{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

«Выходные временно отменяются»: пользователь обнаружил открытый чат для координации группы курьеров «Кухни на районе» Статьи редакции

В компании объяснили, что «это чья-то самодеятельность» — сервис уже нашёл виновных и «принимает меры».

SMM-менеджер «Париматч» Алексей Бигильдин обнаружил в Telegram открытый чат для координации группы курьеров сервиса экспресс-доставки еды «Кухня на районе».

«"Кухня на районе" — работодатель года! Херово себя чувствуешь? Попей таблеток и вали работать. Без выходных», — написал Бигильдин. Он опубликовал несколько скриншотов из чата, в котором состоит 28 человек.

Согласно скриншотам, курьерам «временно отменили» выходные из-за нехватки людей. Администратор чата по имени Михаил угрожал курьерам штрафами, если они возьмут выходной.

«Повторяю для особо одарённых: строго все выходят на работу (это временно). У троих сегодня штраф за невыход на смену», — говорится в одном из сообщений.

Сооснователь «Кухни на районе» Кирилл Родин в комментариях к публикации Бигильдина объяснил, что это «чья-то самодеятельность», но компания «уже нашла виновных и принимает меры».

Это не нами инициированный чат. Мы управляем из хедофиса всеми операциями, это личная инициатива какого-то человека, с которой сейчас разберёмся. У нас вот в прямом смысле даже нет каких-то штрафов за «не выход на смену», как там написано на скринах. Это просто неприятная история с конкретными человеком на отдельно взятой кухне.

Кирилл Родин, сооснователь «Кухни на районе»
0
168 комментариев
Написать комментарий...
Roman Polyakov

У нас какую структуру не строй, всё рабовладельческая получается

Ответить
Развернуть ветку
Я не скажу свое имя машине

Вы так говорите, будто 'рабов' с другой планеты привозят

Ответить
Развернуть ветку
Roman Polyakov

К сожалению, последствия СССР ещё лет на 40. 

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий

А что СССР? Условный Убер в Евросоюзе чем-то отличается, или профильные вакансии для мигрантов. Да, картинка немножко другая, но суть и содержание то же самое.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Polyakov

СССР породил огромное количество людей с крабьим и рабским самосознанием: «ты самый умный?» и прочее. Достаточно посмотреть на значительную аудиторию «одноклассников», так называемых бюджетников, действия школьных учителей на выборах. Тьма примеров.

Ответить
Развернуть ветку
Борис Моренко

А может это рабское самосознание проводил современная Россия? Когда любые изменения - это изменение худшему. Когда тебе могут уволить, если ты начинаешь спорить. А увольнение равносильно потери средств к существованию т.к у населения нет накоплений.
СССР ругают за то что сервис был плохой. Но это было потому что люди не боялись увольнений. Они могли клиенту нагрубить и начальнику высказать все в лицо.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий

А какова мораль? Сейчас уволить человека в РФ не так просто как кажется. Обычно в конфликте человек сам уходит. Или скажете что в прочих капиталистияеских странах ситуация принципиально отличается в частном бизнесе?

Ответить
Развернуть ветку
Борис Моренко

Не так просто? Это когда 2/3 странны получают ЗП в серую?
Если было бы трудно уволить люди бы не соглашались по "собственному желанию"

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий

Боюсь для подавляющего большинства серия зп это вообще не проблема, увы. К содалению уровень юридической грамотности в части гражданских прав у нас очень низкий. Цволить по закону очень не просто, но про это мало кто знает.

Ответить
Развернуть ветку
Борис Моренко

Павел все верно описал давление. На него работодатель идёт легко, а вот сотрудник в 95% не выдержит. 3 месяца ада ради минимальной зп - у человека похоже было совсем грустно с предложениями по работе.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий

Всё сильно от региона зависит, но в Москве с серой зп остались только совсем уже маргинальные бизнесы. Сейчас проще и спокойнее платить зп официально.
И вот с этой большой белой зп работодатель частенько стаокивается с проблемой увольнения неэффективного сотрудника.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Никитин

Наличие белой з/п не мешает снимать премию по желанию левой пятки, например, - а она как раз может составлять 2/3 от з/п.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий

Все ситуации индивидуальны. Если человек идёт на такие условия, должен понимать и принимать эти риски.
Сейчас, увы, очень много бездарей, которые после окончания вуза «хочу 250 на старте».

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий

Тут скорее другое. Мало кто сможет работать в токсичной среде, даже при сохранении зп в полном объёме. Это относиться к любой стране мира. Или Вы думаете только у нас на работе конфликты возникают и людей склоняют к увольнению по самодурству?

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Alexandrovich

"Всё сильно от региона зависит, но в Москве с серой зп остались только совсем уже маргинальные бизнесы" - Не скаажите! 
Все намного хуже, чем ВЫ думаете...

Ответить
Развернуть ветку
165 комментариев
Раскрывать всегда