Apple заявила в суде, что готова разрешить разработчикам рассказывать о способах оплаты в обход App Store Статьи редакции
Стороны смогут заключить мировое соглашение только после одобрения суда.
Apple предложила разработчикам приложений заключить мировое соглашение в рамках коллективного иска против компании, сообщает The Verge.
Apple предлагает разделить $100 млн между разработчиками, заработавшими $1 млн и меньше «за каждый календарный год с 4 июня 2015 года по 26 апреля 2021 года». Платёж каждому может быть от $250 до $30 тысяч. Оставшиеся от выплат деньги компания передаст фонду Girls Who Code.
Разработчикам разрешат рассказывать об альтернативных способах покупки внутри приложений без App Store. Для этого можно будет использовать почту, которую указал пользователь при подписке.
Apple пообещала сохранить на три года «Программу для малого бизнеса», которая позволяет разработчикам с доходом менее $1 млн, снизить комиссию до 15%.
Компания будет публиковать ежегодный отчет о прозрачности работы App Store с «количеством отклоненных по разным причинам, деактивированных учётных записей клиентов и разработчиков, данными о поисковых запросах». Когда будет выпущен первый отчёт не ясно, но компания обещает публиковать его как минимум три года.
Разработчики смогут устанавливать более 500 ценовых пунктов для подписок, покупок в приложениях и платных приложений. Пока их может быть только 100.
Apple обещала сохранить действующую систему поиска в App Store «по крайней мере на три года».
Компания по-прежнему запрещает альтернативные способы оплаты внутри приложений и не позволяет скачивать приложения вне App Store.
- Мировое соглашение не затрагивает суд Apple и Epic Games, но может повлиять на дело. Оба разбирательства рассматривает один судья.
"Оставшиеся от выплат деньги компания передаст фонду Girls Who Code."
Do u code like a Girl?
Комментарий недоступен
Развивать сообщество, Рита, нужно посредством взращивания специалистов. Если ориентироваться на их пол, то пропадает ключевое звено — профессиональная ценность. Навыкам, как и компаниям, которые их покупают — не важно, что у вас между ног. Поэтому говорить в контексте женских или мужских айти-сообществ также опрометчиво, как обсуждать деятельность хирурга в разрезе его пола или цвета волос.
Комментарий недоступен
Нет ничего более расистского, Рита, чем квоты для негров. Удивились, потому что это сегрегация, где основной акцент делается не на профессионализме, а на гендерной принадлежности.
Вот Apple и пытается их развиватьДавайте добавим в это уравнение сужение до цвета кожи, возраста или ориентации. Каких-то, очевидно, ещё меньше в айти. Вам нравится путь, который привязывает профессиональные навыки к специфике детородных органов, цвета кожи или, может, размеру шеи? В эскорте или модельном бизнесе, полагаю, это более актуально, чем в среде, где работают чаще головой и не опираются на эти данные при выборе кандидатов.
Комментарий недоступен
Тогда давайте сужать ещё уже. До небинарных гендеров, например. Их ещё меньше.
Женщин, на мой взгляд, достаточно в айти. Что их меньше в процентном соотношении — вопрос сложности входа в конкретные направления, а не ущемления прав.
Прокачивайте навыки, изучайте среду и идите покорять доступные уровню горизонты. Вас же не сильно волнует, что среди конкретно рутинных областей айти, вроде найма, преобладают женщины? Меня — нет. Я не считаю это посягательством на чьи-то права, а вижу разностью приоритетов.
Но давайте разберёмся, кто или что делает вас меньшинством. Отсутствие профессиональных навыков или сексизм со стороны работодателей? Если первое, то это законы искусственного отбора, а если второе — то указывайте конкретику и давайте разбираться, не уходить от простого к сложному.
а не поддерживать только самого сильного,Проблема здесь не в мужчинах, Рита, а конкретно в вас.
Вы полагаете, что это устроено так, будто компании сознательно поддерживают мужчин или женщин? Бизнес, как бы это цинично не звучало, это деньги. Уже после люди и все производственные от них. Берут тех, кто полезен с точки зрения решения задач, которые приносят деньги.
у которого в большинстве условия изначально сильнее;Чем условия, например, программиста Васи из дальнего села лучше ваших? Может тем, что он изучал эту тему с раннего возраста? Или в том, что учился и работал, чтобы получить свой опыт?
Комментарий недоступен
Если ты слабый прогер, на хер ты нужна?
Относится ко всем полам, ориентациям, религиям и тд
Семен, в разговоре с девушкой можно быдлотный тон оставить при себе.
Ну и ты "тыкать" незнакомому человеку - это только подтверждает ваш статус быдлана.
1. привет сексизм опять - парням хамить можно? печально
2. Давайте еще введем уважительные приставки чтобы совсем было "Правильно" - мистер и мисс или милорд и миледи?
Интернет тем и прекрасен что тут все равны. Так что на вы можешь учить своих детей или коллег обращаться если это так важно. Тут уж изволь быть как все.
Все написанное выше никак не отменяет того факта, что позиция Риты мне более чем не близка.