{"id":14281,"url":"\/distributions\/14281\/click?bit=1&hash=ab757d18c623a4013353d71493ed166f5261785dc223f01a84b7b3412c030874","title":"\u041a\u0430\u043a \u0441\u0447\u0438\u0442\u0430\u044e\u0442 \u0442\u0435\u043c\u043f\u044b \u0440\u043e\u0441\u0442\u0430 \u044d\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0438\u043a\u0438? ","buttonText":"","imageUuid":""}

Кто лучше управляет бизнесом: женщина или мужчина

Женщин и мужчин часто сравнивают в чем-то. Даже в езде на машине. А в бизнесе тоже часто это делают. Во всяком случае, такие сравнения часто вижу на форумах и в статьях на различных ресурсах.

И я задумался: так кто же лучше ведёт бизнес: мужчина или женщина. У меня есть своя позиция по этому поводу. Ее опишу ниже.

Итак... Поехали...

Я искренне считаю, что разницы нет, кто ведёт дела. Только скажу одно: сколько работал с женщинами руководителями, то они более требовательные и более, что ли, ответственные.

Конечно, может мне такие попадались. Не знаю.

Почему нет разницы в гендерной принадлежности в бизнесе

Потому что свое дело может вести и мужчина, и женщина. В этом важны качества человека, а именно:

  • Умение вести дела. Важно не просто быть владельцем, а грамотно и правильно управлять компанией, персоналом и понимать тонкости того, чем занимаешься.
  • Стрессоустойчивость. В жизни полно стрессов и в бизнесе их не меньше. Случаются разные неприятные ситуации и различные проблемы.

Умение не стрессоввть - важный навык любого руководителя. Потому что, если сильный стресс и ты теряешься, то принимаешь неправильные решения, которые могут привести ещё к большим трудностям.

  • Аналитический склад ума. В бизнесе это один из важнейших навыков. Потому что приходится анализировать множество ситуаций, положение дел в компании и в целом выполнять анализ рынка.

Тут даже аналитический и плюс стратегический склад ума играет важную роль. Хороший руководитель видит стратегию развития своего бизнеса и куда следует идти, чтобы компания росла. Понятно, что есть множество помощников и так далее, но руководитель должен обладать этими качествами.

  • Ответственность. Руководитель должен брать на себя ответственность за компанию, сотрудников, партнеров, принятые решения Иначе никто не будет с ним работать.

А это качество, которое позволяет успешно управлять бизнесом и меньше стрессоввть. Если относиться к делу спустя рукава, то подводите клиентов, сотрудников и так далее. А это только нервы. Хотя, безответственные люди об этом не задумываются.

Вот такие важные качества я выделил для руководителя бизнеса. И заметьте, они подходят женщинам и мужчинам. Поэтому не вижу разницы, кто владеет компанией.

Наоборот считаю, что женщины, наверное, более щепетильные, чем мужчины. Но в то же время, как говорил выше, более жёсткие руководители. Перфекционистки скорее. Это мое мнение. У вас оно может быть другое.

А как вы считаете? Кто лучше ведёт бизнес? Или нет разницы? Делитесь своим опытом и мнением в комментариях. Интересно порассуждать.

0
2 комментария
Маруся

По мне успешными могут быть оба, я бы не делала тут различий.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Воронюк
Автор

А я и не делаю. Я написал четко позицию в посте: что бизнесом может управлять и тот и тот. Я не вижу проблемы в этом.

Ответить
Развернуть ветку
-1 комментариев
Раскрывать всегда