В Госдуму внесут законопроект, который закрепит право офисных сотрудников на удалённую работу при болезни Статьи редакции
Без оформления больничного листа и потери зарплаты.
- Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов при Госдуме планирует внести на рассмотрение поправки в весеннюю сессию, сообщили «Ведомости» со ссылкой на председателя структуры Ярослава Нилова. Их уже обсуждают с Минздравом, а затем покажут профсоюзам и работодателям.
- Поправки в Трудовой кодекс (ТК) позволят сотрудникам по согласованию с работодателем не оформлять больничный лист, отказаться от выплат из Социального фонда России, тем самым экономя его средства, и работать из дома по графику, сохраняя стандартный размер зарплатных выплат.
- ТК не запрещает россиянам работать на больничном, но они могут делать это только по своей инициативе и после подачи письменного заявления, уточнила глава консалтинговой фирмы «Делаем бизнес вместе» Наталья Горячая. И в таком случае возникает риск двойных выплат: когда человек получает и зарплату, и пособие. За это может грозить «как минимум» штраф, если компания в трёхдневный срок не сообщит, что сотрудник работал в дни больничного.
- По мнению первого зампреда экономического комитета Совфеда Ивана Абрамова, инициатива поможет простимулировать экономику, поскольку сотрудники не будут «просто сидеть [дома] и смотреть телевизор», а бизнес не потеряет производительность. Но нужно определить, как подтверждать наличие болезни, чтобы работодатели не «издевались» над больными, а работники не пытались «прогулять работу», считает он.
Подтверждение болезни должно быть, потому что иначе будет злоупотребление: с утра встали, поспали — «Я болею». Вызов врача на дом, справка, посещение поликлиники, а потом, пожалуйста, принимай решение.
25K
показов
6.2K
открытий
Удивительный народ….
Получить хорошо оплачиваемый больничный и почиллить до выздоровления? Нет, спасибо. Не надо нас этих западных ценностей!
Ебашить за ту же оплату и в зной и в гной и больной? Да, дайте два.
А бывают хорошо оплачиваемые больничные? В Газпроме может и есть, конечно.
На выплаты по больничному есть несколько условий. Дневная сумма больничного ограничена максимальной планкой, а её размер зависит от вашего трудового стажа и дохода за последний год. Ваш сценарий выгоден, если зарплата ниже 60 тысяч (насколько помню) и стаж работы более 3-х лет без перерывов в последний год. Но и в нем есть "но" - страховой, которая делает выплаты, нужна справка от врача. Вам обязательно надо попасть к терапевту. Пока попадете на прием, уже может простуда пройти.
Полстраны на серой зарплате. Официальные выплаты считай минималка.
Что значит почиллить? Каждые три дня нужно являться на прием к врачу. В моём городе стоять в очередях в поликлиннике мене комфортно, чем сидеть за рабочим столом.
Спокойно лечиться на 100% оплачиваемом больничном или работать с температурой, что же выбрать? 🤔
Для кого эта инициатива, для долбоебов?
А где предоставляют оплату больничных на 100% зп? Сказки какие-то.
Через полгода принятия закона кнопка выбора первой опции станет неактивна.
Вы забываете, что 100% больничный ограничен максимальной суммой(если не ошибаюсь 2700.в день) и многим выгодней поработать из дома чтобы не терять в зп. Плюс не у всех больничный 100%...
Для тех, кого не пускают нормально на больничные, может?
Сам факт внесения закона в думу не особо интересен, так как принимается в лучшем случае 1% таких. А тут километровая новость, что закон только думают внести
Думаю думают и передумают
надеемся, что этот закон все таки примут
у нас, если работать в состоянии — то берëш полную удалëнку пока не вылечишься. А если совсем хреново то на больничный
Какая забота, охуеть.
Боюсь, какая то гадость скрывается под этой заботой.
Будьте здоровы
Да, ведь все равно работать заставят.
Охренеть О_о Всё о людях да о стране думают. Дюже неожиданно.
Или найдутся «исключительные» работодатели, которые смогут положить на это дело с пробором?
Положат. Это в интересах работодателей. Ты отправился болеть домой, а тебе работу на дом, все в пределах законодательства. А не работал, пока болеешь, хрен тебе а не зарплата
ха ха 4 года как уже без всяких законов по факту так и работаю, на кой мне больняк если до компа в состоянии доползти
это у тебя а есть на голову пришибленные работодатели
Комментарий недоступен
Вот это здоровая инициатива. Но если человек реально болеет, то его производительность в любом случае будет снижена
Наверное закон буде включать легкие болезни, несерьезное ОРВИ или там приступы мигрени не особо сильной.
дык если человек соглашается работать из дома - не до пизды ли должно быть работодателю (и этому сенатору), пиздит человек или нет?
если мне, для получения "барского" согласия на работу из дома, надо переть в поликлинику, где я должен отстоять в очереди с разносчиками всякого говна, и самому, возможно, являясь разносчиком (т.е., ухудшая своё\чужое состояние) - то нахуя мне потом работать?
Не теряешь деньги на больничном. Другое дело,что работать болея практически нереально. Если заболел,то болей и лечись...
С одной стороны кажется что прикольно, но может привести к тому, что просто все будут вместо того чтобы нормально лечится и отдыхать-удаленно работать)
Обычно работодатель найдет причину расстаться по обоюдному согласию 😂 практики судится как таковы нет как и самой судебной системы … я помню когда фирма где я работаю обонкротилась мы без зарплаты ушли и никто нам ничего не заплатил за то гос вынудили компанию продать оборудование и уплатить налоги ))в первую очередь им а потом людям понятно что кинули и ничего мы не получили
Напрасно вы так всё оставили. Сейчас суды вполне доступны, есть сервис мой арбитр, есть возможность онлайн заседаний, есть возможность рассмотрения в упрощённом порядке. Понятно, что это не так быстро, но иметь судебное решение это лучше, чем ничего.
По-моему шикарный закон. В IT такая опция давно работает на уровне устных договоренностей, хотя иногда в ПВТР описана. Но в других сферах о таких опциях не слышал, а теперь им будет доступна эта опция на уровне закона.
А как вы себе это представляете в других сферах? Учитель объясняем материал из дома? Врач лечит вас по видеосвязи? Налоговый инспектор на домашнем ноуте с ломаной виндой заходит в систему и считает вам 3ндфл? Казначей на смартфоне направляет оплату по госконтракту на 71лс?
Начальник котельной делает обход, посредством видеосвязи на телефоне слесаря?
В теории бухгалтера, инженеры могли бы работать удалённо, но необходимо обеспечить безопасный доступ к личной, финансовой информации.
Так если человек болеет, он и из дома с температурой же работать не сможет. Или работа из дома — не работа? :)
Есть такие люди, у которых постоянная проблема и им легко больняк пишут. Тот же гайморит хронический. Видимо, кого-то это задолбало, что чел уходит на больняк, потом работает и получает оба пособия.
Модно подумать этого права не было. Даже лежащих в больнице вызванивают, если без человека не удаётся что-то сделать. Например, это касается IT-шников, которые плохо ведут документацию по тому, что они делают. Потом, когда такие люди уволняются все летит, приходят новые люди и тоже ничего не документируют, а руководство не всегда делает выводы по правильной организации работы и наступает на те же грабли.
Это типо чтобы больничный не платить?
Не право, а обязанность! И больничный только, если пациент в коме.
это как учеба в медицинском , пару можно пропустить ,только если ты умер
Закон то будет, но никто не будет его соблюдать
Лишь бы больничные не оплачивать
Звучит как пряник, которым можно бить.
Зачем работнику при болезни продолжать работать за ту же зарплату? Если он может получать те же деньги по больничному?
Как я понимаю, этот закон - первый шаг к отмене больничных?
Скорее доп мотивация переходить на белую сторону расчётов по зп.
У нас на прошлой работе тоже так было, а ещё была опция с больничным листом поработать тк больше некому
Иван Абрамов палится:
«По мнению первого зампреда экономического комитета Совфеда Ивана Абрамова, инициатива поможет простимулировать экономику, поскольку сотрудники не будут «просто сидеть [дома] и смотреть телевизор»
Когда болеешь и телевизор не нужен...
Работа из дома:
Представляю, как у некоторых начальников будет гореть с такой иницитиативы.
Зачем вам отопление?Вас должен греть портрет Владимира Владимировича.
Люди из области с вами не согласятся.
Мда, экономят как могут.
Хорошо будет , если утвердят закон , хоть что-то в пользу людей
И тут всё плохо и всем недовольны. Жесть :D
Симметричный ответ от работодателей: разрешить работникам оформить больничный и выходить таки на работу в офис, тем самым тратя деньги соцфонда и экономя деньги работодателя.
А не получится ли так, что депутаты будут на перманентном больничном, точнее "удаленной работе"?)
Комментарий удален модератором
Азиатские страны нам завидуют, думаю.. Корея Южная со своими 12 днями годового отпуска, например
а че просто поболеть уже нельзя ?
А раньше больничный давали.
Понятное дело, что это делалось не для удобства людей, но многие скажут спасибо)
Когда уже роботы? И законы не нужны
А собственно в чем смысл для сотрудника? ну кроме некоторой лояльности по отношению к работодателю? Только не-попадание на лимиты по суммам больничного?