SpaceX уволила сотрудников, которые составили открытое письмо с критикой поведения Илона Маска — NYT Статьи редакции

Письмо не понравилось другим работникам компании.

  • Компания провела расследование и «уволила ряд сотрудников, причастных» к письму, пишет The New York Times со ссылкой на письмо операционного директора SpaceX Гвинн Шотвелл, а также трёх сотрудников компании.
  • В сообщении Шотвелл заявила, что письмо заставило других сотрудников чувствовать себя «запуганно и некомфортно», а также вызвало злость, потому что «выражало взгляды, которые они не поддерживают».
  • «У нас слишком много важной работы, и нет нужды в таком чрезмерном активизме», — заявила Шотвелл. Сколько конкретно сотрудников уволили, неизвестно, в SpaceX не ответили на запрос издания.
  • Из SpaceX уволили не меньше пяти сотрудников из-за письма, рассказали источники CNBC.
  • 16 июня сотрудники SpaceX подготовили письмо руководству компании, осуждающее поведение Илона Маска. В нём описывалось, как действия Маска и недавние обвинения в сексуальных домогательствах против него негативно сказываются на репутации SpaceX.
0
410 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ivan. Zakladka

Стоп. Вчера Маск с сотрудниками Твиттера именно о свободе слова говорил. Ни какая политика и прочее. Сказал, что за самовыражение в соцсети. Или свобода слова доступна всем, кроме критикующих Илона?

Ответить
Развернуть ветку
ondefeat

Дык он не запрещал им писать. Как и они не могут ему навязать работать в его компании. Грубо говоря, если вы говорите человеку что он конченный, а потом просите его дать вам денег в долг - правильно ли ожидать, что он их обязан дать ибо свободу слова никто не отменял?

Ответить
Развернуть ветку
Ivan. Zakladka

Их приняли на должности за лесть в адрес Илона или профессионализм? Точка зрения на политику, личное мнение о человеке или вкусовые предпочтения делают их менее профессиональными?
При ответе, вспомните, мы говорим не о России или Северной Корее, а о колыбели демократии.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Организация - это структура. Критика в адрес главы структуры направлена в том числе против организации и вредит климату, коммуникациям и статусу руководителя. Нельзя работать в структуре и ей вредить. Логично удалить источник вреда.

Ответить
Развернуть ветку
Ivan. Zakladka

Ок. А здесь, что произошло?
https://m.gazeta.ru/culture/2019/03/19/a_12252151.shtml
Еще десяток кинуть?

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

И как это связано?

К слову, тренд MeToo - отчасти сомнительный и токсичный, как раз дело Джонни Деппа показало проблемы с этим трендом.

Ответить
Развернуть ветку
407 комментариев
Раскрывать всегда