Ролевые игры давно стали классикой корпоративного обучения. Но если раньше их проводили «для галочки», то сегодня — это один из самых эффективных инструментов развития сотрудников. Компании, которые играют ролевки системно, показывают более высокие конверсии, лучшее качество коммуникаций и более уверенную работу с реальными клиентами.
🗣️ Про коммуникацию. Почему мы не понимаем друг друга
Недавно я общался с сотрудником про коммуникацию.
Как развивать soft skills в маркетинге
Знаешь инструменты, умеешь настраивать рекламу, но на собеседованиях не берут? Проблема не в hard skills. Проблема в soft skills — и их можно прокачать.
Improvisation as a Bridge to Authenticity: How to Unlock Team Energy
When we talk about improvisation, most people imagine actors on stage — quick, witty, and unpredictable. But for Diana, who was in the role of a facilitator this week, improvisation was not about a performance technique; it’s a skill that can be obtained and deepens with experience.
Как я научился говорить на языке маркетологов и почему это ускорило разработку в 2 раза
История о том, как мы прекратили войну «фичей» и «метрик» и начали делать продукты, которые действительно растут.
«Нам нужна кнопка здесь!» — говорит маркетолог. «Это криво с точки зрения архитектуры», — парирует разработчик. Знакомый спор? Я был в эпицентре таких баталий, пока не осознал: мы работаем в одной компании, но говорим на ра…
Как я провожу профориентацию: Из хаоса — в четкий план📋
Отвечаю на примере реальной работы на этой неделе с десятиклассником.
Ситуация на старте была знакомой многим:
«Мне нравится математика, легко даются задачки в IT, но там много всего, и непонятно, куда именно двигаться».
Задача — превратить размытый интерес в стратегию.
Мы не просто прошли тесты, а сразу начали строить дорожную карту на полгода вперед.…
Какие профессии заменит ИИ первыми? Топ-7.
Готовы к будущему? Узнайте, какие профессии заменит ИИ в ближайшие 5 лет и как это изменит рынок труда. Адаптируйтесь и побеждайте вместе с нами!
Intellectual humility или Интеллектуальная скромность
Интеллектуальная скромность входит в топ-5 навыков руководителя в 2025 году. И в целом тренд на эмоциональный интеллект стимулируется для избежания когнитивных ошибок. Мы склонны считать свой опыт универсальным "У меня все по-другому, значит, наука/статистика врет" или "Мне не зашло - значит, никому не зайдет".
Устали от конфликтов? А нужно ли их избегать? 🤔
Друзья, коллеги, поднимите руку 🙋♂, кто хоть раз в жизни говорил: «Конфликта не было!» — и чувствовал себя героем? А теперь вопрос на миллион: А точно ли его не было? Или он просто ушел вглубь, чтобы взорваться потом с утроенной силой?
Мы в бизнесе (да и в жизни) часто путаем два понятия: отсутствие конфликта и умение его не создават…
Я не уволил его, а зря: как жалость стоила мне полгода нервов, двух сотрудников и прибыльного проекта
Как поступок «хотел, как лучше» обернулся провалом проекта и потерей команды.
***
Как подготовка к экзаменам помогает развить профессиональные навыки и soft skills
От экзамена к карьере
Экзамены для студентов — это не только проверка знаний, но и важный опыт, который закладывает фундамент будущих профессиональных компетенций. Подготовка к сессии учит управлять временем, структурировать информацию, справляться со стрессом и развивать навыки, которые напрямую востребованы в рабочей среде.