Глава Минцифры оценил дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек Статьи редакции

Всего, по оценке ведомства, в российских ИТ-компаниях работают почти 740 тысяч специалистов.

Фото АГН «Москва» 
  • О нехватке кадров в ИТ-отрасли министр цифрового развития Максут Шадаев заявил на совещании президента с членами правительства. Его слова приводит «Интерфакс».

Дефицит разработчиков мы оцениваем примерно в 500-700 тысяч человек, которые нам нужны для того, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли.

Максут Шадаев
  • Несмотря на это, количество сотрудников в ИТ-компаниях увеличивается — на 13% «за прошлый год». Всего в российской ИТ-сфере работают почти 740 тысяч человек, уточнил Шадаев.
  • В мае 2022 года премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что в страну вернулось 85% специалистов, уехавших после начала боевых действий в Украине. После этого МВД оценивало дефицит ИТ-кадров в 170 тысяч человек.
0
786 комментариев
Написать комментарий...
Revenant

Проблема в том, что работодатели не хотят взращивать кадры с нуля, а хотят разрабов уровня мидл и выше. Но откуда им взяться, если для джунов вход в отрасль заказан?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Зима

я пытался растить. Это неподъемный труд и финансово под силу только крупным компаниям. За 5 лет удалось вырастить 2-х специалистов из наверное человек 50. Часть не доходит до конца обучения, часть почувствовав себя всесильным джуном начинают ловить звезды. Но самое сильное испытание - самые способные стремятся уехать в МСК

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Зима

и да, самое главное. Какая должна быть ЗП если джун далеко не в МСК?

Ответить
Развернуть ветку
Георгий Козырев

Мы вот сейчас подбираем себе фронт джуна. В тематических сообществах вакансию с веткой 50-100к смешали с г. и сказали что минимальная сумма должна быть от 150к.
Еще приходят "миддлы" с 2 годами опыта и просят 3к$.
Я объясняю это тем, что люди всегда пытаются прыгнуть выше головы и еще им приятно осознавать что они продали себя дороже реальной стоимости.

Короче, хотите чтобы "народ" был доволен – платите джунам 200к в неделю, а миддлам 50% дохода.
И смех, и грех)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Зима

В том то и дело, что на 100К приходят люди, которые не могут ничего и которых надо учить. А зачем они компании. За 100К хоть что-то должен уметь

Ответить
Развернуть ветку
Артем Захаров

За 100к он уже как минимум должен приносить результат. Мне даже интересно узнать название компании, которая готова столько платить абсолютно зеленым

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

100к для джуна в Москве это даже мало будет. В моей конторе платили 130-140.

Ответить
Развернуть ветку
Артем Захаров

Как контора называется?)

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Так я и сказал. Айти департамент одного из сотовых операторов

Ответить
Развернуть ветку
Andrew Simon

Уууу блин. Сотовые операторы это конечно идеальное дно в вакууме, они могут пытаться платить джуну 200 а миддлу 100 - такой там бардак.

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Мидлам платили 150+. Хотя конечно все зависит от того, как сможешь себя продать. Я за 3 года поднял себе оклад в 2 раза)

Ответить
Развернуть ветку
783 комментария
Раскрывать всегда