеху и заработать ещё больше денег. А вот теперь придётся сначала спрашивать неудобные вопросы.
Эти "прогрессивные" не понимают вообще, что надо просто делать прозрачные и ясные карьерные перспективы в компаниях, поддерживать систему образования (да возьмите вы "на поруки" пару школ неблагополучных или женских и все!), добавить какие-нибудь программы про "люди, вы все можете!" и доводить на реальных исследованиях что женщина в управлении - хорошо (если так)?
Вместо этого мы имеем квоты просто "потому что вагина/гей/латинос", которые: а) озлобляют остальных - потому что льготы не по заслугам; б) снижают конкуренцию и потому развитие; в) заламывают цену более-менее специалиста с "нужной писей или разрезом глаз/цветом кожи/предпочтениями в постели" - как российский паспорт при лимите на легионеров - можно, кстати, посмотреть, привели ли такие квоты к взлету российского футбола.
Я за равноправие, дико восхищаюсь умными и неистеричными женщинами, но реальное равноправие - возможностей и обязанностей для всех, а не за принудиловку и обязательства "утех только, не у этих"
Согласен с вами, что равенство возможностей - это лучшее решение. Но, видимо, его системное внедрение гораздо более сложная задача, чем простое и всем понятное квотирование (позитивная дискриминация). Пока только этим я могу объяснить его повсеместное применение в США в последние годы.
Все, что начинается со слов "надо просто" на деле оказывается совсем не просто)
А как это задокументировать? Вот например, мистер Трамп, кажется, где-то в совете директоров сидит. Он ведь может себя считать угнетенной женщиной? Или какая-то справка требуется?
Чувак, хрен знает что ты там писал в сравнениях, но возможно они спасли тебя от приседания на бутылке по 282-й статье. Я бы на твоем месте был им глубоко благодарен.
друже, ты оказался слишком толерантен даже для либерастической редакции vc. плиз в следующий раз пиши прямо что дойчланд из юбер аллес и белому миру нужно жизненное пространство на востоке
Поддерживаю это решение, всем выступающим против прогресса, всем расистам и гомофобам могу предложить бойкотировать NASDAQ и торговать где-нибудь на ММВБ 😂
Я против позитивной дискриминации (в том числе, введения квот для любых категорий граждан), если в государстве существует равенство возможностей. То есть, если любой может занять любую позицию при условии усердного труда.
Но, по факту, в России и в Казахстане социальные лифты сломаны теми, кто по стечению обстоятельств оказался наверху. И оттуда, сверху, с помощью СМИ вещается людям мысль, что сложившийся порядок самый правильный и его не следует менять. Мне кажется, поэтому куча народа здесь единодушны в своих юмористических соревнованиях.
В то время как известно, к чему приводит такой порядок: неэффективность, экономическая отсталость, гонки на лафетах, кризис.
Позитивная дискриминация никогда и нигде не починит социальные лифты - просто "пробивались знакомые нужных людей", станет "пробивались знакомые нужных людей с формальными критериями - пол, разрез глаз.."
О каких социальных лифтах речь? Средне-рабским классом можно быть, но тогда ты будешь все говно на себе тянуть, себя и еще десять парней из государства. Я тут читаю, люди даже не мечтают себе в Москве купить нормальную квартиру миллионов за 200, машины что бы удобно было с водителем ездить. Предел мечтаний это $50000-$150000 в год чистыми, но это все равно тот класс, который вместе с другими гуляет в одних и тех же торговых центрах и отоваривается в одних и тех же магазинах, сам за рулем ездит в схожих по комфортабельности автомобилях. Сверчки знают свои шестки, и даже в мыслях боятся вознестись в недосягаемые высоты на этих социальных лифтах, потому что высоты боятся
Резко увеличится количество геев, а те кто не получил повышения, потом еще покалечат себя) в конце концов если и это не сработало, можно будет хотя бы страховку получить за увечья!)))
— Я вам подхожу?
— Да, только пожалуйста сломай себе что-нибудь, сладенький!
Комментарий недоступен
Становиться геем в 2020? Это все равно, что вложиться в Биткоин на 20 тысячах.
Прогрессивные люди становятся трансгендерами, сынок.
Комментарий удален модератором
Она точно что то знает
Комментарий удален модератором
по каким еще стопам? выздороветь от витилиго, которой твои предки до седьмого колена тайно болели?
Геем-негром.
Много ты знаешь. Вот уж люди дальше своего носа ничего не видят
Брать в компанию только белых. Брать в компанию только мужчин. Это все ограничения. Любые подобные ограничения - это признак расизма, сексизма и т.д.
Насдак пытается ввести ограничения/квоты. Это само по себе является сексизмом и гендерным неравенством.
Если хочется быть толерантными - нужно говорить, что в совете директоров должны быть толковые головы, вне зависимости от пола, расы и т.д. А не вот это вот.
Иначе получается как в мемах - ты должен был бороться со злом, а не примкнуть к нему.
Комментарий недоступен
Я тоже до сих пор не пойму, с хуяли геи и прочие вдруг стали угнетенными, и с хуяли лоббирование интересов меньшинств не есть расизм и дискриминация по отношению к большИнствам.
Одна из фемок прямым текстом писала, что нельзя брать на работу только из-за навыков и способностей, потому что мужчины имеют преимущество...
Друг работает в GE. Толковый сам по себе, трудяга. Часто шутит по поводу того, что он белый, мужчина, не представитель лгбт, и что ему очень трудно добиться повышения. Грусть в том что шутке уже третий год пошёл
Комментарий удален модератором
К белым женщинам это тоже относится, особенно в "прогрессивных" компаниях, там даже на собеседование меньше шансов попасть, если не отличился, что ты без disabilities, не lgbt(q+) и не этническое меньшинство.
Ну пусть откроет ларец то уже
Комментарий недоступен
Стартовые условия всегда и везде были неравные. Вот кто то например, родился с больным сердцем (болезнь допустим неизлечима) и ему закрыта дорога в спорт - а следуя вашей логике, тогда надо всех детей спустить до уровня этого больного, чтоб равные возможности были? Допустив такое сейчас в отношении биржи, дальше можно получить совсем уж несмешные последствия.
В общем, маятник эволюции качнулся в другую сторону, и ваш комментарий тому свидетельство.
То есть, в совет директоров надо брать не по заслугам, а только потому что ты меньшинство? Каким бы тупым ты не был?
Вот тут недавно захотели Белоснежку снять темнокожей.
Давайте тогда снимем фильм про рабство в старой Америке, но только в роли рабов будут азиаты, белокожие, мексиканцы, и на всякий случай геи. Насрать на историческую точность. Надо всё по новым квотам делать.
Да и вообще, как вообще можно узнать, гей ты или нет. Пришёл на собеседование, показал свои знания и ты принят/не принят. Или в случае отказа надо козыри доставать - это потому что я чёрный? Или: "Кстати, а вы знаете, я гей. Вы поэтому решили меня не принимать на работу?".
Достали уже со своими тараканами
White Lives Matter
Комментарий недоступен
Дело в том, что засилье белых мужиков во главе любой команды - оно не просто так сложилось, а эволюционным путем. Натурально эволюционным, ещё в те времена, когда победившая "команда" вырезала команду противника и забирала в плен женщин и детей (ну, или тоже пускала по кругу и вырезала потом, если везти далеко).
И с одной стороны - времена нынче конечно не те, а с другой - набор качеств для того чтобы "сожрать конкурента" - он остался плюс-минус тем же. Соответственно, те, кто будут вводить в состав правления бездельников просто потому-что их обязали на 20 человек иметь 10 мужчин и 10 женщин, среди которых должен быть миниму один гей и одна лесбиянка - будут в конкурентной борьбе проигрывать более злым командам сплошь из "викингов".
к слову - германия ещё в 70-х разрешила педофилам усыновлять детей, тем самым защитив оба их права. но отсталым г'усским никогда немцев не понять...
Вы говорите про неравные стартовые условия. Вопрос: Кто то родился в городе Диксон в бедной пьющей семье ,а кто то в Москве в очень обеспеченной семье. . Это можно считать неравными условиями? А жителей маленьких городов мира можно считать меньшинствами и требовать равных прав?
У меня с малого возраста, плохое зрение.Можно другим тоже что нибудь закапать в глаза,что бы не чувствовать себя не таким как все?
Гм, неплохо, неплохо. Как будто на семинаре по CRT побывал
То есть все белые гетеросексуальные мужчины получили одинаковое образование, выросли в семьях с равным фин. и мат. положением в определенном культурном социуме, а женщин и меньшинства растили как людей второго сорта?
Тут либо неудачный троллинг, либо ограниченность ума.
Вы мне напоминаете фемку, которая топила за то, что нельзя брать на работу только из-за навыков и талантов, потому что у мужчин больше возможностей тогда.
Т.е на собеседовании белого мужчины первым идет вопрос о его ориентации? Или как узнать, что он угнетенный гей и с ним можно вести дела? А вдруг он обманывает?
Вот насчет нашей страны ты прям в корне не прав. Посмотри как много у нас гомосексуалистов во власти. Да и женщин на руководящих должностях полно.
Теперь будут тянуть жребий кому быть "геем", дабы удовлетворить требования Наждака. Ничего, Джон, что ты любишь женщин, так надо для бизнеса.
"Сегодня Джон идентифицирует себя женщиной-лесбийнкой"
Ну свечку ж не будут держать
- Где инвалид? (с)
Олды здесь!
А есть какие-то ГОСТы по доказательству того, что человек гей?
Или в Комиссию по ценным бумагам надо будет присылать кассету с видео?
Комментарий недоступен
Комиссия будет присылать проверяющего.
- Почему у вас в совете директоров нет женщины или представителя ЛГБТ?
- Потому что гладиоус.
- А, ну ок, мы просто так спросили.
Будет должность штатного гомосека
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Ха-ха, вот же конченные :)) Ну хоть у яблока все хорошо в этом плане: у них там главный по мальчикам
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
положительная дискриминация - для компенсации эффекта предыдущей обычной дискриминации
Видимо это бремя публичной компании. Нужно подчиняться всяким бредовым предписаниям от регулятора по ценным бумагам. Лучший вариант - быть частной компанией, аналогом наших АО или ООО.
товарищи занимаются строительством капитализма с человеческим лицом
“We are taking the leadership here because there has been so little action on this front and we do think it’s an important thing for us to do — to create a more inclusive capitalist society and we think this is a step forward,” Friedman said.
Если кому-то нужен CTO, я осознала себя пансексуальной трансафриканкой и открыта к предложениям.
Облик будущего мира будет во многом определяться итогами гражданской войны в Америке. Как она будет проходить и чем закончится — пока невозможно сказать, слишком мутно всё. Будем посмотреть
спешу сообщить - конфедераты проиграли, Ричмонд пал, мятежные штаты оккупированы северянами, рабство отменено.
Комментарий удален модератором
А что такого? Женщины не плохие руководители, геи тоже бывают умными. Вот бизнесмены из них куда хуже.
Комментарий недоступен
Нет. Женщины плохие руководители от слова полностью.
А проканает если я считаю, что я люблю ощущать кожаные флейты в своей жопе, но только после того как мужчина докажет что любит меня, даже если на моё согласие уйдёт вся его жизнь, множество свиданий с дорогими подарками и бесконечное терпение фраз "мы должны получше узнать друг друга" и "я думал, мы просто друзья", "у нас с Людмилой ничего нет, мы просто смотрели кино". Я смогу получить хорошую должность и место в совете директоров? Я же в таком случае изощрённый гей-недотрога? Или всего лишь хитрожопый пидарас?
Кстати, ещё глубоко в душе я ощущаю себя негром оттенка чернее души Саурона, но заперт в этом уродливом теле, которое приобретает способности хамелеона когда идёт снег... Моя черная душа будет бонусом на пути в совет директоров?
Ну и последний вопрос: а чёрный гей в совете директоров оптимизирует затраты на исполнение требований насдака?
Комментарий удален модератором
Так никогда не будет сказано, потому что остальные члены совета директоров тоже не всегда какие-то технические функции выполняют, будь они даже белейшими, очень набожными мужчинами. Об этом так же не принято говорить, как у журналистов не принято обвинять друг-друга в том, что они берут деньги у своих нанимателей, потому что тут же симметрично в том же можно обвинить и журналиста-правдоруба. Или у политиков не принято обвинять друг-друга в привилегированном образе жизни, потому что и обвинитель тоже такие же привилегии использует, за личных поваров, парикмахеров, массажистов, самолеты, резиденции, охрану и кортежи друг-друга не принято критиковать
Комментарий удален модератором
это кстати к вопросу почему россиянам неуютно жить на западе. ладно, дорогу на зелёный свет переходить. ладно, торренты не качать. но менять ориентацию из-за этих мудаков???
Качать можно, раздавать нельзя
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
мужики нарожают
Когда профессиональные навыки и качества значат все меньше
Местные шуточки и смехуечки в комментариях только показывают, что до настоящей толерантности россиянам (извините за обобщение, я знаю, что тут в разные люди пишут) как до Пекина раком.
Чтобы какой-нибудь парень или девушка, сидя в шкафу, не осознали, что их может ждать будущее в совете директоров корпораций или вообще любое будущее? Да не, нахер, пусть страдают, кончают самоубийством, а мы поржем, ахахах, небинарные личности, гыгыгыгы, у нас то в России пидоров нет, мы за традиционные отношения, скрепы, и можем повторить, а Америке на своём этом насдаке скоро капец, вот увидите, белых мужчин уже даже полы мыть не берут, негры глумятся воткрытую.
Блевать тянет от большинства тутошних каментов. Как будто в одноклассники к твоему бате зашёл.
Можете минусовать.
Инфантилов с суицидальными наклонностями вряд ли ждут в совете директоров. Что-то я сомневаюсь, что в компаниях из насдака, при утверждение в совет, спрашивают «Ты гей?» или «Женщина, умеешь борщ готовить?», скорее смотрят на опыт и умения, а также сможет ли человек привести компанию к успеху и заработать ещё больше денег. А вот теперь придётся сначала спрашивать неудобные вопросы.
Комментарий недоступен
Соглашусь. А еще большая часть таких комментариев идеально описываются этой картинкой.
Скажите пожалуйста что вы понимаете под словом "Толерантность"?
И про каких парней и девушек в шкафах вы говорите?
У человека либо член, либо вагина. Есть еще варианты?
А какая толерантность настоящая? В чём её принципиальное отличие от ненастоящей?
До маразма))
вот к чему это привело в Нидерландах)
Ввел арапа в совет директоров ещё до того, как стало обязательным.
Эти "прогрессивные" не понимают вообще, что надо просто делать прозрачные и ясные карьерные перспективы в компаниях, поддерживать систему образования (да возьмите вы "на поруки" пару школ неблагополучных или женских и все!), добавить какие-нибудь программы про "люди, вы все можете!" и доводить на реальных исследованиях что женщина в управлении - хорошо (если так)?
Вместо этого мы имеем квоты просто "потому что вагина/гей/латинос", которые: а) озлобляют остальных - потому что льготы не по заслугам; б) снижают конкуренцию и потому развитие; в) заламывают цену более-менее специалиста с "нужной писей или разрезом глаз/цветом кожи/предпочтениями в постели" - как российский паспорт при лимите на легионеров - можно, кстати, посмотреть, привели ли такие квоты к взлету российского футбола.
Я за равноправие, дико восхищаюсь умными и неистеричными женщинами, но реальное равноправие - возможностей и обязанностей для всех, а не за принудиловку и обязательства "утех только, не у этих"
Согласен с вами, что равенство возможностей - это лучшее решение. Но, видимо, его системное внедрение гораздо более сложная задача, чем простое и всем понятное квотирование (позитивная дискриминация). Пока только этим я могу объяснить его повсеместное применение в США в последние годы.
Все, что начинается со слов "надо просто" на деле оказывается совсем не просто)
Похоже, что теперь самым угнетённым стал белый гетеросексуальный мужчина с высшим образованием и хорошей квалификацией. Его теперь никуда не возьмут
А как это задокументировать? Вот например, мистер Трамп, кажется, где-то в совете директоров сидит. Он ведь может себя считать угнетенной женщиной? Или какая-то справка требуется?
Самые смышлёные сказали бы, что бисексуальны и вопросик закрыт
это другое
Комментарий удален модератором
Может сравнивать людей с маками незаконно в РФ? Я не знаю, просто спрашиваю.
Чувак, хрен знает что ты там писал в сравнениях, но возможно они спасли тебя от приседания на бутылке по 282-й статье. Я бы на твоем месте был им глубоко благодарен.
друже, ты оказался слишком толерантен даже для либерастической редакции vc. плиз в следующий раз пиши прямо что дойчланд из юбер аллес и белому миру нужно жизненное пространство на востоке
Комментарий удален модератором
А если взять в Совет Директоров лесбуху - получится убить одним выстрелом двух зайцев?
Там явно сказано, что это должны быть разные люди.
Поддерживаю это решение, всем выступающим против прогресса, всем расистам и гомофобам могу предложить бойкотировать NASDAQ и торговать где-нибудь на ММВБ 😂
Я против позитивной дискриминации (в том числе, введения квот для любых категорий граждан), если в государстве существует равенство возможностей. То есть, если любой может занять любую позицию при условии усердного труда.
Но, по факту, в России и в Казахстане социальные лифты сломаны теми, кто по стечению обстоятельств оказался наверху. И оттуда, сверху, с помощью СМИ вещается людям мысль, что сложившийся порядок самый правильный и его не следует менять. Мне кажется, поэтому куча народа здесь единодушны в своих юмористических соревнованиях.
В то время как известно, к чему приводит такой порядок: неэффективность, экономическая отсталость, гонки на лафетах, кризис.
Позитивная дискриминация никогда и нигде не починит социальные лифты - просто "пробивались знакомые нужных людей", станет "пробивались знакомые нужных людей с формальными критериями - пол, разрез глаз.."
Про социальные лифты вы имеете ввиду смена власти?
О каких социальных лифтах речь? Средне-рабским классом можно быть, но тогда ты будешь все говно на себе тянуть, себя и еще десять парней из государства. Я тут читаю, люди даже не мечтают себе в Москве купить нормальную квартиру миллионов за 200, машины что бы удобно было с водителем ездить. Предел мечтаний это $50000-$150000 в год чистыми, но это все равно тот класс, который вместе с другими гуляет в одних и тех же торговых центрах и отоваривается в одних и тех же магазинах, сам за рулем ездит в схожих по комфортабельности автомобилях. Сверчки знают свои шестки, и даже в мыслях боятся вознестись в недосягаемые высоты на этих социальных лифтах, потому что высоты боятся
Я поддерживаю. Представитель «угнетенных» - это любой человек со здравым смыслом.
общество не выживет, если не будет периодически натравливать людей на общего врага - рабовладельцев, евреев, капиталистов, нацистов
А как же право на неприкосновенность частной жизни, гарантированное конституцией США?
да блин. нет там пробелм с этим. в 90% случав в совете директоров есть женщина и она глава HR департмента
путаешь с CxO: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82_%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2
А если ты черная трансгендер ЛГБТК, то сразу должность гендира
Раньше кто то притворялся геем что бы в армию не ходить, теперь будут притворятся что бы повышение получить
Комментарий удален модератором
Резко увеличится количество геев, а те кто не получил повышения, потом еще покалечат себя) в конце концов если и это не сработало, можно будет хотя бы страховку получить за увечья!)))
— Я вам подхожу?
— Да, только пожалуйста сломай себе что-нибудь, сладенький!
А можно запретить всех красивых, умных и богатых? А то они оскорбляют чувства своими привилегиями.
Интересно, куда приведёт эта дорога в Утопию.
Теперь это называть петушиная биржа можно
21 век, пиндосы добились в сраку как могли напишут историки
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
отличная новость для молящихся на западный мир )