«Первых сотрудников и первых клиентов я искала одновременно»
Как искать и привлекать хороших сотрудников на старте бизнеса, если вы сам себе HR и, условно говоря, не «Газпром»? HeadHunter продолжает серию интервью с владельцами малого и среднего бизнеса про их опыт. Поговорили с Дарьей Мурашкиной, основателем коммуникационного агентства IDEAS.
Мне понравилось интервью. Всё жизненно и честно. Искала клиентов и сотрудников одновременно. Меня аж сердце кольнуло, настолько мне эта ситуация близка :)
Это самая честная и искренняя история на VC. С кучей деталей и нюансов.
Агентство выросло с основателя до 15 человек и работает уже 2 года. Значит, правильной дорогой идёт, "к успеху шла" :))
Да, возможно когда-то она (героиня истории) не была такой правильной. Ну и что? У всех были провалы и косяки. Она сделал выводы и сейчас делает своих клиентов сотрудников счастливыми. Порадуйтесь за человека, это ведь круто.
ЗП - это всегда вопрос спорный. Люди работают не только ради денег. У меня были случаи, когда готов свалить на меньшую ЗП из серпентария бывших коллег.
Искренне желаю героине (слово то какое страшное) статьи успехов и процветания в бизнесе. Всем комментаторам желаю быть менее токсичными.
Не вижу ни малейших оснований полагать что героиня статьи делает свох сотрудников счастливыми.
Люди работают не только ради денег. Но без денег они работать не будут. А за крошечную зарплату будут работать плохо.
Статья - довольно плохенькая самореклама, а ее неискренность видна в том что героиня противоречит и самой себе и реальности.