По мере открытия офисов в США работать в них хотят в основном руководители — исследование Статьи редакции
Но в Кремниевой долине есть исключения.
- В компаниях с гибридным режимом работы, когда совмещается офис и удалёнка, существует разрыв между руководителями и рядовыми сотрудниками, пишет Axios. Многие топ-менеджеры стремятся присутствовать на рабочем месте лично, тогда как остальные сотрудники предпочитают работу из дома.
- По данным Slack Future Forum, 75% руководителей хотят работать из офиса от трёх дней в неделю по сравнению с 37% рядовых работников. В результате многие топ-менеджеры возвращаются в пустые офисы.
- В четвёртом квартале 2021 года 71% руководителей вернулись в офис по сравнению с 63% других сотрудников. Этот разрыв может показаться незначительным, но данные учитывают в том числе тех, кто не может работать из дома, например, сотрудников лабораторий или тех, кто работает с клиентами, отмечает издание.
- Среди рисков в таком дисбалансе — появление «любимчиков», отмечают эксперты. Тот, кто находится плечом к плечу с руководителем может получить повышение, тогда как его коллеги «выпадают из поля зрения и из памяти».
- Но есть и исключения: например, топ-менеджеры Meta (признана в России экстремистской организацией), включая Марка Цукерберга, работают за пределами офисов в Кремниевой долине.
4
показа
9.8K
открытий
1
репост
Отличная демонстрация того, кто в действительности хочет работать, а кто нет.
Я бы переформулировал:
Отличная демонстрация того, кто в действительности работает, а кому необходимы все внешние атрибуты, чтобы оправдывать свою зп)
Если бы ) не уверен... люди держатся за работу дома явно не от того, что дома они больше могут вкалывать )) скорее наоборот, большинство людей бездельники.
Комментарий недоступен
это хорошо когда относится к вам
а когда к другому человеку, за чей труд вы платите - внезапно вам захочется чтобы продукты и услуги были сделаны трудоголиками а не философами
Комментарий недоступен
это не ваша проблема как потребителя
при падении качества вы будете искать других трудоголиков. Лень можно оправдать только свою, а когда вы отдаёте свою копеечку тот кто её взял обязан выложиться по-полной
Комментарий недоступен
я не против равновесия, но изначально фраза звучала так
все эти карьерные "вкалывания" тлен и пустота, не гарантирующие ничего, а жить хочется здесь и сейчас, когда лето за окном, солнце и теплоКомментарий недоступен
она про то что на работу по возможности лучше забить, тлен и пустота же
Комментарий недоступен