60 дней фильмов
и сериалов по промокоду:
VC60
Забрать
60 дней подписки Яндекс Плюс бесплатно для новых пользователей, ранее не оформлявших подписку Яндекс Плюс либо подписки, её включающие, при условии привязки банковской карты. Далее — автопродление: 199 ₽/месяц. Действует на территории РФ. Активировать до 30.08.2021 г. https://hd.kinopoisk.ru/gift. Условия: clck.ru/FMQND.
18+
Личный опыт
Digital Horizon

Почему я ушла из Сбера в венчур билдер

Юлия Боланд, директор по продукту Digital Horizon, — о том, как запустить три проекта за полгода, сплотить международную команду и проверить свою готовность стать CEO.

Продакт-менеджер — одна из самых востребованных специальностей. Но даже в самых крутых корпорациях может возникнуть чувство, что над тобой невидимый потолок. Чтобы его преодолеть, нужно действовать нестандартно. Я рискнула и после пяти лет работы в СберБанке перешла в венчур билдер Digital Horizon.

Венчур билдер Digital Horizon строит и продает быстрорастущие технологические бизнесы — в основном в финансах, маркетинге, e-commerce. За три года команда запустила восемь успешных стартапов.

В каждый проект Digital Horizon вкладывает деньги и экспертизу. Аналитики находят ниши, где можно за два-три года построить технологического лидера. Потенциал идей оценивают индустриальные партнеры. В самые перспективные компания инвестирует до $2 млн в течение двух лет. Плюс над продуктом вместе с основателем работает команда венчур билдера – опытные аналитики, юристы, маркетологи, финансисты.

Скажу честно, опыт создания технологических продуктов в Digital Horizon сильно отличается от опыта в корпорации. Венчур билдер подходит тем, кто хочет высоких скоростей, большей ответственности и новых вызовов, готов использовать новые методы и постоянно развиваться. Объясню, почему так.

Строить быстро

В Digital Horizon все происходит с огромной скоростью, так за полгода у меня уже третий крупный проект. Чтобы разобраться в новом продукте венчур билдера и начать действовать у продакта обычно есть пара недель, максимум — месяц. Дальше тоже все быстро: мы с командой проверяем идеи, создаем прототипы, запускаем пилоты и получаем обратную связь от рынка и пользователей.

Если все хорошо — развиваем направление, если гипотезы не подтвердились — пробуем новое, идем дальше, идей всегда хватает.

За счет того, что в Digital Horizon нет огромного числа согласований и зависимости от множества заинтересованных лиц, на проверку гипотез у нас уходит не больше пары месяцев, на построение MVP — максимум полугода.

Любить челленджи

В Digital Horizon продакт никогда не станет «рабом одной кнопки» или одного направления. Аналитики венчур билдера постоянно находят самые разные ниши, где можно создать перспективный бизнес. Моя работа в Digital Horizon началась с продукта в сфере факторинга: нужно было разработать нестандартную бизнес-модель финансирования небольших дебиторов. Раньше о факторинге я знала немного, поэтому сначала было непросто перестроиться. Но выброс адреналина заставил мозг заново научиться работать в ситуации постоянных изменений и новизны.

Второй проект — кредитование малого и среднего бизнеса на рынке Великобритании — тоже оказался не простым. Я хорошо знаю российский рынок кредитов, но в другой стране свои законы, менталитет, рыночные правила, особенности конкуренции за пользователя. Как там запустить востребованный и технологичный продукт? Пришлось переосмыслить весь свой финансовый опыт. Зато уже спустя месяц появилось чувство, что я знаю этот рынок всю жизнь. И я не одна такая увлеченная.

Наш интернациональный чатик бурлит идеями — люди вдохновлены, им реально интересно. Особенно английской команде.

Брать ответственность

В Digital Horizon продакт становится, по сути, «мини-CEO», сооснователем проекта, который может вырасти в самостоятельный стартап. Чувствуешь себя визионером, предпринимателем, думаешь, как можно превратить продукт в прибыльный бизнес и развивать его. Учишься брать на себя ответственность и принимать решения в условиях неопределенности. Здесь нет огромных бюджетов, которые можно растягивать на долгие годы, поэтому ты выводишь проект, и он либо показывает хорошие бизнес-результаты и все в выигрыше, либо нет.

Как это часто бывает в стартапах, в венчур билдере многое нужно «делать руками»: нет больших команд, где за каждый вопрос отвечает отдельный аналитик. Конечно, старший продакт не будет выполнять работы «джуниора». Но «ручная» активность важна, чтобы понимать продукт «до болтов» и правильно оценивать проект, развивать его.

Расти на 360

В Digital Horizon продакт-менеджер может погрузиться не только в продуктовые задачи, но и понять, как вообще функционирует бизнес, как запускается стартап, начиная от разработки айдентики и позиционирования на рынке и заканчивая поиском инвесторов. Плюс коллеги охотно делятся опытом. А поскольку все проекты живые и находятся на разных стадиях развития, теорию можно быстро отработать на практике.

Вместе работаем, вместе отдыхаем 🙃  Корпоратив на крыше «Красного Октября»

Расширение знаний и навыков позволит в будущем стать CPO (Chief Product Owner), CTO (Chief Technical Officer) или даже фаундером. Например, Юрий Панов сначала работал в рекламной индустрии, потом был продуктовым стратегом в Digital Horizon, а затем придумал сервис цифрового маркетинга Макс. Венчур билдер помог построить и запустить решение, привлечь корпоративных партнеров и начать выход на зарубежные рынки.

Когда минус — это плюс

Мне нравится работать в венчур билдере, но хочу честно сказать и о сложностях.

Во-первых, тяжело принимать, что часть проектов все-таки не выстрелит. Именно так произошло с моим первым — факторинговым — продуктом. И все же, уверена, шансы построить классный продукт в венчур билдере намного выше, чем где-либо. Два других моих проекта — тому доказательство.

Во-вторых, необходимость быстро перестраиваться с одного продукта на другой может привести к выгоранию. Все мы разные, а для венчур билдера важен внутренний драйв, амбиции.

В-третьих, работа без строгой корпоративной структуры и правил требует организаторских способностей, гибкости мышления и находчивости в поиске решений. Без них никуда.

Для себя я сделала вывод, что хотя крупные компании дают ценный опыт, наступает момент, когда необходимо двигаться быстрее и дальше, применять максимум своих знаний в самых разных ситуациях. Если ты тоже хочешь найти свой «голубой океан» и построить для него отличный продукт, венчур билдер — отличное место.

Мы постоянно развиваемся и усиливаем команды наших проектов. Делаем отличные офферы опытным продакт- и проджект-менеджерам, разработчикам (JavaScript, Python и др.), UX/UI-дизайнерам, аналитикам.

Присылайте резюме на hr@digitalhorizon.ru

Юлия Боланд
Директор по продуктам венчур билдера Digital Horizon

Стала продактом, когда об этой профессии еще мало кто слышал. Начинала с развития страховых продуктов в СК «Цюрих» и Сетелем Банке, занималась розничными финансовыми продуктами в КБ «Росинтербанк». Затем пять лет работала в роли владельца продукта в СберБанке: управляла проектными и agile-командами, запускала новые продукты, повышала конверсию продаж, внедряла growth менеджмент. В 2021 году перешла в венчур билдер Digital Horizon.

{ "author_name": "Digital Horizon", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 4, "likes": 8, "favorites": 11, "is_advertisement": false, "subsite_label": "life", "id": 256713, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 15 Jun 2021 11:01:44 +0300", "is_special": false }
0
4 комментария
Популярные
По порядку
0

Стала продактом, когда об этой профессии еще мало кто слышал. Начинала с развития страховых продуктов в СК «Цюрих» и Сетелем Банке, занималась розничными финансовыми продуктами в КБ «Росинтербанк».

Так любой менеджер продукта из фармы или ОПСОСов может сказать, и при этом не иметь ни малейшего представления об менеджменте IT продуктов

Ответить
0

Непонятно. Героиня была продуктом в Сбере, а затем перешла в другую компанию на роль прожекта? Иначе, я не понимаю, откуда взялся поток проектов. А если это так, то по факту описывается факт карьерной деградации. Даже СЕО в проектном инкубаторе, как-то слабо звучит по сравнению настоящего продукта. Или я ошибся?

Ответить
0

Юлия, добрый день.
"Огласите, пожалуйста, весь список !" (с)
 Сколько ваших успешных проектов вышло из "Дижитал Хоризон" ?
(если не сможете ответить, ваша статья будет похожа на инфоцыганский "успешный успех")
(без обид)

Ответить
0

Задора хватает только на найм? Если хочешь реальных приключений или в предпринимательство. Тогда зажимаешь всеми красками.

Ответить
Читать все 4 комментария
Как превратить юристов из бюрократов в опору компании

Бывает, что корпоративные юристы — люди, которые не показываются из кабинета и иногда вставляют палки в колёса другим отделам. Но в «Фоксфорде» они сами ходят к бизнес-заказчикам и предлагают идеи. Юрист онлайн-школы «Фоксфорд» Катя Кулакова рассказывает, как работает юридический отдел, который живёт интересами компании.

Катя Кулакова, юрист онлайн-школы "Фоксфорд"
«Подрядчики запустили рекламу и ‟потеряли” 350 млн рублей»: почему на digital-рынке врут, косячат и крадут

История о том, какие иллюзии есть у заказчика онлайн-рекламы, когда он поручает маркетологам задачи.

Грущу из-за всего, что осознал
Как успешно пройти испытательный срок?

Свершилось – вы получили работу мечты! Но впереди еще три месяца испытательного срока. Это время дается вам и работодателю, чтобы определиться, насколько вы друг другу подходите. Как использовать это время с максимальной для себя пользой? Рассказывает главный специалист отдела подбора персонала Ольга Шабалина. Как всегда, упаковали полезные…

Пункт выдачи Ozon отказался принимать товар, хотя поддержка Ozon настаивала на приеме

Прежде всего, я хочу сказать о том что не стоит кидать камни в сам озон и в его курьеров или саппорт, ведь тут ошибка была на стороне условного партнера озона по приему и выдаче заказов.

Как подготовиться к жизни без cookies: рекомендации маркетологам

О технологии Federated Learning of Cohorts (FLoC), которая заменит cookies, Google объявил еще в начале года. Недавно компания анонсировала перенос запуска технологии на 2023 год, и теперь у рынка интернет-маркетинга есть 2 года, чтобы найти альтернативу работе с данными. Как выглядит ситуация сейчас и что делать маркетологам — в обзоре от AiData.

31 июля завершается приём заявок в 1-й этап отбора программы B2C Future Solutions
Как устроен механизм сна — и что в нём может сломаться? Статьи редакции

Разбираемся, из каких слагаемых состоит здоровый сон. Материал издания Reminder.

Unsplash
Невыполнение Альфа-банком условий проводимых акций

1 мая 2021 оформила дебетовую карту в рамках акции "приведи друга." Выполнила все условия для получения кешбека, но кешбек банк не выплачивает. Игнорирует мои обращения и так продолжается 2 месяца. Хотя все мои друзья уже получили кешбек в рамках этой акции.Моё впечатление о банке,самое отвратительное. Никогда не пользовалась этим Банком из-за…

Как малому бизнесу понять свою «зону смерти»

Риск-менеджмент традиционно считается уделом крупных компаний. Кроме них просчитывают риски разве что стартапы, и те по требованию инвесторов. Малый и средний бизнес (МСБ) работает без подобной аналитики — ему не до этого. Предпринимателей можно понять, когда ты поднимаешься с нуля или масштабируешь проект, мысль идет в векторе достижения…

15 тонкостей таргета в TikTok, о которых ты мог не знать

Как только мы начинаем знакомство с рекламным кабинетом TikTok (да и вообще с любым кабинетом), мы действуем по большей части интуитивно, стараясь самостоятельно разобраться в каждой кнопочке. Но даже ведущие курсов могут знать не все функции и фишки.

null