Глава Минцифры оценил дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек Статьи редакции
Всего, по оценке ведомства, в российских ИТ-компаниях работают почти 740 тысяч специалистов.
- О нехватке кадров в ИТ-отрасли министр цифрового развития Максут Шадаев заявил на совещании президента с членами правительства. Его слова приводит «Интерфакс».
- Несмотря на это, количество сотрудников в ИТ-компаниях увеличивается — на 13% «за прошлый год». Всего в российской ИТ-сфере работают почти 740 тысяч человек, уточнил Шадаев.
- В мае 2022 года премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что в страну вернулось 85% специалистов, уехавших после начала боевых действий в Украине. После этого МВД оценивало дефицит ИТ-кадров в 170 тысяч человек.
35K
показов
26K
открытий
5
репостов
Проблема в том, что работодатели не хотят взращивать кадры с нуля, а хотят разрабов уровня мидл и выше. Но откуда им взяться, если для джунов вход в отрасль заказан?
я пытался растить. Это неподъемный труд и финансово под силу только крупным компаниям. За 5 лет удалось вырастить 2-х специалистов из наверное человек 50. Часть не доходит до конца обучения, часть почувствовав себя всесильным джуном начинают ловить звезды. Но самое сильное испытание - самые способные стремятся уехать в МСК
Комментарий недоступен
а сколько надо? кто-то считал во сколько этот джун обходится? Например я всегда оплачивал обучение (от 150 - 250 тр), длится оно от 6 мес и все это время платил ЗП. потом на него еще нужно потратить время и в лучшем случае к году он сможет что-то желать самостоятельно. После года уже только можно говорить о какой-то конкурентной ЗП. Но да, кропной фирме переманить такого джуна вообще не представляет проблем. Затрат никаких и можно сразу зарплатой перебить все
Если вы его научили чему-то, то и зарплату надо менять. А эти байки: мы заплатили за обучение - это никогда не работало
Подписываешь договор, на компенсацию обучения из зп. И это будет правильно
Насколько я помню это незаконно и даже после подписания можно такой договор признать ничтожным
Ну и смысл тогда учить?
Смысла нет, если есть возможность найти на рынке готового специалиста