Сначала затрону вопросы личных предпочтений. Я сейчас ни в коем случае не говорю о каких-то интимных историях на работе, я скорее об общем человеческом принятии друг друга. Рабочая биохимия между сотрудником и руководителем очень важная вещь, благодаря которой можно как подняться наверх, так и быстро оказаться не у дел.
Деваться некуда — одни люди нам нравятся больше, другие меньше, и подобное «дело вкуса» влияет на принятие нами решений сильнее, чем нам кажется.
Поэтому работодатели часто избавляются от тех, кто им просто по какой-то причине не по душе. Хотя это никогда не станет официальной причиной увольнения (но все вокруг обычно и так догадываются). И конечно, нельзя сказать, что здесь речь идёт о каком-то едином типаже или этим сотрудники чем-то хуже других. Просто так получается.
А вот если говорить о чисто квалификационных качествах сотрудников, то поскольку сейчас большинство компаний находятся в состоянии постоянной оптимизации, они избавляются от неэффективных людей. Если раньше многие могли себе позволить держать малорезультативного сотрудника из-за, например, чувства лояльности (человек хороший и много лет работает в компании), то теперь не так.
Низкие показатели KPI, нежелание развиваться, обучаться, неумение быть гибким — вот портрет человека, типаж которого можно обозначить как «хуже всего», от которого компания избавится в первую очередь. И касается это не только исполняющих позиций. Руководители, которые умеют только руководить, но не понимают процессов в линейке и не умеют работать руками, будут вытесняться другими, «играющими» руководителями.
Бесят те, которые после подзатыльника чуть ли не в полицию звонить начинают.
Вообще-то, в ответ на подзатыльник на работе нужно сразу бить в рыло. Потом пусть автор подзатыльника звонит куда угодно.
Прокачивайте HR. Не надо всяких спортсменов на работу брать и проблем не будет.
Я правильно вас понимаю, что вы сотрудникам на работе время от времени отвешиваете подзатыльники?
Ну я не могу об этом здесь напрямую писать. Это же незаконно.
У очкариков смешно очки улетают...
А если он в этой момент еще чай прихлебывает из кружки вообще ржака.
Вот вас, Олег, я бы о таких глупостях спрашивать не стал. У вас там грузовики, ремонтники, суровый мужской быт. Небось и драки бывают, после чего вы алкоголиков увольняете. Но тут всё же VC, большинство по офисам сидят.
Никогда не было драк и рукоприкладства.
Алкоголиков и всякую гопоту в коллективе не держим.
Только безобидных очкариков, любителей чая, получается?
Естественно я никому никакие подзатыльники не раздаю.
Я просто продолжил шутку
Безобидные очкарики не подойдут. Железяки тяжелые
Хотя вру.
Летом какой то ебанутый клиент администратору на мойке врезал.
Потому что клиент всегда прав! Он - модератор, отвечающий за показатели качества сервиса!
Клиент приехал на мойку которая работает по предварительной записи, и весь день расписан.
И начал махать кулаками потому, что он то уже приехал(без записи) а тут какую то машину вперед него пропустили (которая приехала по записи)
И он потребовал помыть машину бесплатно? Любой каприз клиента должен решаться за его деньги! Не бабулька в поликлинику по ОМС пришла.
Он потребовал пустить его вне очереди
В ЗоЗПП про очереди на платные услуги что-то есть? Или же предварительная запись как-то влияет на ценовую политику?
По логике, за право помыть машину вне очереди он обязан был заплатить, к примеру, в 1,5 больше.
Никак не влияет на стоимость.
Но если весь день рамписан по предварительной записи то без записи помыться не пооучится
Если все мойки в его городе работают в режиме реального времени, а какой-то умник на своей точке организовал предварительную запись, об этом должно быть ясно сказано в оферте, на стенде с правовой информацией и жалобной книгой.
Максим у тебя машины наверное нету да?
Ну, допустим, нет. А со стороны больших различий между мойкой и заправкой (в плане обслуживания) не видно.
Ну так себе у вас видение со стороны.
У меня мойка коммерческого транспорта. Мойка вообще по договорам между юрлицами
Теперь понятно. Но у корпоративного клиента и ответственность будет повыше. А физиков можно совсем не пущать )