Сотрудники Google, Waymo и других компаний Alphabet объявили о создании профсоюза Статьи редакции
В последние годы напряженность между сотрудниками и руководством компании растёт: работники несколько раз выходили на протесты.
Сотрудники Alphabet планируют объединиться в профсоюз. Об этом они рассказали NYT.
В объединение принимают как штатных сотрудников, так и подрядчиков, которые работают по контракту. Alphabet Workers Union (AWU) будет заниматься проблемами неравенства в оплате труда, борьбой с неэтичными сделками компании и другим.
Сейчас в союзе участвуют около 225 человек. Alphabet Workers Union поддерживает Communications Workers of America, один из крупнейших профсоюзов США.
По данным на сентябрь 2020 года, в Alphabet работало более 132 тысяч человек. Поэтому на следующем этапе AWU нужно будет привлечь больше участников, отмечает TechCrunch.
Сотрудники Google уже не раз протестовали против действий компании: например, обвиняли Google в защите своих топ-менеджеров от обвинений в сексуальных домогательствах и выступали против сотрудничества с Минобороны США в некоторых проектах.
Летом 2019 года Google прекратила сотрудничество с Пентагоном из-за проекта разработки дронов с видеонаблюдением. А в октябре 2019 года отказалась от контракта на облачные услуги для Пентагона стоимостью $10 млрд.
Также из-за протеста сотрудников Google пришлось отказаться от планов по созданию поискового сервиса Dragonfly с цензурой для возвращения на китайский рынок.
В декабре 2020 года Национальное управление по трудовым отношениям США обвинило Google в нарушении трудового законодательства. Компания уволила двух сотрудниц за организацию протестов.
Как отмечает Washington Post, многие компании Кремниевой долины сопротивляются созданию профсоюзов. Обычное такие объединения создаются при помощи Национального совета по трудовым отношениям США (NLRB).
Так, в 2019 году сотрудники Kickstarter объединились в профсоюз и потребовали переговоров с компанией. Kickstarter отказалась признавать союз и ему пришлось пройти процедуру профсоюзных выборов при участии NLRB. Kickstarter Union признали профсоюзом, но на это потребовалось около 10 месяцев.
Профсоюз Alphabet создан без участия NLRB — это ограничивает права союза. Например, он не сможет заключить коллективный договор с Alphabet. Но у объединения остаются другие рычаги давления на компанию, отмечает NYT.
Организаторы AWU надеются, что объединение поможет им заставить компанию соблюдать своё правило «Не быть злом».
Нехорошо, когда начинают врать/лукавить прям в программном заявлении. Вы начали работать с Alphabet, потому что хотели заработать дохера денег. Существует огромное количество делать мир лучше, но только чета никто не горит желанием спасать мир за 10к рублей в месяц.
Однако руководители компании не раз ставили прибыль выше наших проблем.Коммерческая компания ставит своей наиглавнейшей целью систематическое извлечение максимальной прибыли, желательно законными способами? Да ну нахер, как такое могло случиться, быть того не может!
Они шли в компанию, которая указывает в своей миссии делать мир лучше и прочее sustainability, которая также рассказывает эту историю своим инвесторам. Если бы Google указал в миссии "систематическое извлечение максимальной прибыли, желательно законными способами" то он бы загнулся ещё на этапе стартапа.
Гиганты же обычно наоборот, недоплачивают же, типа это же большая честь работать в нашем банке (с)
Пришли за деньгами, деньги есть, пора подумать и о более высоком.
а гугл разве не изменил мир? Или Ютуб? Благодаря этим ребятам сейчас обмен информации быстрый, удобный, можно любую инфу за секунду узнать. Они меняют мир. И я думаю, что основатели Гугла работали во имя идеи, хотя и заработать также хотели, эти две вещи не взаимоисключают друг друга. Можно делать добро и менять мир, при этом зарабатывать. Я уж молчу, сколько бабла они отдают в разные фонды и прочее.
Я не соглашусь. Те ребята которых отбирает Гугл могут и в других местах заработать немало. Это просто совсем другой уровень.
Читал о причинах почему уходят: неинтересные проекты, неинтересные-плохие-неподходящие сотрудники с которыми приходится работать.
Второй абзац намного интереснее, а вы его вырвали из контекста.
Волонтерство в США очень распространено.
Павел полностью с вами согласна. Я вот удивляюсь с вспыльчивости людей, которые хотят всегда большего.
Через полгода переименуются в Alphabet Ex-Workers Union
Увольнять их будет очень опасно и по юридическим и по имиджевым причинам.
Очень хорошая новость, дополнительные путы на ноги гиганта дают дополнительные шансы малым ламповым компаниям.
В Детройте тоже все началось с профсоюзов...
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Хорошая новость. К людям начинает возвращаться субъектность и достоинство. Может когда-нибудь вернётся ещё свобода и самостоятельность
При нынешнем распределении ресурсов уже никогда.
Обожаю нытьё о свободах со стороны тех людей, которые и так, блин, свободны.
И собственность народной?
Шутка про то что родители Сергея Брина это советские шпионы на задании уже не выглядит как шутка)))
Ладно про неравенство или укрывательство домогательств (реальных, а не надуманных как это часто бывает в последнее время), но вот "против работы компании с Минобороны" или про версию поисковика для Китая - с соблюдением тамошних правил и цензуры - какого черта работники будут компании указывать что делать, если это к соблюдению законов и трудовых прав не имеет отношения?!
Это т.н. "гражданская позиция".
Если бы сотрудники Гугла не задушили Dragonfly, сейчас в эрэфии тоже был бы цензурированный Гугл. Так что лучше скажите "спасибо" сотрудникам Гугла за то, что их идеализм пока что справляется со сдерживанием безудержной жадности Пичаи и его борда. Заодно рекомендую прочесть книжку "How Google works" перед тем как проецировать свои установки на развитое общество куда более независимых людей, чем в третьем мире.
Corporations left unchecked превращаются во что-то, что вы не захотите увидеть никогда.
Публичная компания ж, настолько огромная, что влияет на жизни миллиардов людей. Когда компания становится таковой, роль руководства в ней становится сильно ниже.
Комментарий недоступен
Там за забором очередь стоит. Вот, кстати, без шуток.
Если бы всё было так просто, IT-гиганты просто выпиливали бы старых и ставили новых.
Кто там минусует? В моем представлении никаких сексуальных домогательств быть не может априори, на любые намеки перетащить отношения в постель, любой человек, любого пола может ответить НЕТ, на приставания физического характера любая девушка может дать пощечину или по шарам инициатору действия. Если вы согласились на негласное или гласное предложение раздвинуть ноги или отсосать, это сугубо ваши личные проблемы и никого более.
Минусуют чаще за форму, а не содержание...
Михаил, формально домогательство или harassment — это любое поведение одного человека, причиняющее неудобство другому. В том числе косвенное. В том числе словесное или невербальное. В том числе в отсутствии этого человека.
Но не всё так ужасно — если объект домогательств не считает такие действия домогательством, приветствует их, и достиг возраста согласия, то вам ничего не грозит.
Что такое эта ваша разруха? Старуха с клюкой? Ведьма, которая выбила все стёкла, потушила все лампы? Да её вовсе и не существует. Что вы подразумеваете под этим словом? … Это вот что: если я, вместо того, чтобы оперировать каждый вечер, начну у себя в квартире петь хором, у меня настанет разруха. Булгаков, "Собачье сердце"
Не люблю совок и коммунистов, но скакнуть с пятой экономики до второй таки хор помог
Был класс в себе,становится классов для себя (с) Ленин
Когда каждая кухарка начинает управлять государством... ничего хорошего из этого не выходит.
Комментарий недоступен
Когда каждый интернет пользователь не приводит цитаты полностью... ничего хорошего из этого не выходит.
Начало конца...
Комментарий недоступен
Пиздец бабушкиному котёнку.
По крайней мере там профсоюз - это не упстой звук и азщищает он не интересы работодателя, а наемных сотрудников
Да, в ИТ то самые незащищенные сотрудники, совсем без выбора и возможностей поставлены в позу Зю и херачат по 16 часов ибо «некуда идти».
Просрали Америку...
Вполне норм - естественный отбор. Молодым тоже место под солнцем надо, вот может появится возможность пока гугол будет занят профсоюзами.
Лозунг "Don't be evil" два года назад был убран из "кодекса поведения", и заменен на "Do the right things".
Сегодня злом могут назвать все что угодно - гетеросексуальную ориентацию, белый цвет кожи, связи с Россией... Крайне субъективный термин.
Странно, что в айти так долго тянут с профсоюзами, в остальных сферах вроде в США профсоюзы сильные
Потому что в ИТ все идут, и в тот же гугл сотня желающих на место. Поэтому лучше не рыпаться, а то выкинут на мороз без особых сожалений.
Думаю стоит задуматься какова их изначальная цель - каждый голос должен быть услышан и учтено общее мнение. Ну а Айтишники всегда итак на связи. Общий градус виден в общем чате/форуме а обратная связь быстрая.
В больших системах вроде Альфабет видимо достигнута критическая точка.
После того как прочитал о "сексуальных домогательствах" скроллнул вниз хD профсоюз левых хомяков очередной, бессмысленный и беспощадный.
Про гугл вроде постоянно на какие-то харассменты жаловались и выжимание соков из работников.
Когда у тебя в компании 120к человек, то там не только харассменты будут, там в принципе все может быть, это размер маленького города.
Комментарий недоступен
Отличная статья!
Обожаю читать презентации новых инновационных стартапов, где всё про блокчейн, искусственный интеллект, виртуальную реальность и вот это вот всё...
"Где карту получали, туда и идите" - российская реальность.
"Мы объявляем владельцам компании о создании профсоюза" - американская реальность.
Се ля ви !
Компании, которые ставят проблемы сотрудников выше прибыли, очень быстро умирают. В итоге без работы остаются как сами эти сотрудники, так и руководство. Это еще Айн Рэнд описывала.
Но как же так? Они же отбирают "лучших из лучших", чтоб все "идеально" были fit в команде?)))
если наши инженеры узнают, что там и полная мед.страховка, и акции бонусами дают - революцию же устроят (нет).
У нас «оформление по ТК РФ» и «соц пакет» - уже бонус от работодателя)
А потом забастовки как в Европе
Ну все. Профсоюз - первый шаг к успеху. Так было и в совке, так и сейчас
Комментарий недоступен
профсоюз? кофе перестал нравится на кухне? или цвет тапочек в офисе не тот ? ))
Ох уж этот глобальный экономический спад. Отсюда весь этот наезд на Big Tech: зарегулировать, поделить на части, теперь профсоюзы... Разве что раскулачить пока не предлагают. Финансист Рэй Далио хорошо рассказал в своём знаменитом ролике как финансовая система работает: https://wallstreetbear.ru/finansovyj-puzyr/#raydalio
Ну сейчас леваки облепят Alphabet как слепни корову и загонят ее в канаву. Вспоминаем, что в своё время сделали профсоюзы с автомобильной промышленностью в тех же США. Профсоюз как идея - это хорошо, но учитывая, во что последние несколько лет любая хорошая идея превращается в руках левых в Штатах, для Alphabet это возможно начало конца. Пока они как Титаник буду тонуть несколько лет - может лет десять - и кто-нибудь молодой и злой на новом технологическом витке их нагнёт. Такая я Ванга, мне только экспертом на гос телек, там таких как я любят