IT-специалисты массово уезжают из России. Куда релоцируются и как государство пытается их остановить?
Ещё в начале 2021 года в стране фиксировалась острая нехватка IT-кадров. Минцифры подсчитало, что в России на февраль 2021 года не хватало от 500 тысяч до 1 млн специалистов в различных сферах информационных технологий.
В 2022 году ситуация только ухудшилась, по оценке Российской ассоциации электронных коммуникаций, в феврале и марте страну покинули около 50-70 тысяч IT-специалистов в связи с резким ухудшением экономической ситуации.
Угрозы оттока IT-специалистов
Отъезд IT-кадров за границу — это огромный шаг назад в развитии.
Во-первых, сильно пострадает безопасность данных. Поскольку компании хранят все большие данных на серверах, злоумышленники будут активно взламывать информационные системы. Так в конце февраля служба безопасности «Яндекс Еды» выявила утечку своих данных, в результате чего контактная информация о клиентах компании разлетелась по всей сети.
Во-вторых, без IT-специалистов Россия не сможет производить импортозамещение digital сферы. В связи с этим страна останется без облачных сервисов, программных обеспечений, информационных систем и так далее.
И в-третьих, из-за упадка IT-сферы мы потеряем многие другие отрасли, например, онлайн-магазины и стриминговые сервисы, поскольку для их существования необходимы технологии.
Как реагирует государство на отъезд IT-кадров?
Во избежание оттока IT-специалистов за рубеж 2 марта 2022 года правительство страны подписало указ о внедрении третьего пакета мер поддержки IT-отрасли. Одними из главных пунктов поддержки стали отсрочка от армии, значительные налоговые льготы и увеличение грантов и льготных кредитов.
До этого правительство также предоставляло большие льготы IT-специалистом. Вот как выглядят все пакеты поддержки от государства.
После ряда введенных мер президент объединения разработчиков «Руссофт» Валентин Макаров заявил, что в течение 8-10 месяцев в Россию вернётся от трети до половины спонтанно покинувших её IT-специалистов.
Самыми популярными направлениями для специалистов из IT-сферы остаются США и Германия. Несмотря на то, что государство пытается активно поддерживать IT-специалистов, они всё равно продолжают покидать страну. Во многом, за счёт отсутствия доступа к современным технологиям на фоне санкций.
Уже сегодня можно говорить о масштабном кризисе с IT-кадрами в России, который может привести к упадку всех сфер бизнеса. А следовательно и к огромному шагу назад в развитии страны.
Комментарий недоступен
Власти РФ уже давно живут в своей вселенной, которая не имеет ничего общего с реальностью.
Небольшая магия цифр - 5% в РФ это меньше, чем 3% в Канаде и причина тому - инфляция.
Развитие бизнеса по-русски: ничего не дать (в идеале вообще что-то забрать) и желать что-то получить. Чтобы потом отжать.
Правильно Вы сказали.
Льготную ипотеку под 5% не сделали, кстати. Я бы воспользовался ей, но если бы дали купить квартиру во вторичке.
Ну, закономерный результат деградации автократической вертикали управления. Наверху небожители, которым подчиненные в черных папочках приносят только то, что а)приятно небожителям и б) помогает подчиненным в их гешефтах. Других подчиненных система вверх не пропускает просто по принципу ее устройства.
Как итог - качество решений, принимаемых небожителями, стремится к нулю.
ИТ - просто частный случай, сами понимаете, что все остальное (например решение начать невойну) делается ровно так же.
Отныне ты получаешь право сидеть в моем присутствии и… — он на миг задумался, — эй, герольд! Что там у нас припасено из уникальных привилегий?
— Напиваться пьяным в присутствии короля, — начал перечислять герольд. — Въезжать в тронный зал верхом. Публично петь песни, не имея ни слуха, ни голоса.
— Первое ему рано, — решил король, — второе не нужно, а третье позволяет себе половина менестрелей… А знаешь что, Трикс? Ты получаешь уникальное право не просто сидеть в моем присутствии, но еще и сидеть спиной ко мне!
Сергей Лукьяненко. Недотепа.
Россию надо строить а не бежать лизать америке! Уже науезжали в 90-х! Даже гугл Русским создан!! Тут наша земля, статья видимо иностранным агентом написана!
Причем тут проценты. Нужно смотреть соотношение цен на жилье к зарплате. А теперь почитай аналитику сколько стоит жилье в Канаде.
Вы инфляцию не учитываете. 5% ипотека при нашей инфляции - это отрицательная реальная ставка. Успехов найти такое предложение в Канаде.
Ипотека 5% в рублях и 3% в баксах - это две большие разницы, и отнюдь не в пользу ипотеки в баксах.
В канаде инфляции нет и никто не повышает ЗП на 10-20 % в год
в Канаде такие цены на недвижимость, что за 1 поколение едва ли возможно ипотеку закрыть для большинства
Я вчера видела вакансию для программиста в Росгвардии за 25 тыс рублей. Родина сделала для вас всё © Мишустин 😂
Как ИТ-специалист, скажу, что никакую поддержку от государства я не ощущаю.
Скорее наоборот. Страх сокращения. В Казани, где я живу, количества резюме в IT-сфере за месяц увеличилось на 22%, а количество вакансий снизилось на 20%.
Не говоря уже про понижения заработных плат и отмену премий.
Все эти "меры поддержки" направлены совсем не туда. Реальной помощи нет.
У нас почти все меры поддержки, о которых пишут в сми по факту фиктивные, просто для того чтобы показать народу, что мол государство о вас заботится, это вы неблагодарные
Эти «меры поддержки» ни к чему хорошему не приводят. Во время коронавируса сделали льготную ипотеку: расшатали рынок недвижимости. Теперь надо поддержать ИТ. Но проблема в том, что с одной стороны в ИТ-секторе тоже идут большие сокращения (свежий пример - ЕПАМ), с другой стороны СМИ начинают трубить как хорошо быть ИТ-специалистом (можно льготы получить, можно уехать за границу за лучшей жизнью) и как легко им стать после работы за кассой в МакДональдсе (достаточно месячных курсов и ты ИТ-специалист). «Выводы делайте сами» 😁
Илья, в Москве куча не закрытых вакансий в ИТ, при этом сейчас можно работать на удаленке на постоянку и ни у кого вопросов не возникает. Вы зря переживаете.
Самим ИТ специалистам особо ничего не дали, льготы дали компаниям, чтобы те развивали свои продукты/проекты и нанимали сотрудников.
"не хватало от 500 тысяч до 1 млн специалистов в различных сферах информационных технологий."
"количества резюме в IT-сфере за месяц увеличилось на 22%, а количество вакансий снизилось на 20%."
- кому верить ?
А какая должна быть особенная помощь? Ситуация что-ли экстренная? Жизнь обычная прекрасная идёт своим чередом. Весна, теплеет, и время патриотичное, супер 🤟
0 pomoshchi gaming
где тут удаление комментария..
Я могу сказать несколько вещей:
1. Согласно РАН, в прошлом году уехало 70 тысяч высококвалифицированных специалистов.
2. Китай сгребает из страны учёных, и готов платить по 500 тысяч рублей.
То есть, проблема оттока высокотехнологичных специалистов была сама по себе и была ДО УКРАИНЫ.
А с учётом развала образования и экономики в принципе, старением кадров, эта проблема и без Украины усугублялась год от года.
3. Я как то в своё время делал ИТ стартап один. И пошел на фоне заявлений Правительства аккредитацию получать в Минском связи. Меня послали. И с тех пор я даже и думать не хочу в эту сторону.
А смысл?? Когда можно открыться в любой международной юрисдикции и спокойно работать?? Платить по умолчанию меньше налогов автоматически, без всякой поддержки. Спокойно делать бизнес без страха того, что у тебя страна развалится завтра.
4. Самое страшное то, что уезжают ЛУЧШИЕ. Важно не количество. Важно КАЧЕСТВО. В любой среде есть люди, которые являются ДРАЙВЕРАМИ и имеют наивысшую компетенцию.
Отток подобных кадров это удар. Безвозвратный удар по стране, который отбрасывает страну на десятилетие назад в лучшем случае.
5. Уезжают не просто кадры, а компании. И это безвозвратно. Когда компании уезжают, то они разумеется берут лучших. Примеров этому масса. В том числе последних статей на vc хватает.
Есть ещё много всего. Развал стратап отрасли. Развал инвестиций. И пр.
Выводы, которые можно сделать следующие:
- Вся поддержка дерьмо, и не направлена на реальное улучшение ситуации и решение проблем.
- Государство не сделало по сути ничего для того, чтобы стратегически решить проблему. Если посмотреть на действия чиновников, то они все бумажные. Даже их совещания пустые, на которых и бизнеса толком нет. Его (бизнеса) не видно и не слышно, да и не кто не хочет слышать.
- ИТ отрасль отброшена назад на десятилетие в лучшем случае. А реально лет на 20.
- Набиулину нужно снять с должности за то, что она хотела уничтожить блокчейн в стране.
Если государство хочет решить проблему, то в первую очередь нужно перестать жить по старому, то есть по той логике и стратегии, которая привела к проблеме.
Государство должно создавать не на бумаге условия или мнимые двери, оно должно создавать реальные условия, чтобы были видны конкретные метрики: например число созданных единорогов в стране в год. Это реальная метрика.
А то, что чиновники отчитываются, это дерьмо собачье.
Поддержку бизнеса нужно увеличить в 100 раз и нужно понять приоритеты страны. Блага создаёт бизнес. Чтобы у людей были блага их нужно создать. Если вместо этого качать силовиков, церковь и спорт, то страна всегда будет нищей, и будет проигрывать.
Даже коммунисты прошлого и те экономикой в первую очередь занялись. Китайцы как экономику развивают и науку. Другие страны.
Один Путин силовики, церковь и спорт. В каменный век нас отправить хочет.
Вся страна отброшена на 20 лет назад и это без учёта грядущей стагнации.
Что делать? - Бессмысленно рассуждать. Все мы знаем причину этой катастрофы, и что должно произойти для того, чтобы Россия могла развиваться.
Эти люди ничего более не умеют. Их брали на места чтобы они решали на бумаге все проблемы и помогали зарабатывать нужным людям и себе. Больше у них нет умений. Их отлично подобрали на места, но цели развивать или работать на благо страны — исходно не было.
Если вместо этого качать силовиков, церковь и спорт, то страна всегда будет нищей, и будет проигрывать.а спорт никто и не качает кстати. Вы много спорт площадок видели? А детских школ? А развития чего либо кроме футбола и хоккея?
2. Китай сгребает из страны учёных, и готов платить по 500 тысяч рублей.Половина моих одногруппников уехали из страны. В основном в европу. Среди знакомых кто в науке уехало дофига и до войны. Сейчас отток пойдет больше, просто оно более инерционно — место немного муторнее получить чем в ИТ.
ИТ больше чем когда-либо ! страна на лучшей стадии развития, люди сплоченные! Что за настроения русофобские на VC!!!
Комментарий недоступен
да ладно бы еще спорт развивали... на днях в Ростове общественные спортивные площадки для баскетбола, волейбола и прочего, сделали платными - с 1 мая по 500 рублей в час. Круто, да?
Комментарий недоступен
Вы предполагаете, что они стремятся обеспечить благами население, но стремятся они вообще не к этому. Отсюда и ноги растут.
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Проблема в том, что говнокодеры за рубежом не востребованы, уедут более квалифицированные, а в РФ нанимать придется как раз говнокодеров- других то нет
"Скатертью дорога" хорошо орать, когда сам за границей сидишь :-)
Ого! В 4 пакете поддержки осталось только подарить им недвижимость, хотя они всё равно уедут
Даже если дойдет до этого, то, по аналогии с первыми тремя пакетами, окажется что:
1. Недвижимость дарят не везде, а в отдельных районах Магаданской области.
2. Претендовать на недвижимость могут айтишники в возрасте от 25,5 до 33 со стажем работы от 15 лет с доходом строго от 156 до 243 тысяч рублей.
3. Недвижимость не совсем дарят, а, скорее продают, но со скидкой.
4. Чтобы получить скидку, нужно соответствовать параметрам из пункта №4.
5. Государство в любой момент может лишить айишника недвижимости при наступлении чрезвычайного случая.
6. Формулировка чрезвычайного случая остается на стороне государства.
Но зато все новостные ленты будут пестреть заголовками про "Айтишникам в России бесплатно раздают жилье!"
А вы попробуйте воспользоваться этими пакетами, и неприятно удивитесь, какие там ограничения и кого государство считает ИТ-специалистом. Слова программы громкие, а вот исполнение )))
Может быть это я один такой дуралей, но зачем уезжать?
Беру себя.
Жил не в столице в своей квартире. Работал удаленно, получал 200к рублей. Пришел белый лис.
С чего бы переезжать? Сократили - нет. Понизили зарплату - нет. Прям что-то сильно поменялось в жизни - нет. Как был на хорошем счету в компании, так и остался. Ну разве что раньше 200к - это было Х доляров, сейчас поменьше.
Ну ок. Представим что мне предлогают релокацию. Но это
а) уже аренда квартиры.
б) Совсем другие цены с совсем другой конвертацией в иную валюту (а никто повышать зп на целевую страну не будет. Если, например, зарабатывал $3k и тут это было ок, то там это может быть ниществом)
в) проблемы с работой жены
г) детсад, школа, которые в "другой" стране могут быть очень платными и на совсем других языках.
д) вообще языковой вопрос.
е) полная зависимость от работодателя. (чуть что - пшел на мороз)
ж) вполне может быть другой менталитет и привыкли есть младенцев в полночь.
з) З - законы "другой" страны о которых тебе вообще неизвестно. (ну там нельзя деньги между пальцами ног держать, или там выходить без накидки)
И все эти веселости ради чего?
Дык это пока оно таки не поменялось)
В зависимости от удаленности / населенности нестолицы, ассортимент доступных товаров и услуг варьировался и без санкций, с бОльшим нищанием всего остального населения и ассортимент будет сокращаться (вместе с бизнесом, в принципе). Короче говоря, может настать такой момент, что несмотря на неуменьшившуюся зарплату, жить может стать хуже, просто потому что вы (и еще небольшая кучка хорошо зарабатывающих людей) не сможете прокормить своим спросом бизнес. Абсолютная величина зарплаты - ничто, вы не будете есть деньги (или телефон, в котором циферки). А доступные вам товары и услуги упираются в общую платежеспособность. По этому же принципу средний класс в благополучной стране будет иметь лучше уровень жизни, чем первый парень на деревне в зимбабве, даже если это очень богатый парень. Тупо потому, что в другую страну не полетаешь за каждой чашкой кофе (ну условно).
По остальным пунктам все абсолютно ок, это есть абсолютно резонные стоп-факторы, возможно тех, кто сейчас сваливает не планово, они и останавливали, в том числе. Тут уже встает вопрос, а что дальше будет с этой страной? Если люди оценивают для себя ситуацию как "все совсем-совсем пошло по пизде", выбор у них стоит не между "терпеть или не терпеть некомфортные условия", а между "если и тут, и там придется терпеть некомфортные условия по-любому, то тогда уж где именно, какие именно, сколько и нахуя?" И вот тут все эти веселости и обретают смысл)
Вам - не за чем. Мне - пока тоже, хоть я и работаю на запад и даже ощутил небольшие проблемы в виде задержки зарплаты, потому что компания проходила KYC для легальной закупки крипты и оплаты ею услуг (на знал, что так можно). Многие мои друзья уехали открывать счета, потому что их компании не могут теперь им платить (плюс некоторые компании имеют штат сотрудников через апворк). Кто-то планировал релокацию в обозримом будущем, но теперь у них проблема с визами, поэтому им тоже надо уехать. Для кого-то это просто толчок быстрее уехать, потому что они хотели, но были сдерживающие факторы, а теперь проблемы перевесили их.
К слову, из моих друзей много тех, у кого английский C1, а кто-то в Грузии бывает по 5-6 раз в год и знает ее как родную. У кого-то недвижка даже есть там. Жены часто не работают, потому что мужья зарабатывают достаточно. Один знакомый получает 14к зелёных в месяц на удалёнке) зачем его жене работать. Коллега, уехавший в Турцию, пристроил двух детей в русскоязычные школу и садик за 2 недели. По поводу работодателя - да, но в чём тогда проблема вернуться в РФ и за неделю найти работу. Уехать сложнее, чем вернуться :)
Что поменялось? Цены стремительно растут, ассортимент товаров стремительно сокращается, всё больше сервисов становится недоступными. Цензура, блокировки, запреты. В сумме качество жизни стремительно падает.
И все эти веселости ради чего?Жить. Просто жить.
Комментарий недоступен
не переживайте сильно . средний срок брака в россии составляет три года и 80 процентов разводов. как только у жены появиться разведенная подруга , то проблемы с работой жены и квартирой , которая уйдет в пользу бедных , по итогу не будет.
Комментарий недоступен
Как мы писали в статье, некоторые IT-специалисты уезжают по причине отсутствия доступа к современным технологиям и ресурсам на фоне санкций
Переезжают те, кто это может сделать легко или относительно безболезненно. Если есть семья с детьми, купленная квартира, машина и куча непосильно нажитого добра, то само собой плюсы будут уже в другую сторону.
Ну и говоря про деньги - при переезде (если мы говорим именно о переезде, а не пожить 3-4 месяца, пока всё не уляжется) люди попутно ищут работу в новой или вообще в другой стране. А это значит, что и зарплаты совсем другие, которые странно сравнивать с зарплатами в РФ.
У меня из знакомых те, кто уже переехал, если и работают на русские компании, то лишь временно и пока ищут оффер в другой стране.
Согласен. Прикидывал, надо минимум 6к евро на руки там, чтоб жить, как тут на 3к
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Богатое... мои друзья и знакомые это преимущественно Турция, Грузия, Армения, Казахстан.
Комментарий недоступен
Как бы логично, что в такие страны надо ехать с офером, особенно в асашай и Канаду. Если человек семейный, то заморочек сразу x10. Перечисленные вами страны хороши тем, что туда можно рвануть завтра всей семьёй и жить на зарплату одного человека в $5-8к не испытывая никаких проблем. Я вам так скажу, в международных компаниях многие айтишники хорошо если английский B1 имеют, потому что там часто за коммуникации отвечают лиды и пм'ы. С такими исходными данными и без плана за океан соваться не стоит совсем. Про Германию не в курсе.
Да, США и Германия действительно являются самыми привлекательным для IT-специалистов, но уехать туда сейчас может быть проблематично, поэтому многие для начала выбирают Грузию, Армению или Казахстан
А для стартапов на стадии мвп, но понятное дело ещё без продаж есть какие-то варианты?
Ну они же не собрались там провести остаток жизни! Или как вообще…
IT-специалистов много в стране. Просто нет специалистов нахаляву, как хотят работодатели. В этом проблема. Если мы видим, что зп в вакансии IT-специалиста меньше чем зп в вакансии кассира, то о чем может идти речь.?.. Нет культуры адекватной оценки "мозгов".. грузчикам платят больше. Да и зачем в Мордоре мозги..
Так, между нами, далеко не все IT-специалисты достойны высоких зарплат. И пойди погрузи целый день, тогда поймешь)
"Мамы разные нужны, мамы всякие важны"
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Страшно представить, что сейчас творится на рынке труда, куда хлынуло огромное количество айтишников из топовых компаний, которые сворачиваются в России.
Всем удачных голодных игр!)))
всех по настоящему топовых - увезли сами же компании
На глобальном рынке труда 10 лет только нарастает голод, зарплаты растут, и все российские программисты и близко этот тренд не переломят.
Комментарий недоступен
Печально, что государство реагирует так только на айтишников. В связи с последними событиями это все выглядит выглядит как ВЕРНИСЬ Я ВСЕ ПРОЩУ
Остальные-то крепостные, по факту ..
остальных специалистов они не замечали и не замечают. Для них неведомо что инженер или ученый получает на западе схожие суммы что и разраб.
Летела ракета, упала в болото
Какая зарплата, такая работа.
"кажется что-то пошло не так"
Нужно было начинать с поддержки IT-предприятий, которые генерируют конкурентноспособные зарплаты. Например, упростить процедуры участия в государственных закупках, снизить налоги и позволить без бюрократических проблем получать зарубежную выручку на ООО с западных стран через страны СНГ.
В текущей ситуации уходит прежде всего IT-бизнес, который не верит в стабильный спрос и прибыль в ближайшее время, а значит перевозит людей в другие страны, что пусть и увеличит расходы, но хотя бы позволит сохранить бизнес и показатели.
Все почему-то говорят об эфемерных IT-специалистах, которые обязательно будут есть зарубежом подножный корм и прибегут обратно, забывая, что сам работодатель меняет локацию при сохранении зарубежных клиентов и соответственно перевозит сотрудников.
Ещё важный момент: я и многие мои знакомые вкладываем деньги в получение ВНЖ. Самое дурацкое решение - потратить деньги на смену резидентства и вернуться через пол года. Да, кто-то приедет обратно - но это не больше 30-40%.
Ипотека 5% под залог жопы или как?
Ух я целых полдня ждал когда же я смогу использовать этот мем
Опоздал https://vc.ru/future/398895-it-specialisty-massovo-uezzhayut-iz-rossii-kuda-relociruyutsya-i-kak-gosudarstvo-pytaetsya-ih-ostanovit?comment=4196248
Да харош минусить, я не могу пост удалить, все вопросы к ВиСи почему нет кнопочки
Размышлял об этом. Вот, например, присосались чуваки к западной сиське. В смысле, что работали на запаную компанию. В своей стране они жили и тратили бабки, а там работали. И все им нравилось, и доход, и уровень жизни, и организация работы. По сути, идеальный гражданин. Работой себя обеспечил там, налоги и траты тут. А тут раз, ему перекрывают кислород и чтобы дышать надо отращивать жабры. В том смысле, что притока денег оттуда он лишился. И он ищет способ все вернуть, как было. А тут ему еще и говорят, чобы не уезжал, что он нужен. Столько времени был не нужен, а стал нужен. Как по мне, такого специалиста не имеет смысла удерживать, он давно живет в другом мире, тока хвостик в этом.
...
Так, стопэ, а нологи? Может поэтому он нужен? Просто закон об уплате налогов Родине, находясь на работе за рубежом Единая Россия ещё не успела внести.
Тут очень большой вопрос - а сотрудники IT компаний ощутили прибавку зарплат, или эти льготы обогатили руководство?
Я уже 4 года работаю как ИП, оквэд - разработка ПО. Валютный контроль как был, так и есть, хотя в первом пакете его якобы убрали.
Все эти новые мишустинские льготы на ИП не распространяются 😞 нужно быть именно компанией, то есть юрлицом.
Там очень странные требования для того, чтобы тебя считали IT-компанией и ты подходил под льготы. Многие компании под эти условия не подходят, хоть и занимаются исключительно IT. И да, для всего этого нужно подавать заявления, это должны одобрить и делается это очень медленно. ИП, на сколько слышал, в эти льготы не входит (но это не 100% информация, а лишь слухи)
Что касается зарплат - пока что не слышал, чтобы хоть в одной компании подняли зп из-за того, что они получили льготы. Как уже сказали выше - это рынок труда, тут тебе зарплату поднимают лишь в том случае, если есть риск ухода из компании.
Ну, типа рыночек порешает же. Не нравится зарплата - проси прибавки или ищи лучшее место. А что, по вашему, руководство должно было собрать галерников и сказать - ребята, тут государство нам льготы сделали и мы сейчас ими с вами поделимся ? :) Смешно звучит, по моему :)
1952.
Джанни Родари, "Старьё берем".
Эй, старичок — «Старьё берём»!
Что ты несёшь в мешке своём?
— Несу башмак без каблука,
Один рукав бед пиджака,
Смычок без скрипки и ошейник.
Безносый чайник и кофейник
Да котелок из чугуна,
Насквозь проржавленный, без дна.
Несу министра без портфеля.
Он правил без году неделю
И призывал страну к войне.
Он у меня на самом дне!
—————————————————————
2022.
Война идет полным ходом, все министры при портфелях.
Немного не по теме, но проясните, как узнать, могу ли я работать за нормальные рубли или доллары в IT-сфере? Или узнать, чего не хватает для этой работы. А то такое ощущение, что в этой области крутятся исключительно какие-то гики, которые могут поднять корпоративную сеть на микротиках с закрытыми глазами, накатать быстренько нейронную сеть и на остаток времени перед сном и между перекусами запилить несколько скриптов для автоматизации торговли на бирже.
Короче, как определить свой уровень?
откликаетесь на вакансии и узнаете свой уровень.
Простую нейронную сеть с помощью фреймворков накатать очень быстро, на Coursera есть курс, который расскажет, как устроена нейронная сеть изнутри
Только собеседованиями в эти самые компании + фидбек в случае неудачи (многие компании его часто дают по просьбе). Там можно узнать и сколько ты стоишь на рынке труда, и какие пробелы есть в знаниях, и чего тебе не хватает для желаемой тобой должности\уровня зарплаты.
Это, конечно, не самый точный способ, но самый доступный. Точнее только испытательный срок после собеседования :)
Запоминаете какие вопросы завалили на собеседовании и разбираете их дома пока не будете понимать в теме.
чиновники ведь на окладе, они вам хоть что готовы пообещать
А подскажите те кто уезжает это все наверное разработчики? Врядли обычные админы куда-то рванули? Есть какая- нибудь статистика по профессиям?
А сисадмины разве относятся к «айтишникам»? Я тоже сисадмин, если что.
ДевОпсы тоже валят. Статистики под рукой нет (и не уверен, что она существует), но в старых компаниях, где работал, ДевОпсы тоже массово бегут или планируют свалить в течение полугода.
Да, по нашим данным уезжают именно разработчики и программисты
Странная картинка на главной. В США, Канаду, Австралию и прочие надо еще добраться, что сейчас проблематично. Во-вторых, в эти страны съезжаются спецы со всего мира, с ними россиянам еще конкурировать надо. Страны, в которых все хотели бы жить? Да, подходит картинка. Страны, куда уезжают айтишники? Нет. Они переезжают в основном в Восточную Европу, небольшая часть — в Центральную Азию.
Это, видимо, те айтишники, которых принудительно релоцируют их работодатели, либо они работают на удаленке и имеют возможность жить где хочется. Искать нового работодателя в Восточной Европе - ну так, близко к идиотизму, так как денег восточноевропейские работодатели могут предложить даже меньше, чем российские.
Страны, в которых все хотели бы жить? Да, подходит картинка.Как раз в США, Канаде, Австралии жить мало кому хочется. Работать - да (в этим регионах самые высокие зарплаты), жить - хм, на любителя, если кому-то в кайф кардинально сменить культурную среду.
Можете никуда не уезжать из РФ.
Обращайтесь ко мне за открытие счета и регистрации ИП дистанционно в Ереване! Самые выгодные налоги для ИТ только у нас :)
Да вы что, рили? Чёт кекнул с этог утверждения :)
айтишиники поняли что в россии их никто держать не будет, не ценят их у нас
Потому что они, в отличие от западных айтишников, не могут диктовать условия всему миру
О нем можно было говорить последние лет десять. Отъезд 50-70 тысяч к уже существующему дефициту в 1млн - особо ничего не изменили.
Кому то уже дали ипотеку под 3-5%?
Я летом 2021 взял чуть больше 5%) сейчас обещают, но уже надоело покупать, делать ремонт, жить год-два, продавать, переезжать. Поэтому купили ещё дом, но кажется, это последняя недвижка, которую берём в РФ
они сами говорили «знаете, что мы делаем с пакетами»
вот и результат)
Теперь уже поздно
...
Я думал мидлы в США больше получают....
Когда рассказывают про острую нехватку кадров, то сопоставяляю свой личный субъективный опыт и что-то не сходится.
Время от времени пишут HR в области разработки игр, но каких-либо интересных действительно предложений нет.
Возможно эта острая нехватка ощущается в других направлениях ИТ, интересно в каких, может мне стоит подумать о переквалификации.
эта острая нехватка была в том, что у контор нет денег конкурировать с зарубежными заказчиками. а айтишников задешево особо много не было.
Как сказала одна "Сенаторка":
- "мы уберем эти пакеты в пакеты с пакетами"
... там контекст был другой, но для этих мер "поддержки" идеально подходит.
"Самыми популярными направлениями для специалистов из IT-сферы остаются США и Германия. "
Чтобы ехать в эти с страны, на руки надо получать от 10k$, желательно 15, иначе это нищета.
Нет
.