Рестораторы попросили упростить наём иностранцев — они хотят самостоятельно их оформлять и оплачивать расходы Статьи редакции
Это ускорит процесс найма и сделает его прозрачным, считают эксперты.
- Президент Ассоциации производственных и торговых предприятий рыбного рынка (АПТПРР) и основатель сети магазинов-кафе «Моремания» Виталий Корнев также предложил трудоустраивать мигрантов до официального оформления, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на письмо организации премьеру Михаилу Мишустину.
- До получения разрешительных документов работодатель будет перечислять в бюджет обеспечительный платёж, который будет возвращен после официального оформления.
- В аппарате правительства сообщили «Ъ», что письмо направлено для проработки в МВД и Минтруд. В МВД на запрос «Ъ» не ответили, в Минтруде сообщили, что предложения ассоциации прорабатываются.
- В России работодатели могут привлекать иностранцев, если не смогли набрать сотрудников внутри региона, а с властями Узбекистана и Таджикистана достигнута договоренность об организованном наборе трудовых мигрантов, ответили в ведомстве.
По словам главы комитета по ресторанному бизнесу московской «Деловой России» Сергея Миронова, доля иностранных сотрудников в общепите Москвы и Петербурга составляет 20–90%, а из-за пандемии отрасль потеряла около 30% всех сотрудников.
- Опрошенные «Ъ» эксперты отмечают, что из-за длительного процесса получения разрешения многие мигранты работают нелегально. Поэтому предложения АПТПРР ускорят процесс найма и сделают его прозрачным, считают они.
- По словам профессора Европейского университета в Санкт-Петербурга Сергея Абашина, следует четко закрепить права мигрантов о количестве рабочих часов, оплате и возможности сменить работу, чтобы исключить риски эксплуатации труда.
- Руководитель практики частного права НЮС Amulex Елена Проскурова считает, что будет проблематично изменить правила приёма на работу мигрантов, так как миграционное законодательство затрагивает огромное количество федеральных законов и административных регламентов.
0
показов
8.6K
открытий
Комментарий недоступен
Даже если работы больше чем рабочих, не нужно гастеров пускать, так как это подхлестнет автоматизацию труда и рост производительности как следствие.
Гастеров нужно пускать только квалифицированных, которые способны увеличить производительность труда - главный источник благосостояния.
- особенно на стройках. Хочу отметить что Ваше мнение идет вразрез с мнением всенародно избранного президента:
«Ничего страшного, пускай из Средней Азии работают люди там. И они заработают так, и у нас инфраструктура будет развиваться. Понимаете, мы сейчас могли бы, если бы сделали вовремя, – все бы поехало, зарабатывала бы страна как следует»
и его опричников: "В июне Хуснуллин заявлял, что до 2024 года на российские стройки необходимо привлечь около 5 млн трудовых мигрантов"
Насчет автоматизации стройки:
- да, да, но почему то нет. Даже на видосе видно что качество штукатурки вышло хреновое, с волнами. А сколько они перед этим парились чтобы эту приспособу ровно поставить , раствор в нее накидать и с пола то что упало подобрать, тут не показано. Мне как то попался штукатур профи, который двухметровым правилом орудовал - пол чистый, стены ровные, за раз по 2 метра штукатурки. Да и не в этом суть, суть в том что механизация рентабельна только на больших объемах однотипных действий. Где то есть видео как китайская машина мосты строит - красота! но уверен что рентабельность достигается только при определенных объемах строительства.
Вам может казаться все что угодно, но автоматизация штукатурки шагает даже в нашей стране приличными темпами.
суть в том что механизация рентабельна только на больших объемах однотипных действий.Так именно это и происходит в развитых странах, когда высокие зарплаты заставляют быть узкоспециализированными, когда нет смысла держать штат универсальных дешевых узбеков, а обращаться к тем, кто профи в своей узкой нише.
- Вы можете говорить как угодно грубо, но мне и моим знакомым штукатурку клали люди. Только одному приятелю накидывали машинным способом, но это тоже не та хрень которую Вы рекламируете.
развитых странах ... нет смысла держать штат универсальных дешевых узбеков- тут Вы правы. В "развитых" странах нет узбеков, а есть украинцы, молдаване, мексиканцы и т д, которые работают сдельно и не зачисляются в штат. Более того, в некоторых "развитых" странах типа Италии, местным жителям попасть в штат тоже не реально, работодатель предпочитает короткие контракты (типа наших ГПХ), а те кто попал в штат считают что сбылись их лучшие мечты
Проблема нелегальной миграции есть во многих странах, и только в слаборазвитых её граждане (в лице вас, например) считают, что это не проблема.
Все как всегда, решение проблемы начинается с ее осознания.
- пойду в зеркало гляну, а то в моем лице похоже видно слабое развитие страны в которой я живу
- расскажите американцам почему они не могут написать в своих форумах о том что они думают о нелегальных мигрантах из латинской америки и других регионов. То ли они не считают это проблемой, то ли государство придерживается политики поощряющей миграцию (могу напомнить банальность: "США – страна иммигрантов"). Хотя может США, по Вашей классификации, страна слаборазвитая ...
США страна мигрантов была до определенного предела, когда это было им выгодно, теперь туда рабочую визу получить сложнее чем в большинство других стран. Только квалифицированным мигрантам они рады.