Онлайн-школа Skyeng предложила iPhone X или 80 тысяч рублей за помощь в поиске разработчиков Статьи редакции
Компания ищет больше 30 специалистов.
Российская онлайн-школа изучения английского языка Skyeng открыла программу рекомендаций, сообщили vc.ru представители сервиса. Компания обещает по 80 тысяч рублей или новый iPhone X всем, чьи предложения приведут к найму специалиста.
Компания ищет 37 разработчиков в дополнение к 50 уже работающим специалистам. Skyeng интересуют кандидаты с опытом работы бэкенд-разработки на PHP и фронтенд-разработки на Angular 1, 2 или 4.
Принять участие в программе может любой рекомендатель, в том числе сотрудники Skyeng. Чтобы посоветовать специалиста, нужно заполнить специальную форму. Рекомендатель получит вознаграждение, если предложенный им кандидат успешно пройдёт испытательный срок — два месяца. Он сам сможет выбрать между 80 тысячами рублей и iPhone X, который был представлен в сентябре 2017 года.
Расширение штата разработки в Skyeng объяснили подготовкой новых проектов по всем направлениям, включая детское, корпоративное и образовательную платформу Vimbox. По собственным данным компании, количество учеников в сервисе превышает 11 тысяч, а преподавательский состав насчитывает 1420 человек. Выручка Skyeng в первом полугодии 2017 года выросла в 2,4 раза и составила 341 млн рублей.
Комментарий удален модератором
Скорее всего у них есть эйчары, поэтому они и не могут найти работников.
А HR умеет искать хороших разработчиков дешевле? Дайте два ;)
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
блин, стало интересно, что могут кодить такое большое количество людей в онлайн-школе???
У нас есть огромная веб-платформа, на которой ученики проходят занятия с преподом по нашему контенту, делают домашки и тесты, пишут сочинения, записывают свою речь, смотрят видео-уроки, играют в игры, проходят квесты и т. п. У нас несколько мобильных приложений и браузерных расширений - для изучения слов, аудирования, кино и музыки с умными субтитрами. А ещё есть куча побочных проектов, типа онлайн-олимпиады для школьников, и внутренних сервисов, типа расписания занятий. У нас свой собственный англо-русский словарь с примерами, картинками и озвучкой, с которым интегрированы все наши продукты. Для поддержки всего этого у нас несколько разных CMS и CRM и обширный внутренний API. Короче, только для поддержки и развития того, что уже написано, нужна туча программистов. Но у нас ещё куча планов по разработке новых продуктов и сервисов.
скажите, это прям реально все работает и приносит прибыль? прям все ученики не забивают на втором дз и дальше учатся? или это как фитнес-клуб? я просто не в теме онлайн-обучения англ.
Компания вышла на прибыль в прошлом году. Мы берём деньги только за индивидуальные занятия с преподавателем на нашей платформе, всё остальное - это бесплатные плюшки, дз можно и не делать. У нас есть разные пакеты от 4 до 64 занятий (чем больше, тем дешевле урок), на все оплаченные занятия люди обычно приходят, как и при офлайн-обучении. Кому-то хватает 4-х занятий, чтобы скажем подготовиться к собеседованию на английском. А некоторые занимаются у нас годами с нуля и до advanced. Если это и похоже на фитнес-клуб, то только на занятия с индивидуальным тренером.
Комментарий недоступен
Конечно, пусть жена заполнит форму
Вот зачем Вы спросили :)
Как? Опять? А куда делись те, что вы набрали летом [https://habrahabr.ru/company/skyeng/blog/335170/] ? Съели?
Или амбициозные и деловые новички ушли реализзовывать амбиции и делать своё дело, а работать опять некому?
"Компания ищет 37 специалистов, в доп. к уже работающим 50."
Форма на Google Docs как бы намекает что программисты нужны отчаянно, а по привычке кадровых агентств брать мин. 1 месячный оклад программера за каждого подошедшего кандидата (прошедшего собеседование и приглашенно на исп. срок) ... + %% с первых 6 зарплат (кажется так?), ясно что 80 000 рублей это экономия раз так 5 .. скромненько и со вкусом.
Комментарий удален модератором
их в хедхантере забанили?
Комментарий удален модератором
а зачем стартапу "качественные" кадры?
кодеров простите как грязи, причем демпингуют дико.
кодер сейчас как токарь раньше. да еще куча молодежи учится. мне кажется скоро вообще обвал рынка будет, типа как юристы, экономисты.
а гении это в Гугл или к Усманову в Телеграм.
Комментарий удален модератором
Так они ни кого попало ищут, поэтому и предлагают.
Комментарий удален модератором
Смотря, что за проект, но в 90% случаев для MVP и старта достаточно имхо.
Ну нет так нет, никого не уговариваю, можете конкурировать за кадры с Гуглом и с дикими з/п, тут каждому свое.
Девушка, я так понимаю, вы вообще не понимаете о чем пишите
Не всех интересует супер высокая ЗП. Некоторым интересно реализоваться в своей профессии и сделать что то крутое, да и долю в стартап не кто не отменял, даже если в виде опциона с правом выкупа через пару лет.
Кодеров, однако, "не как грязи", а по прежнему недостаток. Оно и неудивительно - это достаточно сложное дело. Большинство же предпочитает гуманитарные сферы, где аналогичные, а то и гораздо бОльшие деньги можно зарабатывать легче.
Плюсую. Отрасль растет намного быстрее, чем под нее готовятся квалифицированные кадры.
Комментарий недоступен
Я бы не оценил ) Менеджеры дорого стоят у них. Плюс маржа. Совсем не бутстраппинг получается. Надо какие-то еще варианты искать. Фрилансеров что ли попробуйте.
я даже не знаю, считать это плюсом или минусом компании?)
За пару дней до них это были ребята из революта. Видно Skyeng тоже подписан на их рассылки 😉
vc так зарабатывает себе денег или айфоны?
Я тоже ищу, тоже айфон подарю за рекомендацию, кому писать в vc?
Я в деле.
Хочу машину свою покрасить))
подкрасить? или перекрасить всю? если второе на какой цвет?
Перекрасить, либо лимонный либо шоколадный :)
"И главное – без какой-либо бюрократии." Странно.
ангуляра 2 там нет
Почти во всех наших продуктах уже перешли на 4-й ангуляр.