Новозеландская компания перевела сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты Статьи редакции
Perpetual Guardian признала свой эксперимент успешным.
- Компания из Новой Зеландии Perpetual Guardian, которая занимается управлением трастовыми фондами, провела эксперимент по сокращению рабочей недели в марте-апреле 2018 года. Сотрудники компании получили возможность отдыхать по пятницам с сохранением зарплаты.
- По итогам эксперимента Perpetual Guardian решила официально ввести короткую рабочую неделю: теперь 250 сотрудников компании могут выбирать между стандартным графиком и сокращённым.
- По словам главы компании Эндрю Барнса, работники, которые откажутся от четырёхдневной рабочей недели, смогут воспользоваться гибким графиком, чтобы избежать пробок на дорогах или больше времени проводить с детьми.
- Исследователи, которые следили за экспериментом, сообщили, что его участники отметили снижение уровня стресса и рост удовлетворенности работой. По словам Барнса, компании удалось увеличить продуктивность благодаря повышению эффективности сотрудников на рабочих местах.
0
показов
6.9K
открытий
Ох, это просто мечта. 2 выходных дня - это маловато. В Сб отходишь от Пт. В Вс занимаешься всякими делами и бытовухой. А как же денёчек для себя, что пройти XL карту в Heroes 3 на ферзе? =)
Не бухай в пятницу
А как же в барчике посидеть с друзьями после напряжённой рабочей недели? Новости последние обсудить, с дамами пообщаться? =)
Молодость - она же не вечна.
Зачем ограничивать это все пятницей?
Ну так, по будням чревато недосыпом и разбитым состоянием на работе на следующий день. Сколько раз по будням не пробовал. Почти каждый раз заканчивается урезанием сна до 4х часов. =)
Херово тебе )
Дык а кому сейчас легко. =)
какие ферзи, уже давно все в хоту в онлайне играют
Зря вы так с классикой, не поймут!
50 лет назад футурологи обещали что человек к 2000 году вообще не будет работать. Всю работу будут делать роботы, а люди будут заниматься саморазвитием, искусством, спортом, политикой.
Если посмотреть на зарплаты актёров, спортсменов, политиков и заменить слово робот на био-робот то их предсказания сбылись.
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Есть ещё интересный вариант с сиестой.
В обед хотя был пол часика храпануть - отлично
Комментарий недоступен
Путь до работу и обратно по часу и уже не такое интересное предложение
Комментарий недоступен
Был такой анекдот:
- Сотрудники, мы сократили рабочую неделю до одного дня. Вопросы?
- И долго мы так по средам пахать будем?
По моему все таки более оптимальный вариант - это сокращение рабочего дня.
Пробовал работать 4 дня по 9 часов и 6 дней по 6. Второй вариант намного эффективнее и продуктивнее. Первый вариант ещё хуже чем 5 по 8
Эти 6 по 6 будут эффективнее, если работать по 3 часа через 3. Конечно, если речь идёт о работе «головой». За работу руками - не в курсе
Мне кажется сокращение рабочего дня только еще больше увеличит процент суицида в мире.
Ну таки если у тебя слабая психика - то да, но для адекватных и ответственных людей у которых всё в порядке - почему бы и нет?
"адекватных и ответственных" в принципе меньшинство.
людей которые могут управлять собой единицы процентов.
ну значит вот они и будут работать по 4 дня в неделю с КПД пятидневки :)
я вот был бы не против попробовать такую тему
но надо осознавать при этом, что нужно свести к минимуму посещение соц сетей и всех ресурсов что не относятся к работе, порой это бывает довольно сложно.
Чем больше самоубийств - тем меньше самоубийц)
Семен Слепаков специально для новозеландских пацанов внес корректировки "И каждый четверг я в г*вно..."
как человек, живущий с таким графиком, всецело одобряю)
На самом деле, лучше тогда хоть пару дней работать на удаленке по сокращенному графику
Отличная идея. Предложу своим сварщикам
И к чему новость? Ну ввела сокращенную неделю и что? Мало ли кто что и кому ввел.
Вам по такой логике не стоит читать новости.
Такой эксперимент уже проводили в нескольких предприятиях - где-то успешно, а где-то нет.
Он ведь может повлиять на нашу работу если станет в целом успешным.
Отчасти - хорошая идея, но только отчасти...
Комментарий недоступен
у нас было так
10-00 приехали, чай/кофе 40 раз покурить сходить на улице, туда сюда уже 12-00 пора на обед.
13-30 все вернулись с обеда начинают активно работать и ничего не успевать.
16-30 активность идет на спад, уже работать не хочется, начинать новые задачи не хочется, так как - скоро домой, я ничего не успею сегодня доделать, а значит нечего и начинать, все завтра, всем пока.
и как бизнес себя почувствовал когда пошла просадка по производительности?
дальше не знаю, ушёл фрилансить.
С 10 до 18? До 19 же выходит! И очень длинная вторая половина дня: неэффективно выходит. Если работа с 10, обед бы с 13:30 делать
Замечательный опыт. Плюс компании. 40 + часов - скрепа многих компаний. 8 часов и эффективность - вещи абсолютно разные во многих случаях.
Комментарий удален модератором
Лера, Вы дважды сослались на свою статью, Эмила вставила в свою статью треш-картинку с 9GAG, не пойму, вы коллективно троллите илм сшивание редактора, что ль?
Хм, похоже, у кого-то недо...б... Да, Вера?
В точку! 😂😂😂