Карьера

Из своего личного опыта смены работы и наблюдения за клиентами, скажу, что в ситуации синицы в руках и журавля в небе (читай: оставаться на старом месте с тем же функционалом и на тех же условиях ИЛИ переходить на более высокую должность с ростом масштаба задач и ответственности), ОДНОЗНАЧНО стоит выбирать ВТОРОЕ, если решены 2 задачи:

Большинство соискателей в России пользуется платформой хх, так как это самая крупная платформа по поиску работы в стране. И когда я разговариваю с некоторыми из них, я часто слышу такие слова "Мне прислали отказ из этой компании, поэтому я больше туда не откликаюсь". А знать бы им, что этот отказ не мешает откликаться вновь. Почему? Поговорим об эт…

Казалось бы все люди работают за деньги. И первым и самым важным для каждого человека фактором на работе является денежная мотивация. Но вот на самом деле есть и другие факторы и в небольшом количестве случаев они превалируют над оплатой труда. Какие? Обсудим.

Вместе с Олегом Пендраком и Дарьей Булановой обсудили причины, алгоритмы и последствия смены работы внутри IT-сферы.

Безопасная работа, стабильная зарплата и коллеги, которые уже стали вам как близкие люди. Зачем же увольняться из такой компании, спросите вы?

Помните недавно обсуждали рынок соискателя и работодателя? А после этого поговорили о мотивации соискателей. Сегодня хотелось бы затронуть тему зарплатных ограничений связанных с лобби работодателей. Обсудим возможно ли это и что делать если вы столкнулись с подобным подходом.

Ощущение дисбаланса между работой и жизнью? Это борьба, с которой сталкиваются многие из нас. Когда на работе давление, а обязанности дома растут, все кажется размытым. На работе и карьере приходится добиваться успеха, а также справляться с домашними делами, родительскими обязанностями и заботой о себе. Я собрала для вас работающие, практические ре…

Есть такой период, когда человеку, пришедшему в компанию очень тяжело реально и правильно оценивать обстановку в ней. Период этот называется - адаптация. Именно в нем, сравнивается прошлый опыт с новым и именно в период адаптации это стрессовая оценка текущих условий работы. Поэтому зачастую новоиспеченный работник воспринимает компанию как плохую …

К переходу на руководящую должность всегда стоит подходить целенаправленно и осознанно. Первые несколько месяцев пролетят незаметно, но именно в это время внимание к вам и вашим результатам будет особенно высоко. Ведь от того, что вы решите сделать или, наоборот, не сделать на этом этапе, будет зависеть тон дальнейшего общения между вами и вашими к…

Я часто встречаю резюме с процессным описанием своих обязанностей. В то время как, такие резюме уже давно являются проигрышными. Большинство моих читателей уже знает о том, что в резюме должны быть оцифрованные достижения. Тогда резюме становится конкурентоспособным и интересным работодателю. Но сегодня мы пойдем дальше. Обсудим как писать достижен…

Компетенции, без которых не выжить в современном мире, причем ни в корпоративном, ни в мире бизнеса, ни в обычной жизни

Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.

Много тех, кого не устраивает текущая жизнь. «Я не счастлив», «Я не на своем месте», «Мне на себя не хватает времени», «Я не реализован», «Постоянно сравниваю себя с другими, и чувствую себя хуже других», «Нет радости жизни» и так далее.

В нашем обществе принято обесценивать чужие результаты. Большинство не задается вопросом, что пришлось сделать человеку, чтобы достичь того уровня, которого тот достиг. Но проблема обесценивания лежит не только в этой плоскости, она еще и преобладает в том, что мы сами не умеем грамотно оценить стоимость собственного труда. Почему? Давайте разбират…

Система образования в Нидерландах предлагает интересный подход к разделению учащихся на разные образовательные траектории. В Нидерландах после начальной школы дети проходят оценку, которая помогает определить их дальнейшее образовательное направление. Эта система включает в себя различные типы среднего образования, такие как - VMBO (начальное проф…

Не буду скрывать, грань между грамотной самопрезентацией и ложью в рассказе о себе очень тонкая. Поэтому сегодня хотелось бы затронуть вопрос почему соискатели предпочитают приврать, как в резюме, так и на собеседовании. Погнали!

IT-индустрия - одна из самых динамичных и быстроразвивающихся отраслей современной экономики. И многие известные личности, добившиеся успеха в различных сферах, начинали свой путь именно в мире высоких технологий.

Баланс может быть разным – управленческим или бухгалтерским. Но это все сухие цифры, влияющие на финансы компании. Есть и другой баланс, позволяющий предпринимателю не выгореть на работе, соблюдать оптимальное соотношение между семьей и бизнесом.

Я написала для вас больше 1200 статей на сегодняшний день. В них я рассуждаю не только о жизни, но и делюсь с вами полезной информацией о поиске работы, построении и развитии карьеры, рассказываю о практических инструментах, которые помогают менять свою жизнь, находя выход из, казалось бы, безнадежной ситуации. Но почему-то, иногда соискатели воспр…

Вы наконец сделали это. После многих лет упорной работы вас повысили до должности, управляющей командой людей, и вы можете командовать. Ваша первая работа в качестве руководителя может быть захватывающей, но в то же время и немного утомительной. И важно сделать это хорошо. Руководители являются стержнем культуры в организации: они задают тон всему …

Кажется, все привыкли к вертикальному росту. Тут некоторые спросят, а что бывает горизонтальный? Да. Бывает. Но сегодня не об этом. Интересно то, что при вертикальном росте развитие карьеры происходит через повышение в должности. Так вот лучшая ли это мотивация для работника? Обсудим.

Это отличная новость для тех, кто находится на старте своего карьерного пути! Платформа SuperJob Старт предлагает уникальный ресурс для школьников, абитуриентов и их родителей, который поможет им лучше понять карьерные перспективы в различных областях. Карьерные карты — это полезный инструмент, который демонстрирует возможный карьерный рост внут…

Набирать квалифицированных рабочих сегодня так же сложно и долго, как и нанимать руководителей. Узнайте о лучших методах подбора персонала, чтобы оптимизировать процесс найма и сформировать сильную команду. В этой статье расскажем о сервисе, который позволяет опубликовать вакансию на 63 сайтах и получать максимум откликов, по цене размещения на одн…

Всем привет! Меня зовут Ксения Титова, я занимаюсь инвестициями, сделками M&A и являюсь партнером AFS Company. В этом материале расскажу про то, как я сэкономила миллион рублей для своей компании и остановила текучку ценных кадров.

У вас есть резюме на hh? Или может на super job? По статистике, резюме на джоб сайте есть практически у каждого из нас. Ведь когда мы вдруг начинаем поиск работы, это позволяет оповестить сотни тысяч работодателей. Да, конечно, есть и другие способы поиска, но этот самый популярный. И вот - работа найдена, а резюме так и осталось на сайте. Хорошо э…

Часто ли вы сталкивались с ситуациями, где работодатель откровенно непрофессионально себя вел в общении с вами? Думаю, что каждый второй соискатель признается сегодня, что такие ситуации имели место быть. Так что такие примеры скорее можно признать тенденцией, особым отношением к кандидатам, нежеланием признавать их ценность? Давайте разбираться.

Когда соискателя спрашивают о зарплате, как правило люди хотят попасть в тот мотивационный диапазон, который задан компанией-работодателем. Поэтому ответить напрямую на этот вопрос затрудняются. Ну .. или прямо не хотят. Почему? Разбираемся сегодня.

На днях, когда я рассказала читателям о том в каком формате лучше отправлять резюме и в сети разразилась бурная дискуссия. По итогам которой я очень хочу донести до вас основную мысль о том, чем отличается кадровик и рекрутер. Ведь очень многие считают, что это одна роль и одна работа. Но, это совсем не так. Почему? Разбираемся

Планирование карьеры играет важную роль в достижении успеха и профессионального роста. В современном мире, где рынок труда постоянно меняется, необходимо уметь адаптироваться и строить свою карьеру в соответствии с поставленными целями. В данной статье мы рассмотрим 10 ключевых способов эффективного планирования карьеры, которые помогут вам достичь…

При подготовке к прохождению собеседований во время поиска работы кандидаты чаще всего делают упор на демонстрации своих технических умений и профессиональных навыков. Без сомнения, на встрече необходимо грамотно продемонстрировать свой профессионализм, но не менее важную роль играют и личностные качества, которые могут в буквальном смысле создать …

Найти идеального кандидата — как найти ключ к счастью вашего бизнеса. Мы понимаем, как важно выбрать не просто специалиста, но и человека, который подходит вашей команде и ценностям компании. В этой статье мы рассмотрим основные шаги и стратегии, которые помогут вам правильно подобрать персонал для вашей компании.

Иногда я встречаю людей, которые готовы пойти на понижение в должности, лишь бы получить искомое. Стоит ли идти на понижение? Стоит ли овчинка выделки? Есть ли последствия у такого шага? Обсудим.

Мы все знаем, что через нетворк больше шансов получить релевантный оффер.

Я обращался к карьерному консультанту - мне уже правили резюме. Говорит мне кандидат. Да, я вижу руку специалиста - отвечаю я. Но, кроме этого, чем помог вам карьерный консультант - спрашиваю. А дальше сам.. - отвечает мне он. Верно ли выбран карьерный консультант? Обсудим.

Привет! Я — Олег, инженер по диагностике оборудования в Дубровке. Работаю здесь уже более трех лет и за это время успел побывать на разных должностях: системным, дежурным инженером и по диагностике. Обычно о дата-центре в Дубровке пишут мало информации, поэтому в тексте делюсь подробностями работы в ней.

Каждое второе резюме, которое я получаю от соискателей приходит ко мне в не редактируемом формате, обычно это pdf. Причем соискатели в большинстве случаев считают, что формат удачный. Но к сожалению всё наоборот. Почему это не так? Обсудим.

Если следовать традиционным ценностям, то карьеру в семье должен строить муж. Но так ли это работает в 21 веке? Все же нужно понимать, что сегодня не только мужчины способны зарабатывать и вести бизнес. И тут речь не идет о борьбе полов, а лишь затрагивает тему – кто может стать карьеристом?
💡 Сразу оговорюсь, что у каждого человека, независимо от …

А вы верите, что есть знаки вселенной? Оказывается, люди реально верят в то, что именно благодаря вселенной у них все получается в поиске работы. Почему? А давайте посмотрим.