Новозеландская компания разрешила сотрудникам работать четыре дня в неделю и заметила рост продуктивности
Работники Perpetual Guardian отдыхают три дня в неделю — но получают полную зарплату.
Эксперимент управляющей компании Perpetual Guardian начался в начале марта и завершится в конце апреля. 200 сотрудников компании получили возможность отдыхать по пятницам, при этом получая зарплату за полноценную пятидневную рабочую неделю.
По словам главы компании Эндрю Барнса, сотрудники в целом стали более позитивными, так как у них внезапно появилось свободное время для дел, которые они не могли совершить раньше.
Как владельцу бизнеса мне довольно сложно увидеть негативные последствия этого эксперимента в данный момент.
Сотрудница компании по имени Кирстен Тейлор заметила, что обстановка в офисе стала более тихой, а разговоры у кулера почти прекратились.
Эксперимент оказался сложнее, чем я ожидала. Но я сейчас я нервничаю в ожидании, когда он закончится. Я не знаю никого, кто хотел бы вернуться к прежнему режиму работы.
Руководительница отдела кадров Perpetual Guardian Кристин Бразертон рассказала, что некоторые сотрудники стали намного более энергичными, но часть из них не увеличила свою продуктивность.
Некоторые сотрудники не до конца поняли, что если мы будем отдыхать три дня в неделю, остальные четыре должны быть максимально продуктивными.
В Perpetual Guardian рассказали, что итоги эксперимента будут подведены в июле — тогда компания решит, вернуть ли прежний режим работы или полностью перейти на четырёхдневную рабочую неделю.
Работа занимает ровно столько времени, сколько на нее отведено (С)
Не ровно столько, а минимум столько. А потом надо заложить еще столько же на задержки. И еще на непредвиденные задержки.
подтвержу. вообще, у тех кто думает, время активной работы в день более 5 часов в день составлять не может.
где трудишься?
Посмотреть скажем через год на эту возросшую продуктивность… Это как мотивация построенная исключительно на деньгах. Да работает, да хорошо только 3 месяца. И тут «эффект»быстро пройдет, и уже «четверг» ставший «пятницей» станет пятницей.
После того как такое случится нужно сократить рабочую неделю еще на один день, и продуктивность снова возрастет!