Комментарий недоступен

Классика наших работадателей)

Все "вкусные" вакансии отдаются не через HH, это уж если иначе не вышло и вам вдруг повезет. Везде решают связи / знакомства / рекомендации. Занимайтесь нетворкингом) Что касается найма через HH - вы не представляете сколько шлака через него сыпется и ни у кого нет сил это высматривать, особенно в свете развития всяких онлайн школ / курсов / карьерных коучей. Через такие ресурсы берут обычно нанимают только линейный персонал, где большая текучка и скорее берут людей по принципу "выплывет / не выплывет" а дальше посмотрим.

Только линкедин и нетворкинг

Да, как то дефицита специалистов не наблюдается.

потому что дефицит не джунов, их как раз сильно больше чем нужно.
Дефицит миддл+ и сеньер специалистов.