«Подход как к консультантам в магазине»: iOS-разработчик раскритиковал ИТ-рекрутинг в России на своём опыте Статьи редакции
Автор удивился тестовым заданиям, запросам рекрутеров и сложностям при обсуждении денег — и получил как поддержку, так и непонимание в соцсетях.
iOS-разработчик Антон Назаров в Twitter-треде рассказал о своём опыте общения с рекрутерами в России. Он затронул тему первоначального общения с агентствами, собеседований и переговоров о зарплате на сумму 250-300 тысяч рублей в месяц.
Назаров не ставил задачу срочно найти работу: в первую очередь он хотел проверить себя и пообщаться с разными компаниями. Тред в Twitter он завёл для развлечения, но позже сделал из него несколько выводов.
Сначала автор привёл несколько примеров из опыта общения с рекрутерами. Например, его удивили просьбы оценить умение работать с различными технологиями по списку, соврать на собеседовании об опыте работы и переписать резюме под нужный формат.
Некоторые рекрутеры иронизировали над соискателем или исчезали из разговора.
Также он раскритиковал видеособеседования и тестовые задания.
Отдельно он отметил, что немногие собеседники готовы были раскрывать вилку зарплат и удивлялись запросам соискателя.
Некоторые пользователи критиковали Назарова и сравнивали его историю с «бариста-тредом», где сотрудник кофейни критиковал гостей.
Другие поддерживали разработчика и рассказывали свои истории.
Обсуждение вышло за пределы треда: другие пользователи стали задаваться вопросом, нужно ли резюме в 2020 году.
К концу треда Назаров рассказал, что его основная претензия к рекрутингу — это следование написанным заранее инструкциям, неудобное для всех участников процесса.
Сочувствую тем кто заплатит ему больше сотки.
Выебываться - вообще плохая стратегия, а когда ты при этом ничего из себя не представляешь - тем более.
Там уже по резюме видно что он ЧСВшный мудак, а по скиллам средний для сегодняшнего зумерка мидл. Фанат RxSwift - это вообще диагноз.
Expert in reactive programmingЭксперт в пользовании столовой вилкой. Такие слова в резюме можно писать для HRов, которые дальше слова exprert не понимают. Вот только HRы его резюме даже не читали)
huge experience with C++ and cross-platform developmentЭто вообще отдельный кек. Либку на плюсах скомпилял и она у него заработала, для зумерков это уже HUGE. А если бы не заработала, то написал бы просто experience. Антон, huge experience это когда больше чем все твои 3 года опыта работы.
На гитхабе нет вообще ничего заслуживаюещего внимания. Лайфхак, всем на заметку. Окрываем раздел с репозиториями, ставим в фильтре Sources и видим что кроме лаб, тестовых заданий и мусора там нет НИЧЕГО своего. Все остальное форки.
Зумерки, нафига вы вообще гитхаб в резюме суете, если там ничего нет? Видел тонну резюме с гитхабом, а гитхаба в них с хотябы одним нормальным pet проджектом - ни одного.
Вообще обычно уже по резюме можно почти точно сказать что за человек придет на собес и с какими скиллами. Не помню еще случая чтобы по резюме долбоеба пришел адекват, а по резюме скиловово опытного чела пришел Антон Назаров.
А про очевидную тупизну девочек-рекрутерш и так все знают. Вот только те кто получают 250-300 с ними не пересекаются.
Кароче просто сами почитайте его резюме и медиум, там кеков на целый вечер можно насобирать
RxSwift fapboyFew articles about philosophical questions of IT sphere
Как разработчику выбрать ник?
https://drive.google.com/file/d/1leUtlg9eBfaigPgKtkBocRsisJjn6EjW/view
https://medium.com/@MortyMerr/как-разработчику-выбрать-ник-a71e2ecee901
да, интересно. на первый взгляд кажется очень приличный опыт, потом замечаешь что в последний год он работал в двух компаниях одновременно, участвовал в работе над 7 проектами, причём в одном его сделали тимлидом и после этого он уволился.
из этих семи он три написал целиком, а в одном Сеньор работал над уменьшением времени компиляции разбивая программу на модули. двухмесячные проекты, очевидно на заказ всяким микробизнесам. вероятно, работа на удалёнке или фриланс поскольку фултайм на две компании тружно работать
Эксперт в функицональном программировании - видимо потому что прослушал 4 курса по нему, и huge C++ experience - потому что использовал его в двух из этих проектов. Знание последнего стандарта C++ - потому что в одном из них было позволено писать на C++17
в общем, я его как никто понимаю. в 15 лет я тоже знал 30 языков программрования, сейчас - 3.5, и даже Lua - не до конца LOL
Ты просто завидуешь
Сейчас 3.5 языками никого не удивишь