Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, обращают ли внимание российские компании на знак зодиака соискателя. В исследовании приняли участие более 350 работодателей из всех регионов России.
Исследование показало, что:
- большая часть респондентов (81%) не обращают внимание на знак зодиака соискателя;
- 10% всегда смотрят на астрологические особенности;
- 9% работодателей обращают внимание в зависимости от позиции, на которую собеседуется кандидат.
Среди тех, кто считает астрологические характеристики важными:
- большая часть (74%) обращают внимание на знак зодиака, когда собеседуют руководителей;
- 42% опрошенных выделяют зависимость гороскопа на сферу продаж;
- 20% на позицию офис-менеджера;
- 15% респондентов отметили сферу обслуживания;
- немного меньше респондентов (13%) выделили маркетинг.
Почти половина опрошенных (42%) отметили, что:
- идеальный сотрудник по зодиаку — это лев;
- на втором месте — дева (39%);
- на третьем — стрелец (39%).
37% работодателей выделили тельца, а 33% козерога. Столько же респондентов (33%) уверены, что хорошие сотрудники получаются из овнов и весов. Немного меньше опрошенных (28%) хотят себе в штат раков. Близнецы стали идеальными кандидатами для 19% опрошенных. 16% выделили рыб, 15% — водолеев, а 11% компаний наняли бы к себе скорпионов.
Больше половины работодателей(52%) уверены, что было бы полезно указывать знак зодиака соискателя на сайте по поиску сотрудников, а для 48% опрошенных это не является важным фактором.
Обращаете ли вы внимание на знак зодиака кандидата при найме?
Больше исследований, экспертных материалов и новостей в области трудового права и сферы безопасности вы найдете здесь.
50 на 50, больше интересует опыт
Не думал, что астрология может оказать влияние на найм персонала