Глава Минцифры оценил дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек Статьи редакции
Всего, по оценке ведомства, в российских ИТ-компаниях работают почти 740 тысяч специалистов.
- О нехватке кадров в ИТ-отрасли министр цифрового развития Максут Шадаев заявил на совещании президента с членами правительства. Его слова приводит «Интерфакс».
Дефицит разработчиков мы оцениваем примерно в 500-700 тысяч человек, которые нам нужны для того, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли.
- Несмотря на это, количество сотрудников в ИТ-компаниях увеличивается — на 13% «за прошлый год». Всего в российской ИТ-сфере работают почти 740 тысяч человек, уточнил Шадаев.
- В мае 2022 года премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что в страну вернулось 85% специалистов, уехавших после начала боевых действий в Украине. После этого МВД оценивало дефицит ИТ-кадров в 170 тысяч человек.
35K
показов
26K
открытий
5
репостов
Проблема в том, что работодатели не хотят взращивать кадры с нуля, а хотят разрабов уровня мидл и выше. Но откуда им взяться, если для джунов вход в отрасль заказан?
я пытался растить. Это неподъемный труд и финансово под силу только крупным компаниям. За 5 лет удалось вырастить 2-х специалистов из наверное человек 50. Часть не доходит до конца обучения, часть почувствовав себя всесильным джуном начинают ловить звезды. Но самое сильное испытание - самые способные стремятся уехать в МСК
Комментарий недоступен
и да, самое главное. Какая должна быть ЗП если джун далеко не в МСК?
Мы вот сейчас подбираем себе фронт джуна. В тематических сообществах вакансию с веткой 50-100к смешали с г. и сказали что минимальная сумма должна быть от 150к.
Еще приходят "миддлы" с 2 годами опыта и просят 3к$.
Я объясняю это тем, что люди всегда пытаются прыгнуть выше головы и еще им приятно осознавать что они продали себя дороже реальной стоимости.
Короче, хотите чтобы "народ" был доволен – платите джунам 200к в неделю, а миддлам 50% дохода.
И смех, и грех)
Комментарий недоступен
Унижение – это беготня миддлов и сеньоров вокруг одного джуна, его обучение и пр?
Соболезную жертвам маркетинга GeekBrains, которым продали IT-специальность как кнопку бабло. А в реальности оказывается что value, который приносит джун в компанию несоизмеримо мал с издержками на его содержание.
Так и получается, что проще сразу взять миддла за 200к, чем носиться и угождать джуну, который хочет и 120к в месяц, и чтобы ему все разжевали (а это время других людей и простой самого джуна).
Комментарий недоступен
К сожалению для миддлов и сеньоров - да..
Зато к радости джуна) Но ведь он однажды вырастет и тоже начнет учить молодняк?
Главное ему быстро по рынку повысить зарплату,чтобы он не убежал.
Раньше кстати это решалось постановкой на очередь на квартиру.Вот бы такое сейчас внедрить) Многие бы согласились,уверен.
Эникеям в определенных местах платят 100+ деревянными. Чистыми. Возникает резонный вопрос: зачем ему идти в джуны за 500 баксов?
Ещё один резонный вопрос, нахрена работать эникеем за косарь баксов?
Скажем так, в том случае имелись некие льготы и гарантии, которые не могли предоставить частники. Ну и условия труда.
Признаю. Но все же, сраный косарь
Очень понравилась последняя фраза. Был таким человеком) Не понравилось.
В том то и дело, что на 100К приходят люди, которые не могут ничего и которых надо учить. А зачем они компании. За 100К хоть что-то должен уметь
За 100к он уже как минимум должен приносить результат. Мне даже интересно узнать название компании, которая готова столько платить абсолютно зеленым
100к для джуна в Москве это даже мало будет. В моей конторе платили 130-140.
Как контора называется?)
Так я и сказал. Айти департамент одного из сотовых операторов
Уууу блин. Сотовые операторы это конечно идеальное дно в вакууме, они могут пытаться платить джуну 200 а миддлу 100 - такой там бардак.
Мидлам платили 150+. Хотя конечно все зависит от того, как сможешь себя продать. Я за 3 года поднял себе оклад в 2 раза)
Джун, за 100к, должен уметь включать и выключать компьютер. Джун на обучение, это где то 150к. Хотя, как то, видел предложение, о том что ищут джуна, на 300долларов. Хотя по требованиям, там не каждый сеньор потянет. :)
В этом и проблема. IT конторы оторвались от реальности и запутались в своих процессах, но все еще пытаются выехать на рабах. Таков менталитет.
Отлично ... В точку написано
Это случайно не сообщество работа vue.js? Там просто админ из манямира со своим видением и он буквально вчера поставил это условие с 150к
Да, возможно) Ну решение как минимум странное, у джунов итак конкуренция 100 чел на вакансию, а они называют себя "профсоюзом" и блокируют объявление о работе, тем самым лишая людей возможности хотя бы рассмотреть вакансию))
100 человек? Зайдите на тот же hh ru - количество откликов на джуна переваливает за 1000 на вакансию.
~1000 резюме на вакансию.
В одной вакансии очень понравилось описание, помимо скиллов и чем придётся заниматься (реакт) оооочень подробно расписано, какие резюме проходят отсев, что надо иметь в портфолио сразу на старте, сколько откликов на вакансию (1-2 тыс) и как среди них не потеряться + проверка на внимательное чтение описания вакансии.
Очень ок.
Для стартующего джуна от 50к₽ норм. Но с быстрым ростом (6-12мес) по результатам.
Я бы ещё сделал платный отклик, соискатель должен понимать, какие неудобства он составляет для рекрутеров и компенсировать это небольшой суммой 100-10_000 рублей
Пришлите фразу "Я - не лох" на короткий номер ****. Чем больше СМС вы прислали, тем больше вы не лох!
Полторы тысячи долларов зарплаты хочет? Согласен, это грабеж
А ещё год назад это было 2,5к долларов. Джуны дешевеют, надо брать!
Это на какие условия поиск у вас: офис, удаленка?
И почему такой разброс в 50%?
Могу сказать что почти любой джун пойдёт на 80к - при условий что он не из МСК и не студент из МСК и живёт у родителей.
Сам бы пошёл на 80к. Но я ещё "пешеход под стол. До поиска офера рано ещё мне
Я б пошел за 60к джуном на удаленку. Выучу все че надо с огромным удовольствием, только забрали б меня с конструкторов!)
Что вам мешает?
Поищите в более возрастных