Минцифры запланировало исключить из реестра аккредитованных ИТ-компаний «дочки» зарубежных структур — «Ъ» Статьи редакции

Они не смогут получать налоговые льготы, а также оформлять льготную ипотеку и отсрочку от армии для сотрудников.

  • Минцифры планирует ужесточить правила включения в реестр аккредитованных ИТ-компаний так, чтобы в него не могли входить дочерние структуры иностранных организаций, рассказали источники «Ъ» в правительстве. По словам одного из них, уже присутствующие в реестре компании, которые не соответствуют новым требования, исключат.
  • В министерстве заявили, что обсуждают изменения, но они вступят в силу «не раньше 1 июля 2025 года». Там уточнили, что рассматривают вариант, когда аккредитацию сможет получить российское юрлицо, «в котором суммарная доля прямого или косвенного участия российских лиц составляет более 50% общего количества голосов — при соответствии другим действующим требованиям по аккредитации».
  • Для аккредитованных ИТ-компаний предусмотрены пониженные тарифы по страховым взносам, обнуление налога на прибыль, а также льготная ипотека и отсрочка от военной службы для сотрудников и другие льготы.
  • Содержание реестра скрыто с октября 2022 года, но проверить наличие в нём компании можно путем перебора ИНН на Госуслугах, отмечает «Ъ». Сейчас в нём, например, присутствуют «дочки» Huawei, Samsung, SAP и других компаний.
  • Вопрос ужесточения правил аккредитации ИТ-компаний обсуждается с середины 2022 года, говорят участники рынка. Российские игроки высказывали опасения, что в реестр ради льгот начнёт включаться всё больше структур китайских и индийских предприятий.
  • Одна из причин, по которой российские компании настаивали на ужесточении правил, — «агрессивная кадровая политика ряда азиатских вендоров», говорят собеседники «Ъ». «Они имеют доступ к дешевым деньгам», что позволяет переманивать отечественных специалистов, предлагая «существенно завышенные зарплаты».
0
110 комментариев
Написать комментарий...
Какер Тарлсон
«Они имеют доступ к дешевым деньгам», что позволяет переманивать отечественных специалистов, предлагая «существенно завышенные зарплаты».


Классика. Сами платить не будем и другим палки в колеса вставлять начнем

Ответить
Развернуть ветку
xbevice

Ну как бы логика есть: льготы придумали чтобы развивать местные IT-компании, а не зарубежные.

Ответить
Развернуть ветку
Леонид Гнездилов

Так они местные, хоть и зарубежные.)) Речь же о российских компаниях.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Разница есть.

У зарубежных компаний их доход будет уходить за рубеж и распределяться там.

Поэтому логично чтобы развитие за счёт нашего бюджета производилось для компаний, чей доход будет уходить сюда и здесь же распределяться.

А зарубежные компании сами могут финансировать своё развитие - в счёт тех самых выводимых доходов!

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

А что там за

развитие за счёт нашего бюджета

Если там только отсрочка и льготная ипотека (которая как раз закончилась - исчерпали лимиты).

Тем более, разве льготная ипотека не послужит как раз удерживающим стимулом для специалистов? Без хаты так-то проще уезжать - терять то нечего.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Если льготная ипотека будет доступна только в российских компаниях - это будет логично. Расходы на компенсацию процентной ставки то приличные для бюджета

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Да и что такое российская компания. Я видел много российских компаний,там работают одни русские, но материнское юр лицо иностранное, потому что у них планы - работать на экспорт. Им что делать? Из российской юрисдикции бывает тяжело работать с иностранными заказчиками.

Или мы больше не работаем на экспорт, только внутренние нужды?

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Вроде бы были какие то критерии - типа, регистрация интеллектуальной собственности здесь и конечные бенефициары - резиденты РФ.

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Ну да, а потом всё равно покупать у китайцев, которых отсюда выжили.

GPU, AI - это всё мы можем сейчас только у Китая получить. Тот же Huawei имеет подразделения на территории РФ, которые как раз развивают эти направления.

Но вместо сотрудничества в этой сфере мы начали строить им препятствия. Разумно ли это?

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Не туда ответил.

Ну да, это было бы разумно. Хотя я не знаю, насколько это юридически доступно создать иностранную компанию, а владельцам оставаться резидентами РФ.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

А в чём проблема? До санкций и опасений работы с резидентами РФ это вообще мало где было проблемой. Многие юрисдикции позволяли создавать компании с бенефициарами - нерезидентами.

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Я же сказал - я не знаю. Может вообще не проблема.

Ответить
Развернуть ветку
pixelday
Им что делать?

Уезжать, платежи никак не принять.

Или мы больше не работаем на экспорт

Это хороший вопрос

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Тогда иностранным компаниям будет проще уехать отсюда и забрать с собой местных спецов. Потому что тех не будет сдерживать имущество в виде квартиры.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Не всем местным специалистам интересно уезжать - иностранная компания рискует кадрами

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Не всем, всё верно. Но кому-то будет интересно.

Просто некоторые комментаторы предполагают, что иностранные компании могут в один момент уехать вместе с сотрудниками, и рассуждают на тему - зачем тогда льготы им дают.
Вот мне кажется, что как раз льготы помогали удерживать долю сотрудников от предложения компании уехать.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Отчасти - да. Но думаю, логики в поддержке российским бюджетом именно российских компаний больше, чем в таком удержании

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Т.е. давать странам Азии скидку на газ - это для бюджета нормально, а поддерживать сотрудников, которые работают в местных филиалах иностранных компаний - это для бюджета плохо.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Да. Потому что скидка на газ позволяет этот газ продавать в принципе - чтобы они его покупали.

А поддержка местным бюджетом местных сотрудников ради увеличения привлекательности иностранной компании - менее логична.

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Она вполне логична, если мы хотим привлекать иностранные компании, чтобы те вкладывали сюда деньги и создавали рабочие места.

Ответить
Развернуть ветку
Бормотун

Весь 2022 год наблюдали и оказалось это не так сложно - иностранной компании уехать из рф, особенно если есть мотивация.

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Так тут речь про сотрудников - как удержать их здесь, когда работодатель уезжает и предлагает уехать с ним.

Ответить
Развернуть ветку
Бормотун

Предложить лучшие условия, что конечно почти не реально.

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

Переезд - это куча мороки. Небольшие плюшки вполне могут склонить чашу весов на сторону "остаться здесь".

Ответить
Развернуть ветку
Бормотун

Если работодатель релоцирует, то мороки не так много. Второго шанса пожить в другой стране тем более сейчас может не быть. Я думаю многие уехали даже на меньшие зарплаты. Хотя сейчас скорее всего нагнали из за курса

Ответить
Развернуть ветку
Denkotovskiy

С риском поехать в окоп - ну такое

Ответить
Развернуть ветку
SK

Еще больше она рискует кадрами, если отсрочки от армии давать не будет. Прямо таки смертельно рискует

Ответить
Развернуть ветку
107 комментариев
Раскрывать всегда