Минцифры запланировало исключить из реестра аккредитованных ИТ-компаний «дочки» зарубежных структур — «Ъ» Статьи редакции
Они не смогут получать налоговые льготы, а также оформлять льготную ипотеку и отсрочку от армии для сотрудников.
- Минцифры планирует ужесточить правила включения в реестр аккредитованных ИТ-компаний так, чтобы в него не могли входить дочерние структуры иностранных организаций, рассказали источники «Ъ» в правительстве. По словам одного из них, уже присутствующие в реестре компании, которые не соответствуют новым требования, исключат.
- В министерстве заявили, что обсуждают изменения, но они вступят в силу «не раньше 1 июля 2025 года». Там уточнили, что рассматривают вариант, когда аккредитацию сможет получить российское юрлицо, «в котором суммарная доля прямого или косвенного участия российских лиц составляет более 50% общего количества голосов — при соответствии другим действующим требованиям по аккредитации».
- Для аккредитованных ИТ-компаний предусмотрены пониженные тарифы по страховым взносам, обнуление налога на прибыль, а также льготная ипотека и отсрочка от военной службы для сотрудников и другие льготы.
- Содержание реестра скрыто с октября 2022 года, но проверить наличие в нём компании можно путем перебора ИНН на Госуслугах, отмечает «Ъ». Сейчас в нём, например, присутствуют «дочки» Huawei, Samsung, SAP и других компаний.
- Вопрос ужесточения правил аккредитации ИТ-компаний обсуждается с середины 2022 года, говорят участники рынка. Российские игроки высказывали опасения, что в реестр ради льгот начнёт включаться всё больше структур китайских и индийских предприятий.
- Одна из причин, по которой российские компании настаивали на ужесточении правил, — «агрессивная кадровая политика ряда азиатских вендоров», говорят собеседники «Ъ». «Они имеют доступ к дешевым деньгам», что позволяет переманивать отечественных специалистов, предлагая «существенно завышенные зарплаты».
14K
показов
4.8K
открытий
Классика. Сами платить не будем и другим палки в колеса вставлять начнем
Ну как бы логика есть: льготы придумали чтобы развивать местные IT-компании, а не зарубежные.
Так и надо развивать местные IT компании в том числе и за счет зарплатной политики 🤷🏻 А тут как в поговорке выходит: и сам не ам, и вам не дам.
А вы представьте, что играете в стратегию и вам как великому стратегу насрать на зарплату конкретного Васи. Придумали как стимулировать развитие области, финансируете все это, а тут соседний игрок придумал финт ушами и за ваши деньги придумал как развиваться самому. При этом еще отжимает у вас чуть кадровых ресурсов. Как поступите?
Конечно же не сделать условия еще лучше
Запретить! Молчать!!!
Так ничего не запретили, просто сделали уточнение, что вот эти все ништяки только для моих пацанов. Никто не запрещает правительствам кипров тоже сделать льготы.
Так они и могут сделать и IT-шники 30+ свалят туда.
Инвестиционная и бизнес привлекательность падает ещё сильнее, выходит
Так кадровые ресурсы все ещё в РФ остаются и налоги платят в РФ, а без плюшек скорее свалят в зарубежный офис
Да вроде зарплатной политикой айтишников сейчас не обижают
И льготы дают
Как же их тогда азиаты переманивают?
Так они местные, хоть и зарубежные.)) Речь же о российских компаниях.
Разница есть.
У зарубежных компаний их доход будет уходить за рубеж и распределяться там.
Поэтому логично чтобы развитие за счёт нашего бюджета производилось для компаний, чей доход будет уходить сюда и здесь же распределяться.
А зарубежные компании сами могут финансировать своё развитие - в счёт тех самых выводимых доходов!
А что там за
развитие за счёт нашего бюджетаЕсли там только отсрочка и льготная ипотека (которая как раз закончилась - исчерпали лимиты).
Тем более, разве льготная ипотека не послужит как раз удерживающим стимулом для специалистов? Без хаты так-то проще уезжать - терять то нечего.
Если льготная ипотека будет доступна только в российских компаниях - это будет логично. Расходы на компенсацию процентной ставки то приличные для бюджета
Да и что такое российская компания. Я видел много российских компаний,там работают одни русские, но материнское юр лицо иностранное, потому что у них планы - работать на экспорт. Им что делать? Из российской юрисдикции бывает тяжело работать с иностранными заказчиками.
Или мы больше не работаем на экспорт, только внутренние нужды?
Вроде бы были какие то критерии - типа, регистрация интеллектуальной собственности здесь и конечные бенефициары - резиденты РФ.
Ну да, а потом всё равно покупать у китайцев, которых отсюда выжили.
GPU, AI - это всё мы можем сейчас только у Китая получить. Тот же Huawei имеет подразделения на территории РФ, которые как раз развивают эти направления.
Но вместо сотрудничества в этой сфере мы начали строить им препятствия. Разумно ли это?
Не туда ответил.
Ну да, это было бы разумно. Хотя я не знаю, насколько это юридически доступно создать иностранную компанию, а владельцам оставаться резидентами РФ.
А в чём проблема? До санкций и опасений работы с резидентами РФ это вообще мало где было проблемой. Многие юрисдикции позволяли создавать компании с бенефициарами - нерезидентами.
Я же сказал - я не знаю. Может вообще не проблема.
Уезжать, платежи никак не принять.
Или мы больше не работаем на экспортЭто хороший вопрос
Тогда иностранным компаниям будет проще уехать отсюда и забрать с собой местных спецов. Потому что тех не будет сдерживать имущество в виде квартиры.
Не всем местным специалистам интересно уезжать - иностранная компания рискует кадрами
Не всем, всё верно. Но кому-то будет интересно.
Просто некоторые комментаторы предполагают, что иностранные компании могут в один момент уехать вместе с сотрудниками, и рассуждают на тему - зачем тогда льготы им дают.
Вот мне кажется, что как раз льготы помогали удерживать долю сотрудников от предложения компании уехать.
Отчасти - да. Но думаю, логики в поддержке российским бюджетом именно российских компаний больше, чем в таком удержании
Т.е. давать странам Азии скидку на газ - это для бюджета нормально, а поддерживать сотрудников, которые работают в местных филиалах иностранных компаний - это для бюджета плохо.
Да. Потому что скидка на газ позволяет этот газ продавать в принципе - чтобы они его покупали.
А поддержка местным бюджетом местных сотрудников ради увеличения привлекательности иностранной компании - менее логична.
Она вполне логична, если мы хотим привлекать иностранные компании, чтобы те вкладывали сюда деньги и создавали рабочие места.
Весь 2022 год наблюдали и оказалось это не так сложно - иностранной компании уехать из рф, особенно если есть мотивация.
Так тут речь про сотрудников - как удержать их здесь, когда работодатель уезжает и предлагает уехать с ним.
Предложить лучшие условия, что конечно почти не реально.
Переезд - это куча мороки. Небольшие плюшки вполне могут склонить чашу весов на сторону "остаться здесь".
Если работодатель релоцирует, то мороки не так много. Второго шанса пожить в другой стране тем более сейчас может не быть. Я думаю многие уехали даже на меньшие зарплаты. Хотя сейчас скорее всего нагнали из за курса
С риском поехать в окоп - ну такое
Еще больше она рискует кадрами, если отсрочки от армии давать не будет. Прямо таки смертельно рискует
Совсем не так. Насколько я знаю, запрет на вывод дивидендов из дочек за рубеж никто не отменял. Значит сейчас это по факту полностью российские компании, в которых работают тысячи россиян. И отмена льгот ударит именно по российским айтишникам.
Запрет касался недружественных юрисдикций вроде бы только.
И логично не давать новых льготных ипотек - думаю, ранее выданные уже будут на первоначальных условиях обслуживаться
Что за ерунда. Ну куда вот зарубежные компании будут выводить рубли, полученные доходом в РФ? Все будет потрачено внутри страны.
Много российских юридических лиц выплачивало дивиденды материнской компании за рубеж. Я бы сказал для категории крупного бизнеса - почти все.
Другой вопрос, что после 2022 года эти выплаты были ограничены нормативными актами
Чтобы выплатить дивиденды не в РФ, нужно потратить рубли, купив на них валюту. Рубли остаются в стране.
Каким бы способом не выводились дивиденды из РФ, это вывод капитала. Не обязательно покупать валюту - многие страны принимают также рубли. Да, обменять рубли на другую валюту выгоднее в РФ.
Вопрос же в не сохранении в россии рублей. Рубли всегда в РФ остаются.
Вопрос в сохранении капитала.
Зарубежные компании также платят налоги.
Я думал, что это вложение в кадры, а не компании. При чем с основной целью - удержать эти кадры здесь.
Кадры это сиюминутное состояние, если в отрасли все хорошо, универы через 5 лет новых нарожают. А скиллбокс ваще через месяц. Вкладывают в отрасль.
А в отрасли всё хорошо?
Кадры это сиюминутное состояниеНабиулина неоднократно замечала, что большой негативный фактор для российской экономики - это недостаток кадров прямо сейчас. Получается, что она неправа?
права, кадровый голод прямо сейчас довольно ужасный. Поэтому качают весы в пользу своих компаний.
Но кадры появляются если ими заниматься, а не если всячески портить им жизнь.
Вряд ли снижение зп - это чего хотят кадры, а значит их будет меньше.
Ну так местные тогда должны специалистам предлагать достойные условия. А то че, человек выучился, знает два языка, и должен зп в 50к получать?)