Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции
Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.
Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.
В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.
Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.
Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.
«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.
Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.
Комментарий недоступен
Плюс сейчас рынок работника, а не работодателя
Не нужно себя успокаивать:) рынок, где диктуют специалисты, очень узок. В основном это IT (мидлы и выше), и узкие ниши с острой нехваткой кадров.
Все так и есть! :)
Постоянно образовываешься и пытаешься держать высокий уровень (умения и этика day-to-day общения) и тогда и только тогда оно само будет ставить тебя в лучшие условия и рефералы начинают работать!
Единственный минус – нужно постоянно прикладывать много усилий :D
Не, на всех рынках так. Смертность от ковида, удаленка и демографический провал дают о себе знать.
Даже не вдаваясь в статистику, которой я не обладаю, а чисто логически, ваш тезис работает в обе стороны — бизнесы закрываются, предложение на рынке сокращается, конкуренция за оставшиеся места со стороны работников растет. А удаленка... ну попробуйте на удаленке поработать где-нибудь на производстве или в сельском хозяйстве.
Работаю в энергетической компании. В самый пик пандемии все, кроме тех, кто работал на земле, работали удаленно. Все было в порядке.