МВД: в России возник недостаток ИТ-специалистов — не хватает 170 тысяч человек Статьи редакции

Замглавы ведомства связывает дефицит с отъездом специалистов «в связи с санкционными режимами».

  • Массовый отъезд ИТ-специалистов за границу привёл к тому, что в стране возник их недостаток, заявил на расширенном заседании комитета Совета Федерации по социальной политике заместитель главы МВД Игорь Зубов. Об этом пишет РБК.
  • «В связи с санкционными режимами у нас имел место отток ИТ-специалистов, причем существенный, в ряд стран. Степень нуждаемости определяется экспертами примерно в 170 тысяч, а в целом в отрасли занят один миллион человек», — сообщил Зубов.
  • Также он призвал поддержать закон об упрощённой выдаче ВНЖ иностранным ИТ-специалистам, который сейчас обсуждается в Совете Федерации.
  • В мае глава Минцифры Максут Шадаев заявил о возвращении 80% уехавших с февраля россиян, из которых большую часть составляют ИТ-специалисты. В конце мая премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что в страну вернулось 85% уехавших специалистов. Обе цифры определили по SIM-картам, но как именно среди всех абонентов выделили ИТ-специалистов, не поясняли.
  • По данным ФСБ на начало мая 2022 года, за первый квартал из России выезжали 3,88 млн человек, это на 46% больше год к году. По оценке РАЭК, с конца февраля и до начала апреля страну покинули 50–70 тысяч ИT-специалистов.
0
524 комментария
Написать комментарий...
under construction

Ну не знаю. Сегодня кидал на джуна откликов 20. Один отказ, 19 непросмотрено.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Kuvshinnikov

Все "вкусные" вакансии отдаются не через HH, это уж если иначе не вышло и вам вдруг повезет. Везде решают связи / знакомства / рекомендации. Занимайтесь нетворкингом) Что касается найма через HH - вы не представляете сколько шлака через него сыпется и ни у кого нет сил это высматривать, особенно в свете развития всяких онлайн школ / курсов / карьерных коучей. Через такие ресурсы берут обычно нанимают только линейный персонал, где большая текучка и скорее берут людей по принципу "выплывет / не выплывет" а дальше посмотрим.

Ответить
Развернуть ветку
Konstantin Safonov
Все "вкусные" вакансии отдаются не через HH,

Последнюю работу нашёл через getmatch — тоже с улицы. Рекрутеры ломились толпами в ЛС, получил офферы от ВТБ, Яндекса, Озона и Мейла — самые жирные конторы без всяких нетворкингов людей ищут, так что не стал бы списывать HH со счетов.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Kuvshinnikov

Интересно, а что за вакансия? Я просто давно отказался от поиска проектов / работы через HH, только за счет нетворкинга. Но я и не искал давно работу на фултайм, так как нет необходимости.

Ответить
Развернуть ветку
Konstantin Safonov
Интересно, а что за вакансия?

Во всех четырёх была позиция Senior Software Engineer.

Я просто давно отказался от поиска проектов / работы через HH, только за счет нетворкинга.

Да, я тоже скептически относился, но сработало лучше, чем ожидал.

Ответить
Развернуть ветку
Виктория Никанорова

согласна с вами, но мне на HH повезло)

Ответить
Развернуть ветку
under construction

статья называется
"России возник недостаток ИТ-специалистов — не хватает 170 тысяч человек"

Что они их солят или в секретных папочках хранят?

Ответить
Развернуть ветку
521 комментарий
Раскрывать всегда