Непонятно, что делать с иностранцами и антипрививочниками: предприниматели об обязательной вакцинации в Москве Статьи редакции
Мнения рестораторов, владельцев фитнес-клубов, агрегаторов такси и ритейла.
Московский Роспотребнадзор обязал местные компании из сферы торговли и услуг к середине августа привить от COVID-19 не менее 60% сотрудников.
По оценкам департамента здравоохранения Москвы, вакцинацию предстоит пройти 2 млн работников. Их работодатели должны проследить, чтобы до 15 июля сотрудники привились первым компонентом вакцины, а до 15 августа — вторым.
Постановление распространяется на магазины, общепит, фитнес-клубы, салоны красоты, банки, такси, образовательные курсы, театры и кинотеатры, концертные залы и выставочные центры.
Столичные предприниматели должны отчитаться об исполнении постановления через личный кабинет на официальном сайте мэра и правительства Москвы в период с 1 по 15 июля.
За невыполнение требования о вакцинации компании получат штраф до 1 млн рублей, а индивидуальные предприниматели — от 30 до 50 тысяч.
Спросили предпринимателей, как они относятся к решению властей и организуют контроль за вакцинацией.
Власти Москвы предупредили о вакцинации только общепит — за день до выхода постановления
Некоторых предприниматели из сферы общепита рассказали, что выход постановления не стал для них новостью — об этом их предупредили 15 июня на неформальной встрече с городскими властями.
Омбудсмен по правам малого бизнеса и основательница сети кондитерских «АндерСон» Анастасия Татулова в своём Telegram-канале спросила подписчиков, как они будут решать вопрос. Больше половины проголосовавших попросят сотрудников вакцинироваться.
Основатель сети «Теремок» Михаил Гончаров поддерживает решение властей и сожалеет, что постановление вышло только сейчас.
Операционный директор сети «Додо пицца» в Евразии Иван Тихов рассказал, что сегодня они тоже провели внутренний опрос. Он показал, что им «предстоит большой фронт работ»: на 16 июня успели вакцинироваться всего 6,6% сотрудников, а более 70% — против принудительной вакцинации.
Из тех 93,4%, кто ещё не сделал прививку, более 60% указали в качестве основной причины боязнь последствий вакцины. Почти четверть респондентов отметили, что уже переболели и имеют антитела, и лишь чуть более 14% просто не успели привиться и планируют сделать это в ближайшем будущем.
Пока в опросе приняло участие более 300 человек — это только 10% от общего числа сотрудников «Додо пиццы» в Москве и МО.
Однако в компании хотят, чтобы прививки сделали 100% их сотрудников, причём не только в Москве. По мнению основателя Dodo Brands Фёдора Овчинникова, массовая вакцинация — это единственный способ вернуться к нормальной жизни.
У основателя сети ресторанов «Мясо&Рыба» Сергея Миронова постановление вызвало вопросы. Один из них — как добиться вакцинации иностранных граждан, которых не прививают в России.
Ресторатор и глава компании Hurma Management Group Дмитрий Левицкий в своём Telegram-канале пишет, что на вчерашней неформальной встрече с представителями общепита этот вопрос тоже поднимался. Предприниматели пока ожидают инструкций от власти.
Работодатели не могут заставить сотрудников сделать прививки
Сергей Миронов также отмечает, что работодатель не имеет оснований для того, чтобы принуждать персонал к вакцинации.
Этим же вопрос задаётся и основательница сети сайклинг-студий Velobeat Ася Шпильман.
Анастасия Татулова опубликовала в своём Telegram-канале пояснение от адвоката Валерии Аршиновой по регулированию трудовых отношений с сотрудниками, которые отказываются делать прививку от коронавируса.
Президента Ассоциации операторов фитнес-индустрии и основательницы сети фитнес-клубов World Gym Russia Ольгу Киселёву волнует форма отчётности о вакцинации сотрудников, по которой от властей пока тоже нет чётких указаний.
Агрегаторы такси и ритейл пропагандировали вакцинацию ещё до постановления
В Ozon тоже ждут разъяснений от властей. Массовую вакцинацию сотрудников в компании запустили ещё в начале 2021 года.
Агрегатор такси «Ситимобил» предлагает властям для проведения вакцинации свои «Дома такси» в разных городах России.
В Х5 рассказали, что регулярно стимулируют сотрудников вакцинироваться во время рабочих совещаний, а для посетителей магазинов транслируют аудио-ролики и размещают информационные плакаты в прикассовых зонах.
Так а что реально с антипрививочниками делать то?
Прощаться... Если конечно вы не готовы получить штраф за работника. Увы, но тут ничего не поделать.
И получить штраф за дискриминацию по медицинским показателям?
Такой штраф будет незаконен. Работодатель выполняет постановление главного государственного врача региона у которого есть полномочия вводить обязательную вакцинацию для граждан или определенного круга лиц. Тем более многие в сферах услуг итак уже делают прививки, а тут на одну больше будет. Тут выбора нет если не хотите штраф от Роспотребнадзор получить. Я не говорю что это правильно, но это закон.
Может ещё статью в ТК подскажете, где можно уволить человека за неисполнение постановления какого-то там санитарного врача?
И это не какой то санитарный врач. Главный государственный санитарный врач это должностное лицо осуществляющее санитарно эпидемиологический надзор в соответствии с полномочиями данными ему Федеральным законом.
Было бы хорошо по закону: приходит представитель уполномоченного органа и отстраняет моего не привившегося работника от работы (по ст. 76 ТК). И выслушивает все это говно типа: "Да мне насрать, да я уже три раза болел, да у меня антитела... ". А я стою в сторонке и говорю:" А я предупреждал, А это закон такой.... "
А получается как: приходит троечник-паразит из местной администрации, начинает требовать сертификаты о прививках сотрудников на стол. И если нет таких - штраф мне как юрлицу.
Так это не всем надо прививаться. В постановлении указано кому не надо. И здесь не какая то местная администрация ввела, а главный государственный санитарный врач которому полномочия дал такие федеральный закон. Как раз таки ни мэр ни губернатор не имеет право такое требовать и вводить.
По сути с точки зрения трудового кодекса порядок увольнения будет точно такой же как для тех у кого всегда в силу профессии было требования обязательной вакцинации определённых прививок. Просто требование сделать прививку будет со ссылкой на другое постановление, а порядок увольнения точно такой же как у других профессий с обязательным требованием прививок разных.