Оффтоп Viktoria Gladka
9 057

Удаленка не мёд! Какие минусы дистанционной работы и фриланса я обнаружила за 5 лет жизни онлайн

О минусах удаленной работы/фриланса и как с ними бороться. Рекомендуется к прочтению всем, кто задумывается о переходе на удаленку.

В закладки

По долгу службы я много читаю об дистанционной работе. И знаете, что бросается в глаза? Есть куча текстов про плюсы работы из дома, про то, как это классно и здорово, но очень редко упоминают о минусах такой занятости. В итоге читатели начинают воспринимать онлайн-работу как некое волшебное средство, панацею от тяжких трудов и бедности. А что? Сидишь себе дома, в тишине и покое, а деньги с неба, точнее с компьютера, падают.

К сожалению, все далеко не так просто.

Я хочу, чтобы вы понимали реалии — удаленка и фриланс такая же работа, со своими плюсами и минусами, как и работа в офисе. С усталостью, нервами, недовольными начальниками/клиентами. И выполнять нужно не всегда интересные задачи...

Минусы удаленной работы

1. Вам придется целый день сидеть в одиночестве за компьютером.

Конечно, можно пойти в коворкинг или кафе. Вот только каждый день вы вряд ли будете туда ходить. Да и в маленьких городках с их наличием беда.

Большинство из тех, с кем будете общаться по работе, вы никогда не встретите в реальной жизни. Не будет посиделок с коллегами, корпоративов, вкусняшек на день рождения. Людям, которые обожают общение и активную жизнь, удаленка противопоказана. Через день-другой вы начнете скучать, а потом и на стенку полезете. ;)

2. На фрилансе ваш доход будет нестабильным и напрямую зависеть от приложенных усилий.

...фриланс хорош тем, что можно достаточно много заработать, но тем же и опасен, что можно не заработать ничего (это как свой маленький бизнес, те же риски)...

Вадим
программист, фрилансер

3. Львиную долю времени вы будете уделять не выполнению задания, а поиску клиентов. Придется продавать себя, свои таланты и умения. Общаться не всегда с приятными заказчиками.

Почему-то до сих пор среди части работодателей бытует мнение, что если заплатил деньги — исполнитель чуть ли не в раба превращается: должен в любое время суток быть готовым выполнить любой каприз. А если что-то пошло не так — опять же виноват только исполнитель.

Именно усталость от таких заказчиков становится частой причиной ухода из фриланса.

...из всех моих клиентов только двое были толковыми: уважали меня как специалиста, вовремя рассчитывались и были заинтересованы в результате. Остальные рано или поздно нарушали договоренности или начинали прогибаться под клиента, выставляя меня крайним в проекте.

Роман
копирайтер, автор канала «Чопирайтинг (18+) », в прошлом фрилансер

Есть еще и другие виды трудных работодателей. Но трудных иначе — не из вредности, а со своими человеческими странностями. К этому можно привыкнуть и нормально с ними работать.

Я сталкивалась с клиентами, которые не переносили определенное мужское имя (причем, нашего программиста, капризом судьбы, так и звали. Пришлось срочно перекидывать проекты с одного программиста на другого, но заказчик в итоге был доволен). Есть клиенты, которые любят поговорить, подробно и со вкусом обсудить каждую деталь проекта. А есть, напротив, молчуны. Такие даже по почте присылают лаконичные ответы: «Да», «Нет», «Оплатили, делайте».

Из личного опыта скажу, что в этом случае, чем труднее заказчик — тем больше шансов превратить его в постоянного клиента. Потому будьте терпеливы и относитесь с пониманием к человеческим слабостям и странностям (конечно, не в ущерб себе).

4. Оплата тоже будет ниже.

Я не говорю о «вольных птицах» — фрилансерах. Их заработок зависит от уровня профессионализма и рыночных цен (хотя новички на фрилансе тоже зарабатывают меньше остальных). Я имею ввиду удаленщиков на окладе. Ведь, зачастую какая логика: «Если платить удаленщику столько же, сколько обычному сотруднику, то проще усадить в офисе последнего и без проблем контролировать выполнение задач».

5. Кстати, задумайтесь, что вы умеете делать? Насколько это можно «продавать» в сети?

Конкуренция в Интернете очень высокая. Нужно не только владеть определенными знаниями, но и постоянно прокачивать свои навыки, повышать компетенцию.

6. Заставить себя работать дома — тоже задача не из легких.

Слишком много отвлекающих факторов вокруг. Да и родные не всегда понимают, что если вы сидите дома за компьютером — вы вовсе не бездельничаете, а трудитесь изо всех сил. Потому будьте готовы регулярно отбываться от попытки нагрузить вас домашними делами (со временем все привыкнут, но первое время будет нелегко).

7. Вы будете зависимы... Зависимы от Интернета и электроэнергии.

После перехода на удаленку мне пришлось купить сразу несколько устройств. Работаю обычно на настольном ПК. Чтобы иметь возможность работать за пределами дома, приобрела ноутбук. Потом у нас начались проблемы с электричеством — купила планшет с мобильным модемом. И на вовсе крайний случай — мобильный интернет в телефоне (работать через телефон сложно, но отписаться работодателю и сообщать о своих проблемах можно).

Ах да! Еще «под подушкой» лежит на случай ЧП бесперебойник. Но и это все не гарантирует спокойной жизни. Пару раз приходилось бегать по городу в поисках Интернета (когда дома не было света и мобильный интернет тоже не работал).

К чем я веду? Вы берете на себя ответственность за своевременное выполнение работы. И никого не будет волновать, почему не смогли сделать или хотя бы сообщить о невозможности выполнить задачу.

8. Отпуска, больничные — за ваш счет.

А о декрете вообще говорить не хочется: потом вернутся в рабочие ряды будет, ох, как сложно. Конечно, если вы работаете официально (что в наших реалиях большая редкость) и на постоянной удаленной работе — еще могут быть варианты. Фрилансерам же в этом плане не повезло, отдыхать можно только за счет личных сбережений. И длительный отдых вряд ли получится себе позволить, поскольку можно растерять клиентскую базу.

Я уже 3 года подрабатываю на фрилансе. Заработок радует, только нужно постоянно заказы искать. А за официальное место держусь только из-за того, что в декреты удобно уходить. :)

Екатерина
контент-менеджер, фриланс совмещает с офисной работой

Как видите, удаленная работа:

• требует таких же вложений сил, времени, знаний, как и любая другая работа «в реальности»;

• вы не сможете озолотиться уже через месяц, ваш доход напрямую будет зависеть от ваших усилий;

• чтобы попасть на постоянную удаленную работу придется выполнять тестовые задания и проходить собеседования. Да, и еще портфолио будут спрашивать :) ;

• способы заработка, которые не требуют от вас вложений — это пустышка. Обычно такие предложения исходят от мошенников. Бесплатный сыр только в мышеловке. Вы будете вкладывать силы, знания, время. Чем больше хотите получить в итоге — тем больше придется попотеть.

Хочу вас обрадовать, часть негатива из перечисленного выше можно и нужно «обезвреживать».

• Если зарекомендуете себя как хороший и адекватный специалист — появится база постоянных клиентов. Тогда сможете себе позволить не тратить ресурсы на поиск новых заказов. Да и ценник в этом случае спокойно можно повышать.

• Отсутствие официальных больничных и остальных преимуществ соц. пакета решается вовсе просто. Откладывайте каждый месяц определенную сумму, создавайте свою «финансовую подушку». Чтобы даже если не сможете какое-то время работать или не будет заказов, вы смогли спокойно прожить несколько месяцев.

• Организуйте свое рабочее место так, чтобы максимально исключить отвлекающие факторы. Познакомьтесь с основами тайм-менеджмента.

• Не работайте круглосуточно по семь дней в неделю. При ненормированном рабочем дне можно очень быстро «перегореть». Потому обязательно оставляйте в неделе день-два для отдыха. И отдыхайте на полную катушку. Смена обстановки приветствуется. Гуляйте, дышите свежим воздухом, путешествуйте!

Плюсы удаленной работы и фриланса

В завершение, чтобы повысить боевой дух желающих попробовать свои силы в интернет-работе, кратко перечислю еще и позитивные стороны удаленки (само собой, такие тоже имеются).

1. Вы можете работать с любой точки земного шара. Главное, чтобы Интернет был. Об этом не говорил только ленивый, потому подробно расписывать на стану.

2. Рабочее время можно подстраивать под свои потребности.

Пока работаю на удаленке, есть возможность сделать ребенку внеплановый выходной в саду (вспомните, как мы сами в детстве этому радовались), водить на различные кружки, секции, да и самой находить время на решение личных дел.

Вера
зам. руководителя отдела развития в IT-компании

3. То, что на фрилансе заработок зависит от ваших усилий — это одновременно и плюс. Если проявить себя, выполнять работу на высоком уровне, прокачивать свои сильные стороны, собрать положительные отзывы — короче усердно поработать, то есть реальный шанс очень хорошо зарабатывать. Но еще раз акцентирую — придется приложить очень и очень много усилий.

4. Можно работать в любой сфере деятельности. Даже если в вашем городе нет возможности трудоустроится. Даже если ваша ВУЗовская профессия — магистр философских знаний ) Интернет предоставляет шанс и поменять специализацию, и подучиться, и трудоустроиться.

Когда 5 лет назад я уволилась с работы в офлайн-компании и перешла на удаленку мои родные крутили пальцем у виска. С тех пор многое изменилось. Моя мама, дама почтенного возраста, знает слова «фриланс», «онлайн-банкинг» и «трекер задач». Сама я считаю, что решение перейти на удаленку было самим правильным в моей жизни.

Но далеко не каждый готов к такому шагу. Важно, чтобы это было хорошо обдуманное и взвешенное решение. Оценивайте объективно, без «розовых очков». Надеюсь, моя статья как раз поможет вам в этом.

С вами была Виктория Гладкая, автор канала «Работай дома» https://t.me/rabotay_doma

#фриланс #удаленнаяработа

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Viktoria Gladka", "author_type": "self", "tags": ["\u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441","\u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430"], "comments": 244, "likes": 29, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 37040, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Sun, 29 Apr 2018 16:05:51 +0300" }
{ "id": 37040, "author_id": 166281, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/37040\/get","add":"\/comments\/37040\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/37040"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

244 комментария 244 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
36

Заголовок про удалёнку, 90% статьи про фриланс. Не надо так.

Ответить
11

Спасибо за комментарий! Это моя первая публикация на vc.ru, а вы первый кто ее прокомментировал! :) Заголовок немного подправила, чтобы не вводить читателей в заблуждение и сразу было видно, что речь пойдет и о фрилансе.

Ответить
18

Отличная статья!
Все пункты в точку.
Пункт 6 про родных - самая основная проблема.
Бывает, когда семья наоборот помогает чем может, но бывает когда:
1 - Ты же дома, значит может помогать круглые сутки.
2 - Если есть дети и нет бабушек и дедушек на фул-тайм то будете нянькой.
3 - Работать под гул орущих или играющих детей - не работа.
4 - Поменять зимнюю резину на машине папы/дедушки в четверг в 13:00 - это как само собой разумеющееся, ты же дома и можешь помочь.
5 - Подвести родственника в рабочее время куда-нибудь норма, ты же дома...
6 - Приехали родственники из-за границы, нужно в рабочее время сходить к родне, а то обидятся.
7 - Завести котенка, который будет мяукать, царапать обои - это норма, всем плевать что Вы работаете и Вам это мешает.
И т.д. пунктов навалом.

P.S.:
Опыт по удаленке 11 лет.

Ответить
5

Деньгами решается. Опыт по удаленке 11 лет, но НЕ доработать до личного кабинета в новой квартире, или даже съемного маленького офиса неподалеку - это просто способ существования, но, к сожалению, не роста/развития бизнеса.
Это я Вам, в свою очередь, как специалист с аналогичным задумчивым опытом, сообщаю.

Ответить
0

| но НЕ доработать до личного кабинета в новой квартире
В наличие.
У Вас есть маленькие дети?
Родственники, которые не понимаю слова нет и живут понятиями СССР.
У Вас есть родственники, которые считаю раз Вы работаете дома на крутую фирму, то это еще хуже чем быть дворником, а значит Вас можно отвлекать с утра до вечера по любому вопросу.

Сериал Воронины по СТС, тоже кажется невозможным, но на деле у людей и такое бывает.

Ответить
55 комментариев
1

Помню на маяке был какой то бизнесмен в гостях. Его спрашивают про семью вот это все, ведь он всегда на работе в командировках и тд. Как удается находить баланс.
Он говорит, что однажды на нытье жены по поводу этого всего он ей сказал "Дорогая я готов начать работать 5 дней в неделю по 9 часов в день, но от нашего ежемесячного дохода убавится два нуля(или ноль)) в конце. Ты согласна?" )))

Не дословно, из подкорки выковыривал.

Ответить
2 комментария
4

Работаю исключительно из коворкингов и кафешек, баров. Часть времени провожу в офисе для живого общения

Ответить
2

Это хорошо если Вас отпускают, а не устраивают истерики.
У меня есть отдельная вторая квартира для работы...
Но фиг туда уйдешь, семья же нужна была тебе и типа ты должен все это хавать.
Сложно все...
Если бы я знал, что такое семья и что мне это будет стоить карьеры...

Ответить
88 комментариев
3

Михаил все перечисленные вами пункты только говорят только о том, что кто везет на том и едут.
Если вы не умете отстаивать свои интересы и говорить людям "нет" то это ваши проблемы, а не проблемы работы дома.

всем плевать что Вы работаете и Вам это мешает.

Если вы работаете на благо семьи а ВСЕМ НА ЭТО плевать то возможно что то стоит менять в своей жизни.

Ответить
1

всегда есть выбор. в твоем случае - слезы и истерики, но это тоже выбор.
еще кстати помогает сидеть в митингах :)
можно найти себе такого же друга-фрилансера и сидеть с ним в видеоконфе и делать вид что он твой коллега, периодически что-то обсуждая.
это резко охладит пыл семейных - они же видят что ты разговариваешь, очевидно что занят.

еще плюс митингов - это то что они случаются как внезапно так и по плану. т.е. просто говоришь - сегодня у меня митинги в 2, 4 и 6 часов. каждый по часу-полтора как пойдет. скажи что парное программирование на работе ввели :)

Ответить
9

Я думаю, что красной линией через всю деятельность удалёнщика/фрилансера должна проходить дисциплина. Именно она требуется больше всего, именно её надо учиться больше, чем на оффлайн работе. Там вас "строят" другие люди и вы это помните. На уд/фр отчитывать необходимо самого себя — это дико сложно. Но результат стоит того, и многие пункты из статьи отлетят...

Ответить
2

Pol Bal, согласна на все 100%. Заставить себя работать, когда над головой нет начальства с плеткой и пряником, бывает очень сложно. Тем более, если рядом кто-то смотрит сериальчик или бездельничает ))) А работать по графику, помнить о сроках выполнения задач еще сложнее.
Потому для фрилансера важна дисциплинированность и сила воли. Хорошо, что эти качества можно в себе воспитывать. :)

Ответить
2

Вопрос дисциплины хорошо решается ипотекой или кредитом на новое авто. До конца выплаты прививается привычка к дисциплине. Или, начнете креативнее мыслить и наглее действовать, тем самым, поднимите доход на новый уровень, оставаясь таким же ленивым, как прежде. Говорю из личного опыта.

Ответить
0

аххаха 100%! ипотека очень мотивирует и дисциплинирует))

Ответить
1

*именно её надо учитывать больше всего

Ответить
9

1. Снимаем проблему поиска новых клиентов
Для любителей жаловаться и сваливать все на неудачи, могу сказать одно – выберите одну нишу и работайте по ней регулярно и совершенствуйтесь в ней всеми возможными силами. Не нужно сегодня пилить мобильное приложение по доставке пиццы, а завтра сайт для парикмахерской. Определитесь с одной нишей бизнеса и ищите заказы только по этой нише. У вас рано или поздно начнется вырабатываться экспертность в этой сфере. И копилка решений для разных задач этой сферы будет. Какие-то куски кода или кейсы. Это дорогого стоит. В дальнейшем используя эти свои навыки вы сможете построить продукт, ведь вы черт возьми, несколько лет этим занимаетесь. Вы уже лучше заказчика понимаете, что делать и как делать.
Остается упаковать ваше решение и представить УТП своим будущим клиентам. Это уберет у вас насущную проблему фрилансеров – не нужно будет искать клиентов каждый раз как вы завершите очередной проект. Клиенты начнут искать вас и выстраиваться в очередь. Чем более значимые проекты вы будете создавать, тем больше ценник вы можете выставлять.
2. Снимаем проблему излишней ответственности перед домашними делами
Это весьма сложный момент и тут нужен опыт. Но по большей части я выяснил для себя, что лучший способ не поддаваться на нападки окружающих о том что ты дома и тебе легко сорваться с места и заняться общественно полезными работами – нужно доходчиво объяснить окружающим важность своего занятия. По началу меня тоже подкалывали и с сомнением относились к моей домашней работе. Но представьте себе удивительный момент перемены мнения окружающих, когда я однажды на дне рождения показал ролик на ютубе где я записывал видео-урок по своему приложению. Я буквально окунул своих знакомых в атмосферу своей работы. Когда они услышали все эти незнакомые термины и как я умело ими оперирую они невольно прониклись этой атмосферой.
Теперь уже нет этих постоянных подколов про то что я сижу дома на кухне. Раньше спрашивали «как тебе дома работается?» Теперь они спрашивают про «как бизнес?». Понимаете – главное поменять парадигму восприятия твоего окружения.
3. Снимаем проблему шума
Вот тут моя боль не знает границ. Особенно когда появился ребенок. Было время когда я даже снимал офис неподалеку от дома. Но если бы я знал этот простой секрет, я бы сэкономил кучу денег на офис. И этот простой секрет – ХОРОШИЕ НАУШНИКИ. Да, хорошие наушники с шумодавом, это же просто дар небес. Ты одеваешь наушники и пусть хоть соседи затеяли ремонт, хоть малой смотрит мультики на всю катушку – ты полностью от этого отключаешься. В наушниках я слушаю музыку из специального паблика вконтакте, где собраны композиции для кодеров. Расслабляющая музыка, иногда легкий рок. Пробовал работать под DNB, но все-таки уже не так молод и нужно беречь свои уши. И ритм DNB совсем не подходит к приятному расслабляющему кодингу.
4. Снимаем проблему общения с коллегами
Вернее, проблему отсутствия данного общения. Если вы из города миллионика или пригорода такого мегаполиса, то хорошим решением будет посещения различным тусовок предпринимателей. Сейчас таких великое множество. Бесплатные тренинги, семинары и прочие стартап-тусовки. Стоит только подписаться на какой-нибудь паблик и вас завалят приглашениями провести время вечером или на выходных на очередном мероприятии. И там бывает весело. Заводятся новые знакомства. В общем все для людей. Оттуда я начал узнавать интересную истину. Ведь даже те кто успешно работает в офисе ищут такого общения «на стороне» в подобных тусовках. Т.е. даже офисная работа превращается иногда в ту самую кухню где сидит обычный фрилансер-удаленщик.
5. Снимаем проблему отпуска за свой счет и разных больничных
Есть такое заблуждение, что рабочий человек если он на постоянке то он обеспечен на любые случаи жизни. Тут вообще нет никакой связи удаленщик, фрилансер или менеджер в банке ты. Тут есть принципальное отличие людей, которые знают про принцип накопления и инвестировании от людей, которые живут от зарплаты до зарплаты. Но на этот счет великое множество литературы. Начните с «Самый богатый человек в Вавилоне».
Про плюсы
Самое замечательно в работе удаленно – ты вырабатываешь в себе умение нести ответственность за свое время, свой графи, свою жизнь в конце концов. Ведь наемный работник часто не думает о том как ему спланировать свое время. Ему просто говорят что и как делать, остается только делать. А свободный копьеносец – ему гораздо веселее, ответственность на нем самом. Но за такую ответственность получаешь большую награду. В тебе начинает вырабатываться воля распоряжаться собой. Это не так просто как кажется. Я вообще долгое время после ухода из офиса еще долго носил галстук, рубашку и брюки когда сидел дома. Меня это вдохновляло. Но потом я понял, что только я решаю что и как мне делать. Я могу в любое время отключиться от работы и решать свои житейские дела, никто тебе не позвонит и не спросит а какого ты собственно не работе. Не будет тебе засчитан прогул. Никто не оштрафует.

Ответить
2

Отличный комментарий!
Пошла искать наушники) Правда, мне часто приходится разруливать драки детей, надеюсь, с наушниками не пропущу момент, когда из пикировки в серьезную перерастать будет))

Ответить
1

Поддержу Юлию - комментарий точно отличный! Особенно про ролик для родных. Возьму на вооружение ;)

Ответить
6

Спасибо! Я рада что статья понравилась :) И отдельно спасибо что поделились пунктами из своего опыта. Теперь я знаю, что не только мои родные такие :))
Своих домашних я долго приучала, что у меня такой же рабочий график, как и у всех, только рабочее место дома. И трогать меня в это время нельзя, иначе "покусаю"! ;) Но все равно регулярно в программе случаются "сбои" и приходится выполнять работу в экстремальных условиях...

Ответить
1

Из-за пункта 6, я просра** офигенную хорошо оплачиваемую многолетнюю работу на фирму из Кремниевой Долины.

Ответить
1

Михаил, ну каждый сам решает - что ему важнее. И если решили, то очень (очень!) странно слышать, как Вы сетуете в комментах о принятом решении. У меня были правильные, и неправильные решения в жизни. Было оттягивание решений до последнего, и это было хуже всего - это отдавало решение в руки других людей. Но в чем я никогда не сомневался - это в решениях принятых в конкретный момент - это так и так, это эдак .. решил я так тогда, и сейчас бы решил также.
В случае неправильных решений - я просто чего-то не знал, или в чем-то ошибался (т.е. недостаток инфы или неправильная инфа). Но самое разрушительное - винить себя или домашних в каких-то несбывшихся штуках ...

Ответить
3 комментария
1

Ответил выше. В свое время я работал дома, но из-за слишком большого количества отвлекающих факторов — перестал. Даже кафешка — годное место (наушники обязательны)

Ответить
1

согласна. Я, работая в кафе, успеваю сделать больше, чем дома за то же время)

Ответить
5

Вы смешиваете поняте удалёнки и фриланса. Например про поиск клиентов или больничные. Удалёнка есть и у больших компаний, и большие тексты про преимущества удаленки именно в этом контексте.
Единственное с чем я согласился в этой статье - это то, что все вокруг отвлекает, и вы зависимы от интернета. Когда ты не дома, интернет часто действительно плохо работает, отчего и страдает ваша работа.

Ответить
2

Леонид, спасибо за ваш комментарий! Да, действительно, я четко не разграничивала понятия. Это не очень "по фен-шую", но для меня главная цель была донести какие "подводные камни" могут встретиться тем, кто хочет начать работать через Интернет.
Очень приятно, что хоть несколько пунктов, но попали в цель. Это как раз те пункты, которые у меня "болят" сильнее всего.

Ответить
2

Если говорить про удаленку, то:
1. Никто в офисе не видит как именно Вы работаете дома. Мнение о сотруднике абсолютно любое. В том числе и зависть/отторжение "Пока мы тут все пашем, он/а там непонятно чем". Хуже всего, если видят только когда Вы за зарплатой приезжаете :(
2. Карьерный рост затруднен. Руководитель не понимает, не видит, не чувствует сотрудника, не рассматривает его как кандидата на повышение.
3. Очень часто уход на удаленную работу - компромисс между работой и семейными обязанностями (ребенок или работа, например), и определенно отдаление от компании. Может получиться в итоге тот самый отпуск, по возвращению из которого пишут заявление по собсвтенному желанию.
 
И наконец - фриланс - это не то место, где чем больше работаешь, тем больше получаешь. Это просто "серая" зона, где с ответственностью сторон, договорами, оплатами, премиями, отпускными, соцстрахом, 2-НДФЛ - будет как угодно, если нет хотя бы одного постоянного клиента, обеспечивающего мин. размер дохода. Т.е. хороший фриланс - это удаленная работа на надежного клиента, и поиск приработка у любых других.

Ответить
1 комментарий
5

>1. Вам придется целый день сидеть в одиночестве за компьютером.

Я думал, это главный плюс. Если так уж нравятся люди, есть полно профессий, где без общения вообще никуда.

Ответить
1

Сергей, это странно, но до перехода на удаленку люди не всегда всерьез задумываются о том, что придется проводить каждый день все рабочее время один на один с компьютером. А характеры ведь разные... Одиночество для одних большой плюс, а для других причина вернутся на обычную работу. Вот этим вторым лучше заранее подумать о такой перспективе - готовы ли они к такому. Мне приходилось как-то наблюдать за подобной ситуацией, когда человек тратил время на поиски удаленной работы, проходил собеседование, проработал буквально несколько дней, потом бросил все и вернулся на свое старое место.
На самом деле, вы правы, и работая онлайн приходиться довольно много общаться. Все зависит от профессии. Но при этом именно физического присутствия собеседника иногда не хватает и есть люди, которые к этому просто не готовы.

Ответить
1

именно физического присутствия собеседника

И не нужно, потому что эффективные вампиры при потоке, например в 50-70 человеко-приветов в день, найдутся обязательно. Собственно, я как-то завис над сложной задачей, и решил на 1 час прерваться - все равно ничего не получалось, куча окон открыта, и даже не въехать, что делать.. Прервался. За 1 час = зашло 5 или 6 человек что-то спросить, и секретари перевели что-то около ~10 звонков, на каждый пришлось потратить несколько минут.
 
В итоге, в рабочее время можно общаться и узнавать много нового, но вот даже элементарно внимательно заполнить анкету на визу (для клиента) сверяя с паспортом и другими документами - даже супер-обшительные наши девушки старались после 19.00 вечера, когда телефон молчит и народ не валит что-то спросить. Потому что сосредоточиться иначе никак.

На нынешней работе веселее - самые бесполезные звонки в диапазоне 09 .. 11 утра. Это звонки "новых-свежих" менеджеров, может вчера принятых на работу, а сегодня решивших показать коллегам, что они "звонят по работе" - задающих всякие умные вопросы очень официальным тоном, но напрочь не слушающие ответы, и максимально затягивающие разговор, потому что так они вроде как прям работают-работают. Кончается все тем, что после пары писем туда-сюда ... и соотв. через 2 дня - они "я должна обсудить это с руководителем" - т.е. вся эта видимость активности была так-то никому не нужна, только чтобы набрать бумажек в папочку и пойти с ней рассказывать как я много работала :)

Ответить
1

Я вот вроде общение с людьми люблю, но последние 3 года работаю только на удаленке, в офисе почему-то очень быстро устаю, буквально за пару часов. Дома такого нет.

Ответить
1 комментарий
4

"«Если платить удаленщику столько же, сколько обычному сотруднику, то проще усадить в офисе последнего и без проблем контролировать выполнение задач»" - если вы живете в условном Лондоне - то да. А программист из условного Брянска работая на, скажем, московскую компанию будет получать больше, чем при офисной работе в своем городе. Про удаленку на зарубежные компании молчу.
Основной плюс удаленки не в том, что можно работать почти из любой точки мира, а в том, что можно работать на компанию почти из любой точки мира :)

Ответить
0

Да, вы правы. Если сравнивать столицу и провинцию или вообще город-миллионник и небольшой город, то разница зарплат только на руку удаленщику из этой самой провинции. Спасибо за полезный комментарий!

Ответить
2

Статья слабая. Более того сильно напрягает что пишется « в Интернете» с большой буквы. Это всего лишь канал передачи. Хорошо, что подняли тему, безусловно, но лучше бы поговорили о УШР( удалённой штатной работе)- вот панацея для роста КПД в нашей стране. Это панацея для уменьшения пробок, роста качества жизни и в целом мышления исполнителя и роста требования к предпринимателю по автоматизации своего бизнеса. А так протащили все те фобии что есть в головах предпринимателей, которые не делят фриланс и УЩР, да и запутали сотрудников, которые не видят разницы между УШР( 312.2 ТК) и фрилансом. В целом статья написана фрилансером, а мы все знаем, что это больно, тяжело и очень нестабильно.

Ответить
3

К чему такая оценка? Абсолютно объективная статья для людей, которые только вступают на этот путь (автор и ориентировался на эту ЦА, кстати).

Ответить
1

Не оценка, а комментарий. Вы вольны оценивать ее как угодно. Я в ней увидел совершенно очевидный замес в одном ключе УШР и фриланса. Это совершенно два разных блюда, но автор, который подрабатывает фрилансом работая в удаленном штатном режиме не показал между ними разницы. В комментариях и написали, что речь про фриланс. Но если бы статья называлась, « 10 более фрилансера», то всем было сразу это понятно, а так я увидел наброс на тему удалённой работы, которая очень разная.

Ответить
1

Alex, спасибо за комментарий! Жаль, что статья вам не понравилась.
Вы правы, я фрилансер и параллельно есть постоянная удаленная работа. Потому писала не о фобиях, а о реальных проблемах, с которыми лично мне приходится сталкиваться каждый день.
Люди, которые хотят перейти на удаленную работы или фриланс, должны понимать с какими сложностями придется столкнуться. А для этого об этих сложностях нужно говорить во всеуслышание.

P.S. Публикация писалась без претензии на Пулитцеровскую премию. :)
Лично я считаю, что Интернет - это имя собственное и пишу с заглавной буквы. В написании данного слова ориентируюсь на ГРАМОТА.РУ http://joxi.ru/LmGJgQGCRqVPgr
http://gramota.ru/biblio/magazines/gramota/28_366#u1 ,
http://gramota.ru/slovari/dic/?lop=x&bts=x&ro=x&zar=x&ag=x&ab=x&sin=x&lv=x&az=x&pe=x&word=интернет

Ответить
1

Виктория, не обращайте внимание на негативные отзывы.
Вы рассказали все как есть.
За 11 лет удаленки столкнулся с каждым пунктом.

Ответить
1 комментарий
0

Виктория, без проблем.

1. Знаете, как пишут « как заработать в Интернете».

Это не к вопросу о том что это имя собственное, а к тому, что это поисковый запрос и контент бьется под него.

2. Вы пишите о своём опыте, упоминая о слабой развитости сети коворкингов в небольших городах. Вы пробовали в них работать?

3. Правильно ли я понял, что Ваши навыки в написании текстов?

Ответить
8 комментариев
3

Правда на 100%. Все именно так. Можно было добавить про дресс-код. На встрече по Скайпу ты будешь в рубашке и в трусах. Да ещё и день твой ненормированный.

Ответить
2

Павел, спасибо за дополнение! Про дресс-код забыла )))
А вот ненормированный день - это беда. Сама страдаю тем, что иногда ночами работаю. Но это по своей инициативе (наверное, как много других фрилансеров). Но, когда это требование работодателя на постоянной удаленной работе, на мой взгляд, за это должны оплачивать соответствующе или ну его таких работодателей. ;)

Ответить
3

Автор не обижайтесь, не стал я подписываться на ваш телеграм канал, ибо статья очевидна, и вы еще смешали удаленку с фрилансом. порадовала только дискуссия в комментах

Ответить
1

Конечно, без обид. :) Каждый волен оценивать публикацию как пожелает. Я написала так, как видела на тот момент. Если это заставило людей задуматься, более того, потратить время на написание комментариев - это уже очень хорошо. Значит, тема актуальна. А лично меня замечания заставили хорошенько переосмыслить все, кто знает, к чему это "переосмысление" приведет.

Ответить
2

Прочитать такое думающему о фрилансе, безусловно полезно. Как чек-лист.
Но у каждого своя ситуация. Что для одного минус, для другого может быть плюсом. Для кого-то один единственный плюс может перевесить все минусы. И все люди по-разному умеют договариваться с родственниками, самими собой, заказчиками и т.п.

Ответить
1

Алексей, отлично сказано!
Приятно, что вы считаете мою публикацию полезной. Я изначально надеялась на то, что она хоть чуточку поможет другим в принятии решения о переходе в режим онлайн-работы.

Ответить
2

Подкину ещё минус, п. 9, с которым сам столкнулся:
если понадобиться брать серьёзный кредит (ипотеку), даже оформление ИП не спасёт, так как для банков ИП не интересны, Сбербанк и крупные банки даже документы не принимали, могут процент завысить (либо нормативы ЦБ повышают риски, либо суеверии банков).

Ответить
1 комментарий
2

Удалёнка мёд, какие плюс дистанционной работы и фриланса я обнаружил за 5 лет жизни онлайн

1. Не нужно видеть еблишко унылого начальника и зависеть от его настроения
2. Не нужно никуда ехать в хреновую погоду, стоять в пробке, ждать маршрутку, засовываться в метро как в консервы
3. Можешь срать в толчке сколько влезет
4. Можешь жрать сколько влезет
5. Можешь пить пивчанский сколько влезет
6. Можешь срать, жрать и пить пивчанский на толчке одновременно
7. Легко сменить обстановку и окружающих тебя людей
8. Если ты мизантроп и интроверт, тебе легче живётся
9. Тебя не могут уволить, потому что ты уже уволен
10. Всем говоришь, что безработный и у тебя почти не просят деньги, чё с бомжа то взять...

Ответить
1

хотел ещё написать, но мне пора на толчок

Ответить
0

Какое пиво планируешь захватить?

Ответить
2 комментария
0

:)))))
Пункты 4-5 для меня минусы, на фигуру сильно влияют. В первый год фриланса на себе в полной мере испытала. Остальные пункты - супер)

Ответить
0

вот кстати да, пузан тоже стал расти, что делать? Опишите пожалуйста свой опыт в следующей статье!

Ответить
1 комментарий
0

(файспалм) И с этим человеком я пытался переписываться... )

Ответить
2

Надо начинать с рода деятельности. И только в разрезе этого выводить плюсы и минусы.

Специалист по контекстной рекламе. Работает на фирмы в том же городе.

1. Сидит с парой smm-щиков, арендует вместе офис. Есть общие темы. По работе вы можете раз в месяц ездить к заказчику и видеть его.
2. У него 10 заказчиков по 10 т.р. в месяц каждый. Он стабильные любого работника на фултайме. Уходят пару клиентов, теряет 20%. Не беда.
3. Совершенно не требуется искать клиентов - постоянщики. Один уйдет раз в три месяца, по сарафану другой придет.
4. Оплата в миллионике - 100к. В штате такой специалист получает около 50к.
5. Конкуренция слабая.
6. Офис из первого пункта. Домашние остаются дома.
7. Интернет и электричество есть везде.
8. Отпуск без проблем. Можно себе устроить неделю работы по 1 часу в день в другой стране. Без интернета - никак, ну и штатный спец иногда обязан быть онлайн в отпуске. Про больничные. В большинстве частных компаний в небольших городах больничный берут на 2-3 дня, если совсем плохо. Работают больными.

В итоге только по 8-му пункту я могу частично согласиться. А всё потому, что вы на фриланс смотрите с одной очень однобокой стороны, а с другой однобокой всё совсем по другому.

Проблемы фриланса и удаленной работы скорее морально-волевые, чем технические.

Ответить
0

Иннокентий, спасибо за комментарий! Очень интересно узнать альтернативную точку зрения. Хотя по поводу пункта 7 я бы поспорила ;)

Ответить
1

Статья абсолютно субъективная. Собраны свои заметки и своё отношение к удаленке (Фриланс за уши притянут это понятно, это уже обсудили).
скучно? приходиться работать, чтобы заработать (ни хрена себе неожиданность?) ? поиск клиентов? что за бред, сейчас на рынке IT катастрофическая нехватка кадров. Спрос сильно превышает предложение. Я не могу найти нормальных работников, одни джуниоры, завершившие курсы онлайн и которые мнят себя как минимум Синьйором. Оплата ниже? (см предыдущий пункт). Какая к черту конкуренция? Ещё раз повторюсь по крайней мере среди: разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, копирайтеров я наблюдаю конкретно в данный момент перенасыщение предложений и отсутствие работников (НОРМАЛЬНЫХ).
6ой пункт.. нет а вы думаете человек собрался работать из дома и решил, что все свалят на 8 часов в день ради него? он и так определился с этим выбором Боже..
7) да ну конечно, когда вы работаете в офисе, вас охраняет Боженька и ваш Ангел хранитель. Поэтому никогда в жизни нет нет. вообще никогда не будет проблем ни с электричеством ни с интернетом
8) см пункт, кто не видит разницу между удаленкой и фрилансом. А если уж на то пошло, то объективно в среднем не так много человек тратит на лечение/больницу чтобы кайфовать от этого. Отпуск - единственный момент, который хоть как то имеет смысл в этой статье.

Ответить
1

Антон, спасибо за критику! Как говорят: "Критика - двигатель прогресса" :)
Только мне показалось, что вы не совсем меня поняли в том, что касается пункта о зависимости от электричества/Интернета. Если человек работает в офисе и пропал свет - он не виноват, никто его "быть ногами" за задержку с выполнением задания не станет. А если свет отключат фрилансеру? Особенно если поджимают сроки. Думаю, вы сами как заказчик будете его трясти изо всех сил. И это не удивительно. Задержка с проектом - это зона ответственности исполнителя. Заказчик может вообще не поверить в его объяснение. А даже если поверит - особо приветствовать задержку не станет.
Относительно того, что "фриланс притянут за уши". Мне раньше сделали замечание (DxdV и этот комментарий поддержали), что публикация на 90% о фрилансе. Неожиданно встретить противоположное мнение ;)

Ответить
1

Минусы:
1) Одна из освноных ссылок в закладках браузера работая на россию, производственный календарь, чтобы понимать когда твои клиенты не будут тебе ничего писать.
2) В любой момент твой телефон может заставить тебя работать. Если ты хочешь сохранить лояльность клиента в моем деле простои в работе ИТ систем это потерянные деньги.
3) Отпуск надо согласовывать со всеми клиентами с которыми ты работаешь. Ты должен обьяснять, что у тебя есть отпуск больничный всем клиентам.
4) Ты должен всех пинать, постановщиков задач, принимающих задачи, людей подписывающих счета на оплату, бухгалтеров оплачивающих твои счета. Только после поступления денег ты можешь выдохнуть.
5) Ты должен продумать доставку бумажных документов если ты работаешь за рубежом, а бумажные документы нужно отправлять.
6) Ты должен найти себе помошника, иначе ты не сможешь вырватся из 5х8 в неделю.
7) Дебиторка
8) Твое мнение всегда последние в очереди, если ты не находишся в офисе. Ты что то типа домового, которого никто не видит, но он есть. И его мнение всегда будет менее весомым, чем человека сидящего рядом с шефом

Плюсы
1) Денег больше (если ты хорошего уровня спец)
2) Возможность путешествовать, (единственно надоедает искать стол и стул, и проверять стабильность интернета, надеясь на то, что здесь хорошо грузится не только фейсбук и ютуб, который тебе демонстрирует лэндлорд, и spedtest не показывает стабильность, а показывает только скорость.
3) Возможность быть жестким со своими заказчиками, и не делать того, что не хочешь делать. т.е. делать свою работу хорошо не прогибаясь под заказчика.
4) Отсутствие потребоность покупать одежду для работы, затертые треники и удобная безрукавка подходит идеально.
5) Краем косаешся корп. культуры и серпентария, но иногда касаешся.
6) Возможность заниматся своими проектами в рабочее время не 20 + 80 как у гугла, а хоть 100% если нет хороших заказов, но есть поток.

Ответить
0

а что за проблема с дебиторкой?

Ответить
0

Она есть(дебиторка). И с ней надо работать. А если ты в штате такой проблемы нет, тебе либо платят зарплату либо ты не работаешь.

Ответить
16 комментариев
1

да нормальная статья :) забавно вот что - автор, фактически, описывая и плюсы и трудности удалёнки и фриланса, описывает "трудовую долю" женщины, с точки зрения женщины, и ЦА этой статьи, соответственно - именно женщины :) а хамят и истерят в комментах - "мужуки" :)

Ответить
1

Вот что еще заметил: работая на удаленке после работы тебе охото свалить из дома. То есть после работы в офисе ты едешь домой (и тем самым меняешь обстановку). Работая на удаленке после рабочего дня ты уходишь из дома (меняешь обстановку). Я бы записал это в плюс.

С другой стороны, кода я начал писать свое приложение, я заканчивал работать по удаленке, открывал другой проект, и продолжал работать до ночи. В один момент я понял что 2 недели никуда из дома не уходил (кроме Пятерочки в том же доме). Так и спиться можно.

Но это я один был. Сейчас вот тоже решил подрядиться на фуллтайм-удаленку, но сейчас семья и дети. Интересно как будет в этот раз....

Ответить
0

Дмитрий, точно! Поменять обстановку действительно тянет )
А результатом эксперимента по поводу "второго пришествия" на фуллтайм-удаленку потом поделитесь?

Ответить
1

Интересная статья. Я работал удаленно, то сохранять продуктивность очень сложно. Удаленная работа имеет как ряд достоинств, так и недостатков. Основные недостатки: 1. Для эффективной работы нужно иметь высокий уровень самоорганизации, так как отсутствует контроль со стороны управляющего персонала. 2. Нужно иметь достаточно высокий уровень знаний, для самостоятельной работы. Достигнуть высокой концентрации дома практически нереально. Так как обстановка совсем не рабочая. Поэтому нужно искать рабочие место. Хорошо если в вашем городе есть такие офисы, как коворкинг. Лично я работаю в коворкинге - http://www.underhub.com.ua/kovorking/. Тогда можно работать эффективно.

Ответить
0

Rafael, спасибо за комментарий! Да, с концентрацией дома проблемы... А еще мне кажется, все зависит от мотивированности человека. Действительно есть желание работать - найдет способы преодолеть все препятствия (как вы с коворкингом). А не хочет работать - будет искать оправдания, в первую очередь перед самым собой, почему у него не получается.

Ответить
0

Александр, спасибо за комментарий! А я и не подумала об этом )))
Хотя сложности в рабочем процессе приходится преодолевать и мужчинам тоже.

Ответить
0

Александр, да, есть такое. Особенно порадовал пункт про домового - отлично сказано! :)

Ответить

0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }