#Карьера

Чему мы учим инженеров дата-центров и как передаем знания от поколения к поколению

Привет! Меня зовут Валентин Тимофеев, я старший системный инженер. В Selectel работаю уже 2,5 года и за это время помог многим коллегам пройти путь от стартовых инструктажей до первой смены в дата-центре. В тексте расскажу про нашу систему подготовки и задачи на каждом этапе онбординга.

НУЖНО ЛИ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ 1С ПРОГРАММИСТУ?

Такой вопрос мы получили на «Мэйл.ру» и с радостью на него отвечаем.

Как поддерживать себя в жизни и на работе прямо сейчас?

Жизнь преподносит новые вызовы каждый день. Как быть со стрессом, когда вокруг происходят кардинальные изменения? Что делать, если усталость уже накопилась, а времени отдохнуть нет?

Как быть со стрессом, когда кажется, что мир вокруг рушится, а рабочая нагрузка только растет?

С чрезмерным стрессом такая история: он не проходит бесследно. Усталость накапливается, и если с ней ничего не делать, самого стойкого из команды может накрыть и через год после момента где “всем надо было напрячься”.

5 ШИКАРНЫХ СПОСОБОВ УНИЧТОЖИТЬ СВОЮ КАРЬЕРУ

1. Осуждать других

Что я поняла за 6 месяцев организации стажировок начинающих продактов в компании

Кейсы получились разные, и успешные win-win с последующим трудоустройством, и когда что-то пошло не так

Как устроить систему поддержки в команде так, чтобы не нужно было всех поддерживать самому?

Ольга Сорина, клинический психолог и создатель программы «В условиях релокации», делится советами: как помочь команде не выгорать и использовать для этого не только свой личный ресурс, но и системные инструменты.

Когда лучше делегировать, а когда оставить задачу себе? Инструкция для начинающих руководителей

Представьте айсберг. На его верхушке знание о том, что руководителю нужно уметь делегировать задачи. А вот как именно это делать и почему бывает очень больно — скрыто в темных водах. В тексте разбираем барьеры, приводим примеры из практики тимлидов Selectel и даем советы. А еще принимаем шутки про «Титаник»‎!

Обложка, сгенерированная нейросетью Midjourney. 
12 основных показателей эффективных совещаний

Компания Worklytics проанализировала эффективность встреч и совещаний в своей компании на основе следующие 12 метрик:
Метрика 1: Время, проведенное на собраниях
Метрика 2: Количество повторяющихся встреч
Метрика 3: Продолжительность встречи
Метрика 4: Размер группы на встрече
Метрика 5: Использование видеоконференций
Метрика 6: Процент времени встречи,…

Почему китайские зумеры и миллениалы хотят работать на государство?

На китайском рынке труда возникла парадоксальная ситуация — на фоне растущей безработицы все больше образованных людей не хотят работать в технологических компаниях, предлагающих большие зарплаты.

Как работать с эмоциональным выгоранием сотрудников во время релокации?

Выгорание частая причина, по которой сотрудники берут больничные или уходят в длительные отпуска. Больше половины сотрудников, работающих в Российских компаниях (54%) во втором квартале 2022 года ощущают эмоциональное выгорание (результаты совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh. ru и health tech компании AIBY). Ожидается, 70%…

Как быстрее найти работу? Советы соискателям
«Zoom потолок» или почему вы вряд ли получите повышение, если работаете удаленно

Многим знакокомо понятие «стеклянный потолок» в карьере, когда возможности роста на текущем месте работы отсутствуют или весьма ограничены, а вот понятие «Zoom потолок» относительно новое и связано с глобальным введением удаленной работы.

Как швея, предприниматель, специалист валютного контроля и портье пришли в рекрутмент и стали работать в Dostavista

Находить подходящих людей для решения задач — навык, который можно получить в любой сфере. Наши героини — тому пример.

Расцвет предпринимательства в период удаленки

Расцвет удалёнки привёл к буму стартапов, пишет Vox. Работники всё активнее берут вторую работу, которая является для них «билетом от ежечасной рутины» и способом подстраховки на случай, если работодатель отдаст твою работу на аутсорс или заменит более дешёвым сотрудником.

Почему БЭМ? Самая важная выжимка - разбор методологии
Стать айтишником: ТОП-5 ИТ-специальностей, которые вы точно освоите в течение года

За годы пандемии и последовавшей за ней эры импортозамещения, ИТ-сфера в России становится все более привлекательной для тех, кто думает о смене работы. И это не удивительно, ведь ИТ стоит на «трех китах» популярности: высокая зарплата, востребованность и возможность работать удаленно. При этом не все ИТ-специальности требуют профильного высшего…

Как выбрать и пройти обучение до конца: два простых инструмента

Как не терять время и деньги на ненужных курсах, а мотивацию — на нужных? Делимся опытом и двумя инструментами для сотрудников и руководителей, а еще историей про французские круассаны.

«Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни» — вредное разрушающее утверждение

Наверняка вы много раз слышали такие утверждения, как «Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни» (Конфуций) или «Единственный способ делать великие дела — любить то, что делаешь. Если вы еще не нашли его, продолжайте поиски. Не успокаивайтесь.» (Стив Джобс)
И вот вы уже сидите и думаете «моя работа вроде бы ничего,…

Ключевые кадры и анимация в CSS. Свойства анимации. 3D трансформации. Сдвиг и перспектива
Почему я бросил работу ведущим интернет-маркетологом и ушёл в онлайн-образование

Привет! Меня зовут Артём Сухенко, я продюсер в онлайн-школе. До этого шесть лет работал интернет-маркетологом и дорос до тимлида. Но к 30 годам понял, что хочу большего: собирался уйти в программисты, а нашёл себя в онлайн-образовании. Расскажу как.

Максим Свердлов: «Как двигаться внутри компании? Делай то, чего другие не делают»

Заместитель генерального директора Первой грузовой компании по коммерции Максим Свердлов пришел в логистику из сферы телекоммуникаций, где проработал больше 10 лет. За короткий срок на предыдущих местах работы он прошел путь от старшего менеджера до вице-президента по продуктовому маркетингу. Мы поговорили с Максимом о том, как быть успешным в…

При обучении на Front-end, изучая CSS и HTML, как понять что ты уже готов к JavaScript?

Чтобы JavaScript не был сложен, запутан и недостижим. Давайте сегодня разберем, что лучше понять, перед тем как приступить к JS?

Мастер-класс «Как найти идею для бизнеса и запустить стартап?»

Школа управления СКОЛКОВО приглашает на бесплатный мастер-класс, где вы вместе с академическим директором программы MOOVE by SKOLKOVO × MTS разберете ключевые этапы запуска и развития стартапа.

3 аспекта переосмысления понятия «работа» в эпоху четвертой промышленной революции

За последние полвека человечество достигло колоссального технического прогресса. Исследователи уже давно окрестили нашу эпоху четвертой промышленной революцией. Мы получили доступ к высокотехнологичной медицине и умным гаджетам. Все больше распространяется роботизация труда, социальная среда также претерпела изменения: сегодняшний мир гораздо…

Как собрать dream team! 5 отличий ярких кандидатов

Как собрать команду, которая будет покорять вершины, развивать бизнес и расти.

Позиционирование элементов, пошаговый разбор свойства position в CSS. Часть 1
Как я в первый раз уволил человека. Что нового я узнал и какие выводы сделал

Критика, обман, унижение, чтобы избавиться от человека в одном отдельно взятом стартапе.

Перезагрузи свой профессиональный путь

Уникальный проект «Карьерная перезагрузка» вновь стартовал в нашей компании. Благодаря ему каждый из вас может заявить о себе и подняться по карьерной лестнице, изменить свою профессиональную деятельность, узнать какие должности подходят именно Вам и просто попробовать себя в новом.

Какая разница в max/min — width(height) и просто width(height)?

Это руководство для новичков, которые как и я в начале своего пути освоения CSS и ищут самые простые объяснения в примерах.

Связь симпатии к вам с успехом в карьере и бизнесе. И при чем здесь "компетентные придурки"?

Расскажу, что такое симпатия. Объясню, почему она важна для успеха в карьере и бизнесе. Покажу, какое все это имеет отношение к социальному капиталу.

Связь между доверием в команде, компании или обществе и их успехом (2/2)

Расскажу о том, чем личное доверие отличается от общего. Объясню, как уровень доверия в таких коллективах, как команда, компания или общество, влияет на их успех. Покажу, какое все это имеет отношение к социальному капиталу.

Как ускорить time to market сотрудников с помощью продуктового онбординга?
Привет! Меня зовут Елена Насыбуллина.
Я методист в Selectel.

В тексте расскажу, как в компании знакомим новичков со сложной продуктовой B2B-линейкой и ускоряем выход сотрудников на «производственные мощности»‎. Опишу процесс по шагам, поделюсь результатами и советами из практики.

Связь между доверием к вам и вашим успехом в бизнесе и карьере (1/2)

Расскажу о том, что такое доверие. Объясню его связь с успехом в бизнесе и карьере. Покажу, какое все это имеет отношение к социальному капиталу.

Часть 1. Как китайский язык может помочь в карьере?

Рассказываем, зачем китайский язык инженерам, юристам, закупщикам, маркетологам, IT-специалистам и другим профессионалам.

Бесплатная панельная дискуссия с выпускниками и экспертами Школы управления СКОЛКОВО

Приглашаем на бесплатную панельную дискуссию «Путь предпринимателя: как опыт работы по найму помогает развивать бизнес», которая пройдет 28 июля в самом сердце Москвы*.

Мероприятие программы MOOVE by SKOLKOVO × MTS
Персональная стратегия. First things first

В интернете гуляет миллион шуток и мемов на идиотский вопрос «кем вы видите себя в нашей компании через пять лет?». Я и сама, будучи hr, всем сердцем ненавидела этот вопрос, считая его глупым, избитым и нерелевантным. Пока не поняла одно — задавать этот вопрос нужно не кандидату, а себе, и не на собеседовании.

Как искусственный интеллект меняет требования к скиллам будущего
Можно ли искать работу в кризис?

— Можно ли искать работу в кризис?

Как спастись от выгорания, получить интересную должность и попробовать себя в новом деле? Три истории ротации

Как перейти в другой отдел, чтобы вырасти внутри компании, узнать больше о процессах и осознать, что ты крутой специалист? Собрали истории и советы сотрудников Selectel, которые приняли карьерный вызов.

Лишь 17% IT-специалистов выделяют возможность работать за границей как ключевой приоритет

Согласно исследованию HR-практик в IT-отрасли в текущих условиях, которое провело агентство Jobby, 42% специалистов планирует сменить работу до конца года, но лишь для 17% опрошенных возможность работать за пределами РФ будет ключевым фактором.

Осторожно! Вирусная мечта

Случалось ли в вашей жизни, что во время заслуженного отпуска где-нибудь на побережье вы ловите себя на мысли «вот здесь бы и остался, открыл бы здесь свою милую кафешку с видом на море, подавал бы восхитительные завтраки по утрам и мешал бы коктейли на закате»? Вариантов может быть множество- сменить надоевшую бухгалтерию на свой шоурум, уйти из…

null