The Wall Street Journal: ИТ-компании снижают зарплаты сотрудникам на удалёнке в зависимости от места проживания Статьи редакции
Изменение зарплаты в зависимости от местной стоимости жизни — стандартная практика для многих организаций, говорят компании.
Работники ИТ-сферы, переезжающие из Кремниевой долины для работы на удалёнке, сталкиваются с новой реальностью — снижением зарплаты, сообщает The Wall Street Journal.
В Кремниевой долине с относительно высокой стоимостью жизни и сотрудниками с доступом к современным инструментам для дистанционной работы компании разрабатывают планы на будущее с децентрализованным персоналом, пишет издание.
В некоторых случаях компании снижают зарплаты на 15% и более в зависимости от места переезда. Зарождающееся движение по сокращению заработной платы создает напряженность между некоторыми из самых прибыльных компаний в мире и квалифицированными сотрудниками, которым нравится высокая заработная плата, отмечает WSJ.
Компании говорят, что изменение зарплаты в зависимости от местной стоимости жизни — стандартная практика для многих организаций, включая федеральное правительство. При этом компании Кремниевой долины потратили годы, выходя за рамки стандартных корпоративных норм, чтобы привлечь квалифицированных работников, напоминает WSJ. В эпоху, когда компании предлагают сотрудникам бесплатную еду, массаж и студии йоги, холодная рациональность оплаты труда, основанная на географии, рискует оттолкнуть работников, отмечает издание.
В большинстве опрошенных американских городов заработная плата ИТ-работников была ближе к зарплате их коллег в Сан-Франциско, чем в целом к зарплате местных, выяснило WSJ.
«Если кто-то и должен отстаивать высокую зарплату, равную оплату труда и большие таланты, то это должны быть именно эти компании — я нахожу это довольно лицемерным», — говорит Джейсон Фрид, глава Basecamp. ИТ-компании настолько прибыльны, что могут себе позволить делать то, что правильно, заявил он.
В мае 2020 года глава Facebook Марк Цукерберг заявил, что планирует перевести на удалённую работу половину сотрудников в ближайшие 5-10 лет. Пресс-секретарь компании не стал раскрывать подробности о зарплате сотрудников.
Twitter также одной из первых объявила о переходе некоторых сотрудников на удалёнку на постоянной основе и заявила, что у компании есть конкурентный подход к локализации оплаты труда, напоминает The Wall Street Journal.
В октябре Microsoft разрешила некоторым сотрудникам навсегда перейти на полную удалёнку и заявила, что компенсация и бонусы за переезд будут зависеть от конкретного места переезда.
Payments Stripe начала предлагать сотрудникам, покидающим Сан-Франциско, Нью-Йорк или Сиэтл, единовременный бонус в $20 тысяч для переезда, но им придется сократить зарплату на 10%.
Для сотрудников VMware, поставщика программного обеспечения для облачных вычислений, переезд из района залива в Денвер может означать снижение заработной платы на 18%.
Корректировка заработной платы в зависимости от места проживания уже давно является политикой, например, GitLab, персонал которой работал на удалёнке и до пандемии. Компания позволяет сотрудникам подсчитать на своем сайте, какую зарплату они будут получать зарплату в определенном городе.
Комментарий недоступен
А что учитывается в покупательной способности? Только стоимость еды?
А то мне детям нужно покупать лего и другие игрушки, домой бытовую технику от стиральной машины с холодильником до макбука и айфона, еще автомобиль и прочее. На все это ценники по всему миру примерно одинаковы.
Кстати еда у нас по стоимости на уровне европы в отличие от, например, Турции, где киндерсюрприз стоит 1 лиру, макарошки барилла стоят 2 лиры, и какие-то другие продукты дешевле и детские игрушки нереально дешевле.
Или там только учитывается покупательная способность жилья?
Еда на уровне европы по стоимости? Ну например сходите в пресловутый макдак в Стокгольме и в Питере, и посмотрите разницу
Макдаки сравнивать это такое себе. Я сравниваю обычную еду вроде макарошек, молока, сыра, хлеба, фруктов. В Германии в Мюнхене мне было дешевле покупать все тоже самое покушать чем в Самаре. В Турции в Алании еще дешевле. В Окленде в НЗ цены на еду как в Сан-Франциско. Много где бывал я чтобы иметь хоть какое-то свое представление.
Чет вы не были либо в Мюнхене, либо в Самаре. Либо ваши вкусы слишком специфичны.
https://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Russia&country2=Germany&city1=Samara&city2=Munich&tracking=getDispatchComparison
Или этот сайт слишком специфичен. Когда на месте побываешь становится многое очевидно. Например я не ожидал, что 10 упаковок детского наивкуснейшего сока смогу купить за 1.5 евро в обычном магазине безо всякой скидки, в то время как в РФ продают спецом только поштучно по 30р пачка если не по скидке. Клубнику в магазине я брал за 2 евро/кг в упаковке в супермаркете на маинплац, это был 2017 год. Сами немцы говорят, что еда дешевая.
Сам я за мировой эталон(для себя) беру цены на еду в Турции, никогда я не думал, что все настолько плохо у нас когда увидел киндерсюрприз в 10 раз дешевле и когда те же игрушки покупал в 2-5 раза дешевле. И это там где просто колоссальный крах местной валюты. С киндером задумайтесь, что продавая его за 1 лиру они еще и зарабатывают с него. С игрушками аналогично. Многое можно обсудить и задуматься.
Я не знаю, где вы брали 10 упаковок сока за 1.5 евро, вокруг меня что-то все порядка 1.5 евро за штучку, а не за десять.
В Турции дешевле чем в РФ - с этим спорить не буду.
"макарошек, молока, сыра, хлеба, фруктов"
Выборка простая лишь на первый взгляд. Теж макарошки в РФ в пределах одного магазина имеют кратный разброс ценников. По молоку не знаю, не считаю это едой. Относительно недорогой "повседневный" сыр в РФ в районе 300-500 руб. - это, в общем-то, замазка. Ну и так далее.
Это я к чему, более-менее сравнимы только продукты от глобальных брендов.
Так, вполне очевидно, кажется, что сравнивались товары схожего качества, а не сыр с замазкой.
Если сравнивать хороший сыр по ценам, то дорблю у нас очень дорогой, а в Мюнхене его каждая бабуля может в мусорку выбросить.