SpaceX уволила сотрудников, которые составили открытое письмо с критикой поведения Илона Маска — NYT Статьи редакции

Письмо не понравилось другим работникам компании.

  • Компания провела расследование и «уволила ряд сотрудников, причастных» к письму, пишет The New York Times со ссылкой на письмо операционного директора SpaceX Гвинн Шотвелл, а также трёх сотрудников компании.
  • В сообщении Шотвелл заявила, что письмо заставило других сотрудников чувствовать себя «запуганно и некомфортно», а также вызвало злость, потому что «выражало взгляды, которые они не поддерживают».
  • «У нас слишком много важной работы, и нет нужды в таком чрезмерном активизме», — заявила Шотвелл. Сколько конкретно сотрудников уволили, неизвестно, в SpaceX не ответили на запрос издания.
  • Из SpaceX уволили не меньше пяти сотрудников из-за письма, рассказали источники CNBC.
  • 16 июня сотрудники SpaceX подготовили письмо руководству компании, осуждающее поведение Илона Маска. В нём описывалось, как действия Маска и недавние обвинения в сексуальных домогательствах против него негативно сказываются на репутации SpaceX.
0
410 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ivan. Zakladka

Стоп. Вчера Маск с сотрудниками Твиттера именно о свободе слова говорил. Ни какая политика и прочее. Сказал, что за самовыражение в соцсети. Или свобода слова доступна всем, кроме критикующих Илона?

Ответить
Развернуть ветку
ondefeat

Дык он не запрещал им писать. Как и они не могут ему навязать работать в его компании. Грубо говоря, если вы говорите человеку что он конченный, а потом просите его дать вам денег в долг - правильно ли ожидать, что он их обязан дать ибо свободу слова никто не отменял?

Ответить
Развернуть ветку
ежи

У вас какое то извращённое понятие о трудовых отношениях. Грубо говоря можно подписавших письмо обвинить, что они наркоманы и проститутки, если они вам не нравятся. Это грубо говоря. Но уволить за это нельзя. Увольняют по другим причинам и их необходимо указать, иначе нужно по соглашению сторон с выплатой компенсаций

Ответить
Развернуть ветку
Reagent

В Америке трудовое право иное, на сколько я знаю. Никто никому ничем не обязан сверх прописанного в договоре. И для увольнения даже причины не нужны, в отличии от. Вот он капитализм.

Ответить
Развернуть ветку
ежи

Я не все законы штатов изучал, и скорее отрывками знаю о трудовом законодательстве США, но исхожу из логики, что специалисты в Tesla и SpaceX - не случайные люди с улицы в бургерной, соответственно ценятся на рынке и не подписываются на условия в контракте, где их уволят по желанию пятки Илона.
Я уверен, что в контракте не прописано, что нельзя высказывать свое мнение по поводу публичных высказываний директора.

"В открытом письме также утверждается, что компания не соответствует своей часто заявляемой политике «Нет мудакам» и своей политике абсолютной нетерпимости к сексуальным домогательствам." Получается эта политика компании касается всех, кроме Маска.

Я понимаю, что поведение Маска, как отличного манипулятора, может быть продиктовано тем, что он не хочет сам сокращать людей, чтобы не платить компенсации. А хочет чтобы люди сами ушли от его токсичных высказываний и поведения. Это и к новости, что удаленке не место в компаниях Маска, что идет в разрез с трендами последних лет по всему миру. Но тут он перегнул, по моему мнению.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
ежи

Это называется давать официальные комментарии от лица фирмы в соцсетях, интервью или прессе. Я такое тоже подписывал, работая в двух американских компаниях. И знаю, что эти требования такие же, как и в американских отделениях, потому общались тесно с комплаенсом при внедрении полей комментариев для пользователей в систему и я спрашивал их об этом тоже.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
ежи

Поинтересуйтесь у своего комплаенса, можно ли вам подписывать открытые письма анонимно, даже работая в РФ. И можно ли притянуть это как публичное высказывание.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
ежи

Очень интересная у вас американская компания такая с принципами ВТБ.
У меня опыт совершенно другой был.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
ежи

Но ваш тоже получается не отражает. У меня хотя бы выборка побольше

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
ежи

За 40 лет вы только 21 год при капитализме работаете, из них примерно 10 при диком, когда зарплату в конверте выдавали. Но можете считать свою выборку более репрезентативной. Особенно учитывая, что про законы в Америке можно и почитать в интернете, а не делать выводы по подписанию бумаги в одном филиале одной из компаний. Про другие вы не пишете, только опытом пытаетесь зачем-то аргументировать.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
407 комментариев
Раскрывать всегда