Елена Бунина: около 2500 сотрудников «Яндекса» уехали из России и остались за границей Статьи редакции
Всего в компании работает около 18 тысяч человек.
- Число сотрудников сообщила The New York Times бывший гендиректор «Яндекса» Елена Бунина. Издание опросило больше десяти бывших и нынешних сотрудников о ситуации в компании.
- По словам Буниной, темпы отъезда сотрудников «Яндекса» за границу все время растут. А внутри компании растёт разрыв между теми, кто остался в России, и теми, кто уехал за границу.
- В мае источники «Медузы» сообщали, что после начала «спецоперации» из 18 тысяч сотрудников «Яндекса» за границу уехало от трёх до пяти тысяч человек. При этом в самой компании утверждали, что 10% от уехавших уже вернулись в Россию, а «Медуза» писала о «тысячах людей» в чатах по релокации.
- В том же месяце израильская газета Calcalist сообщила, что Аркадий Волож планирует перенести штаб-квартиру «Яндекса» в Тель-Авив и обратился к властям Израиля с просьбой помочь в релокации сотрудников. В компании заявили, что издание ошиблось с переводом на иврит попавшего к нему документа.
- В начале июня «Яндекс» зарегистрировал юрлицо в Сербии. Сотрудники компании переехали в страну после «спецоперации», а компания арендовала для них «огромный офис», рассказали источники BBC. В компании назвали это «формальностью для работы в стране».
5
показов
28K
открытий
А что значит уехали, работают на удаленке или уволились из компании?
Значит местонахождение за пределами РФ
а в компании то продолжают работать?
В дочерних, зависимы и аффилированных — да
а платят им откуда?
Если вопрос о юрисдикции, то из той, в которой зарегистрирована дочерняя, зависимая или аффилированная компания или материнская компания — Yandex N.V. (Дания).
Чтобы платить из Дании в Дании нужно иметь деньги... не думаю, что у Яндекса баблос по странам раскидан
Деньги по общему правилу "раскиданы" там, где ты их тратишь. Вообще неважно вся Европа или вся Грузия.
Что значит раскиданы? Деньгие еще через границу нужно переправить, что нынче в целом проблематично
Это твой термин.
В общем случае трансграничные переводы это дополнительные сложности и издержки.
так я об этом и спрашиваю Сотрудники просто сорвались, переехали в другие страны получили лицензии, а Яндекс продолжает платить им зарплату и берет все издержки на себя?
Хм, дальше уже догадки: 1) имхо, единого для всех подхода нет; 2) часть продолжает получать з/п в ООО «Яндекс» в РФ, но при этом находится за пределами РФ; 3) часть трудоустроена в нероссийских OE; 4) для части используется варианты 2 и 3 одновременно; 5) 85% персонала продолжают получать з/п в ООО «Яндекс» и его дочерних, зависимых и аффилированных OE в РФ.
абсолютно нет никакого смысла содержать такое число сотрудников по зарубежам.
Зависит от решаемых задач. Для поддержания бизнеса в РФ точно не стоит.
А российские сотрудники не способны работать на западный рынок. Тупо другой уровень мышления и ответственности. Тех кто уехал просто надо уволить.
Не знаю, что сказать.
Сотрудники в РФ способны работать на зарубежный рынок. Это для всех, не только для Яндекса.
Но у Яндекса есть разработки, которые выгоднее вести не в РФ и есть разрабы, которые хотят уехать.
Почему кого-то надо уволить?
Любой китаец на аутсорсце пашет в разы продуктивний чем русский разраб между пивасиком. Уволить, потому что не выгодно обслуживать их зарубежную жизнь
Что выгодно решает тот, кто платит
Человек не рационален.. вся корпоративная культура Яндекс, это дружбанство.