Mail.ru Group навсегда переведёт сотрудников на гибридную форму работы Статьи редакции
Компания будет совмещать удалёнку и работу из офиса.
- По самой свежей статистике, всего 5% сотрудников компании хотят вернуться в офис на постоянную работу, 30% — за удалёнку, а все остальные — за гибридную форму, сообщил гендиректор Mail.ru Group Борис Добродеев, выступая на Гайдаровском форуме.
- По его словам, осенью компания в режиме эксперимента работала по разным гибридным моделям: коворкинг, фиксированные дни посещения офиса и другое. Компания думает над подходящим вариантом — от него будут зависеть и затраты.
- «К сожалению, мы были вынуждены остановить эксперименты из-за роста заболеваемости, но после завершения эпидемии планируем к ним вернуться. Это будет точно гибрид, но непонятно в какой форме. От формы будут зависеть затраты», — рассказал Добродеев.
- Глава компании также поделился своим видением работы компаний в будущем: в течение следующих нескольких лет станет меньше офисов, но больше помещений, где люди «встречаются, обмениваются идеями и мотивируются», считает он.
- В конце марта 2020 года Mail.ru Group перевела работников на дистанционную работу. Добродеев добавил, что сотрудники в результате стали более эффективными, а 2020 год стал для компании одним из лучших за последние 5-6 лет.
2
показа
19K
открытий
Как по мне, так удалённая неоспоримо лучше. Если человек с утра успевает хапануть львиную долю стресса, то о какой работоспособности может идти речь?)
Проснуться за 2-3 часа до начала рабочего дня, часик трястись в переполненном общественном транспорте. Даже если есть личное авто, то все-равно пробки. Все это стресс и трата времени вхолостую.
Если человек только устроился на работу, то скорее всего у него должна пройти «акклиматизация», привыкание к коллективу, у новому окружению, к правилам и так далее.
Вопрос только в том, может ли человек оставаться продуктивным, выполняя свои обязанности?
А что, в твоем мире есть только два варианта — "работать из дома" и "час в переполненном общественном транспорте, пробки на авто, стресс"? Давай удивлю: можно жить в пешей доступности от офиса, или добираться 5-10 минут на авто без пробок и стресса. В этом случае дорога в офис / из офиса служит отличным способном немного разгрузить голову и переключиться на рабочий ритм (и наоборот)
Ну да, возможно ты в чём-то прав. Но нельзя сказать, что все 100% случаев попадают под твою или мою теорию, верно?
Все зависит от конкретного человека
Вы оба говорите про офисную работу на самом деле, просто условия 'дойти до офиса' разные.
Вариантов, конечно, гораздо больше и они в статье даже перечислены (что странно, кстати).
Удаленка не всегда означает отсутствие офиса (как "место работы, но не дом" ).
Варианты навскидку
- коворкинг пару раз в неделю. Помогает не сойти с ума, даёт соцактивность (хотя бы небольшую), даже ногами полезно пройти хоть 2 метра -)
- отдельный кабинет в квартире/доме, если есть такая возможность, оборудованный как рабочее место. Там только работа, никаких посиделок и отвлечений, запирается изнутри, семье туда заходить вообще нельзя. Очень тяжело психологически для многих
- отдельно снятый офис недалеко от дома. Это практически то же самое, что и вариант выше, но с некоторыми изменением - проще психологически (ты вышел из дома, дверь закрыл) и полезнее физически (хотя бы сколько-то нужно пройти ногами)). (я для себя такой вариант выбрал до короны, потом перешёл на второй)
PS. Надо отдельный пост писать, блин -)
В офисе мне работодатель оплачивает мебель/технику/кофе-печеньки/коммунальные услуги.
А на удаленке я должен все это организовать себе сам.
Зарплата должна быть выше средней по рынку, чтобы окупать минусы удаленки.
И ведь хер поспоришь с тобой)
То есть таки гибридный формат, да?)