В этих ваших интернетах полно статей о том, что многие профессии через 10 лет умрут за ненадобностью. Вслед за токарями и фрезеровщиками, сварщиками автомобильных кузовов и лепщиками пельменей скорую смерть предрекают тем, кто занят «перекладыванием бумажек», в том числе и бухгалтерам.
Бухгалтеры-профессионалы почему-то не бегут толпой в ссузы и вузы получать востребованные профессии шаурмистов, специалистов по клинингу и плиточников. Что это — вечная постсоветская безалаберность, мозоли от волшебных пенделей на заднице или железобетонная уверенность в собственной незаменимости? Неужели песня из Приключений Электроника с рефреном «вкалывают роботы, а не человек» всё еще неактуальна для бухгалтера?
Всем привет! На связи Евгений Ма, специалист по агрегации корпоративных знаний в Профдело и нештатный душнила на VC. Попробую разобраться — пристрастно и субъективно, грозит ли живым бухгалтерам занесение в красную книгу.
Бухгалтер — это не финансист
Я попросил Алису — читай YandexGPT 2 — написать о том, что ждет бухгалтеров через 10 лет. Она начала со вступления, в котором сгенерировала вот какую фразу.
Профессия бухгалтера была и остается одной из самых востребованных на рынке труда. Это объясняется тем, что компании и предприятия любого размера нуждаются в специалистах, способных вести учет финансовых операций, контролировать и анализировать экономическую деятельность организации.
Против первого предложения у меня возражений нет. Второе — наглая ложь, которой Алиса нахваталась от «компетентных копирайтеров».
Начнем с конца. Бухгалтеры и финансы — это рядом только на первый взгляд. Финансовый или управленческий учет гораздо массивнее бухгалтерского — в нем больше показателей и глубины. Бухгалтерия только отражает поступления и выбытия денег в своих регистрах. Финансы же — понятие гораздо более широкое. Здесь и дебиторка с кредиторкой (причем по факту, а не по документам), и финансовый результат. Покажите бухгалтеру управленческий баланс — и он схватится за голову, ибо найдет в нем очень мало знакомых слов. Про контроль и анализ экономической деятельности организации и вовсе смешно — это функции как минимум финансового директора, а часто вообще руководителя или совета директоров.
Что характерно, само по себе второе предложение верно: предприятия реально нуждаются в таких специалистах. Только это не бухгалтеры.
Еще раз. Бухгалтер отражает факты хозяйственной жизни учреждения в регистрах установленной формы. Но для кого он это делает?
Ответ: для налоговой. Функции бухгалтера трансформировалась таким образом, что львиную долю рабочего времени он работает на налоговую и СФР! Мое предвзятое мнение подтверждает эксперт: Бухгалтер — агент налоговой — Татьяна Никанорова на vc.ru. Не постесняюсь процитировать:
Бухучет в России малому бизнесу нужен только для одного — считать и платить налоги, и при этом, чтобы не «прилетело» от налоговой.
Директор при этом взаимодействует с бухгалтерией на уровне «зарплату перечислили» и «налоги заплатили» — значит, всё норм. Так что же, бухгалтер — это какой-то маленький винтик? Ну, не совсем.
Для чего бизнесу бухгалтер
Мы определились. Функции бухгалтера: считать и отправлять сотрудникам зарплату, считать и перечислять налоги. Еще бухгалтер составляет отчетность, которая интересна опять же только ФНС. Для акционеров, учредителей и руководства более показательна управленческая отчетность. И всё?
Всё, да не совсем. Во-первых, налогов можно платить много, а можно по минимуму. Законно оптимизировать налоги под наблюдением финансового директора или аналитика — святая обязанность бухгалтера. Я об этом писал в статье Какую систему налогообложения выбрать: взвешиваем все «за» и «против». У бухгалтера вполне хватает компетенций, чтобы самостоятельно проанализировать налоги — он же занимается расчетами и сдает декларации.
Если бухгалтер работает в компании, связанной с IT или Digital — перед ним открывается еще больше возможностей легально снизить налоги. Простите за очередное самоцитирование, но статья сама на себя не сошлется: Как оптимизировать налоги в IT: экономим используя льготы для ИТ-компаний.
Предполагаемый оппонент скажет: искусственный интеллект уже может, а если не может, то за 10 лет научится оптимизировать налоги, подбирать правильные режимы налогообложения не хуже опытного главбуха. Не могу возразить: действительно, не бином Ньютона.
Только один нюанс: искусственный интеллект, к сожалению, вряд ли справится с еще одним аспектом работы бухгалтера. А именно — перепиской с родной и любимой ИФНС по требованиям, которых любой бизнес получает немало. Например, о предоставлении пояснений по каким-то вопросам. Боюсь, что любую нейросеть перемкнет, если налоговая попросит объяснений в стиле «Почему это я не вижу самозанятых в отчете 6-НДФЛ?»
И это не выдумка, а суровая правда жизни: читаем кейс Как Профдело не позволило ФНС наказать клиента за работу с самозанятыми. Нейросеть, скорее всего, выслала бы инспектору вообще все бухгалтерские документы и директора на растерзание. А опытный бухгалтер не отправит ничего — только короткий ответ. Есть мнение, и не только мое (ц), что чем меньше «лишних» документов увидит налоговая, тем меньше у нее будет вопросов и поводов для претензий.
Нейросеть вряд ли справится и с переговорами, как это сделала ведущий бухгалтер Профдело Наталья Расходчикова в другом кейсе: Возмещение НДС импортеру итальянской мебели на 4'147'200 руб. Парочку подобных примеров из своей практики приведет любой бухгалтер, отработавший 5-10 лет.
Искусственный интеллект не пойдет вместе с руководителем на допрос в налоговую. Правда, и обычному бухгалтеру идти туда «прицепом» не рекомендуется — говорят, инспекторы не любят «адвокатов». Тем не менее, такую опцию не стоит сбрасывать со счетов.
А еще с искусственным интеллектом можно, но неинтересно, разговаривать «за жизнь», а с бухгалтером можно. Директор компании-импортера итальянской мебели, могла позвонить своему бухгалтеру из Профдело практически в любое время дня и ночи чтобы просто обсудить дела, пообщаться с умным и сочувствующим человеком.
Вымрут ли живые бухгалтеры
Думаю, что через 10 лет количество живых бухгалтеров сократится, а «качество» — компетентность, производительность, оперативность — каждого отдельного человека этой профессии вырастет. Вновь слово Алисе.
Таким образом, профессия бухгалтера будет востребована и через 10 лет, однако, она претерпит значительные изменения, связанные с автоматизацией учета и использованием облачных технологий. Бухгалтерам придется постоянно учиться и повышать свою квалификацию, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда и успешно адаптироваться к новым условиям работы.
Работодателям уже сейчас стоит задуматься о повышении зарплаты штатных бухгалтеров или о профессиональном и компетентном аутсорсинге, а не питать иллюзий относительно «ухода в цифру».
Не согласны? Велкам в комменты, давайте развернем аргументированную дискуссию.
Кто прям уверен, что профессия «Бухгалтер» вымрет — может сказать это в лицо генеральному директору бухгалтерской (и не только) компании в комментах на канале Про безопасный бизнес.
Вывод как всегда один: толковые специалисты никуда не пропадут
Согласный. Жму руку! )
не согласен, все не вымрут будут конечно красно книжные существа, но в целом...