#Консалтинг
Сегодня для нас открыты невероятные возможности и те, кто считает себя смельчаком и не боится трудностей открывают свой бизнес. Открытие нового бизнеса – увлекательное и сложное занятие. Оно может быть захватывающим и страшным одновременно. Хотя путь к успеху всегда сопряжен с препятствиями, знание того, каких ошибок следует избегать, может…
В прошлый раз мы разобрали классическую технику создания панчлайнов – «десятый вопрос», - и сегодня рассмотрим другие техники. Техника называется «игра слов». Она строится на омонимах – словах, сходных по написанию, но разных по значению. В игре слов омонимы являются точками перехода. Например, классические «лук» как оружие и «лук» как растение.…
Прогноз развития консалтинга даёт Игорь Леонардович Викентьев, основатель портала VIKENT.RU, автор более 5000 креативных решений, практикующий консультант с 1979 года:
Когда в бизнесе не работает маркетинг, многие начинают думать, что все это бесполезно и маркетинг никак не работает именно в его бизнесе. Начинают задумываться, что его ниша особенная и там сделать нормальный маркетинг для продвижения очень сложно. Но что бы вы сказали, когда речь пошла бы об особенной нише – об искусстве? И там оказывается тоже…
Что вы представляете себе, когда слышите, что человек работает консультантом? Мои родители говорили, что для них консультанты – это люди в строгих костюмах, с портфелями в руках, они что-то печатают на компьютерах, а потом бодро выдают гениальные решения клиентам. Чем-то напоминает героев сериала Suites (в русском переводе «Форс-мажоры»), не…
Бывают ситуации, когда клиент приходит наладить свой бизнес и в процессе работы начинает на каждое действие возражать и говорить почему НЕ. Данный подход губительно влияет на бизнес, т.к. вы изначально настроены на отрицание любых действий. А как вы поймете, что работает и что нет, если старые пути у вас не работают, а новыми вы не хотите идти?
Мир находится в постоянных изменениях, а наша серия материалов «Основы юмора» остается островком стабильности. В прошлый раз мы обсудили, как нужно придумывать сетап. Наступило время второй части шутки – панчлайна.
Раньше Евгений Погодин работал сантехником с зарплатой 25 000 рублей, потом перепробовал много разных должностей: от специалиста по продажам до руководителя филиала Coca-Cola. А сейчас у него собственный бизнес в нише консалтинга. Вот, как так получилось.
Что подразумевает обыватель, когда слышит фразу «повышение производительности труда»? Думаю, многие представляют себе некие действия компании, которые позволят меньшему количеству людей выполнять больший объем работы. То есть должны быть инструменты, приемы, которые заставят людей работать эффективнее. В идеале, чтобы за еду и круглосуточно :)
Сотрудники не любят изменений. Они привыкли к определенному формату работы. И нововведения для них - почти всегда зло. Расскажу пример как на практике можно ввести изменения, победив саботаж и сопротивления:
В последнее время наблюдаю стойкую тенденцию к так называемым «шоу-балетам»экспертов. Особенно это видно в нише маркетинга, финансов и психологии/коучинга. Все курсы, вебинары и пр. продаются через шоу. Многие пыжатся, показывают свою жизнь долларового миллионера и призывают хотеть так же.Конечно, и я бы не отказалась, но не совсем уверена, что…
Пару месяцев назад к нам в «ЭКОПСИ» обратилась за консультацией одна крупная производственная компания. Задача состояла в сокращении административно-управленческого персонала (АУП) одного из дивизионов. У заказчика было два варианта того, как это лучше сделать: либо сократить на фиксированный процент (например, каждый отдел должен снизить…
Как бизнесу удерживать ценных сотрудников и нужно ли это делать? Есть два подхода, системный и культурный, умело объединяя которые можно сотворить многое.