Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
Инсайдер сообщил, что из @Тинькофф массово бегут сотрудники среднего уровня: зарплаты ниже рынка, неадектватное руководство, отсутствие стратегии развития, гнилая корпоративная культура и т.п.
Очевидно-прогнозируемая тенденция и без инсайдеров)
Там абсолютный неадекват топ-hr.. нет ни структуры компании, ни перков, ни программ мотивации.. вооще ничего ... какая-то некомпетентная заслуженная девка сидит, компания катится на дно
Ну если при Олеге было то же самое, то тогда, для меня, тенденция неочевидная)
Олег ходил всех пинал... а сейчас вообще никакого контроля.. народ просто сидит на стуле, в топы друганов своих ставит... дербанят компанию на куски
Ну, тогда, всё таки, очевидная)
Олегу обиднее всего: было бы не так обидно, если бы по норм цене exit сделал.
он сам лох, не дробил бизнес
а каким образом ему нужно было дробить публичную компанию?