{"id":13590,"url":"\/distributions\/13590\/click?bit=1&hash=03c45bd9f120d2c4307c8a83d2e290e4193e2d7cfbf2807f3e8cf799cc81b1a0","title":"\u0421\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0431\u043b\u0430\u0433\u043e\u0442\u0432\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442 \u043d\u0430 \u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0438 \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"629d35eb-0db2-5643-b6f7-bd3a6714a6eb","isPaidAndBannersEnabled":false}
Карьера
Это по работе

Как искусственный интеллект меняет требования к скиллам будущего

Искусственный интеллект активно становится спутником нашей повседневной жизни. Уже сейчас технические решения на основе ИИ активно применяются с медицине, промышленности, образовании, дорожном движении, быту. Очевидно, что развитие ИИ- сильный тренд на ближайшие десятилетия. ИИ имеет ряд преимуществ — он способен быстро обрабатывать огромные массивы данных, беспристрастен и полностью исключает человеческий фактор. Многие футурологи и исследователи сходятся во мнении, что ИИ будет формировать совершенно новую человеческую реальность.

Вот несколько интересных трендов:

1. На смену дополненной реальности придет смешанная, поскольку виртуальные объекты будут неотделимой частью повседневной жизни, а на смену смартфонам придут линзы и очки с виртуальными подсказками. Microsoft уже давно развивает очки дополненной реальности Hololens, а в 2020 году команда Facebook Oculus продемонстрировала VR очки с линзами толщиной всего в 1 сантиметр.

2. Ускорится разработка новых лекарств.

3. ИИ заменит некоторых врачей, особенно тех, кто работает с рентгенологическими и прочими снимками, поскольку они хорошо поддаются алгоритмизации.

4. ИИ будет лучше собирать данные о нашем физическом состоянии и помогать его корректировать. К фитнес трекерам добавятся умные зубные щётки, подушки, одежда и т. д. 5.

Беспилотные автомобили прочно войдут в нашу жизнь, а также начнет меняться дорожная инфраструктура.

Вместе с тем существенно поменяется рынок труда, профессиональные качества и навыки, которые будут востребованы в перспективе ближайших десятилетий. Бесспорно, ИИ заменит людей на многих участках работы, но вместе с тем создаст новые профессии и бизнес направления.

Останутся ли какие-либо области, где человек сохранит свое преимущество перед ИИ?

Да, человек ценен именно своими человеческими качествами и способностью проявлять эмоции. Наши внимание и память всегда ограничены, мы допускаем ошибки, зато умеем мыслить абстрактно, обобщать и ассоциировать, проявлять эмпатию и поддержку. Роботы не лишат работы людей, но заставят переосмыслить ее суть. В разрезе ближайших десятилетий по-настоящему востребованными работниками будут те, кому свойственны: — Креативность. ИИ отлично справляется с данными, но еще нескоро научится мыслить творчески. — Эмпатия. Роботы смогут проводить точные операции, но не смогут выстраивать межличностные отношения на основании доверия и стремления к общим целям.

Три основные тенденции рынка труда, которые проявят себя по мере масштабного развития ИИ:

Переучивание. Забрав себе многие профессии, ИИ стимулирует рост новых, в первую очередь тех, которые направлены на развитие самого ИИ, обработку и загрузку данных (data scientists, архитекторы автоматизации, юристы по защите интеллектуальной собственности и т. д.). Amazon уже запустил корпоративную программу по переобучению и предлагает сотрудникам 48 000 долларов за освоение профессий, соответствующих долгосрочной стратегии компании. ИИ будет выполнять всю техническую работу, а люди сосредоточатся на установлении контактов, выявлении потребностей, генерировании новых идей и менторстве.

Взлет креатива. ИИ высвободит огромное количество человеческого времени и энергии, взяв на себя рутинные задачи. Это говорит о возможности экспериментального прорыва, поиска новых продуктовых, технологических и творческих решений. Есть мнение, что в середине XXI века человечество будет переживать что-то вроде второго Ренессанса. — Переход в глобальный онлайн. Географическое местоположение сотрудников не будет иметь вообще никакого значения, поэтому на первый план выходят навыки коммуникации, мотивации и выстраивания кооперации в отсутствии личного контакта в быстрые сроки и формировать онлайн нетворкинг. Развитие этой тенденции вынужденно ускорилось во время COVID- 19, и нет никаких предпосылок к возвращению к доковидному способу работы.

Подводя итог, можно сказать, что тренд на ближайшие годы — развитие soft skills, которые позволят эффективно адаптироваться к быстроменяющейся реальности, переучиваться, осваивать новые знания, эффективно управлять своей энергией и развивать эмоциональный интеллект — то, до чего ИИ пока еще не добраться.

0
Комментарии

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Читать все 0 комментариев
null