HeadHunter добавил отзывы сотрудников и рейтинги компаний Статьи редакции
Пока они появились на страницах крупных компаний — «Яндекса», Skyeng, Skillbox и других.
HeadHunter добавил виджеты с отзывами и рейтингами с сайта Dream Job, на котором пользователи сами оставляют отзывы о работодателе, рассказали vc.ru в компании.
Пока отзывы появились на страницах крупных компаний — «Яндекса», Coral Travel, Skillbox, Skyeng, «Тинькофф», «Циана», «Детского мира», «Like Центра» и других. Компании самостоятельно решают, подключать ли отзывы на своей странице.
Увидеть их может только авторизованный пользователь. Кроме отзывов, есть также процент рекомендующих компанию и её средний рейтинг.
В HeadHunter считают, что отзывы помогут соискателям получить объективную информацию о потенциальном работодателе, а компаниям — быстрее привлекать новых сотрудников.
HeadHunter получил 25% в Dream Job в мае 2021 года. По собственным данным, в месяц на сайте публикуют около 3 тысяч новых отзывов, а сайт посещает около 1 млн человек.
“Компании самостоятельно решают, подключать ли отзывы на своей странице.”
Тогда смысл в них какой? Те, у кого гуано рейтинг просто отключат отзывы и всё.
Те компании, у которых огромная текучка и плохие условия обычно и выставляют регулярные объявления с продвижением. Так что hh потерял бы жирненьких клиентов, дав народу сказать о них правду ))
Текучка тоже может быть по разным причинам. В некоторых отраслях и направлениях это норма.
А в каких отраслях это норма?
FMCG, sales. Продажники именно начального уровня. Мелкие клерки в разных отраслях. Разнорабочие совсем начального уровня(хот я, хорошего непьющего работягу будут держать и содержать:) Те легко заменяемый персонал.
В этом случае дешевле набирать постоянно новых, а не обучать и растить. Тк на такую работу идут чаще всего студенты, те кто не рассматривает жт уработу как постоянную и тп.
Комментарий недоступен
ТПшников перманентно ищут(но часто потому что предыдущие выросли и пошли выше, а часто потому что был студент, поработал и ушёл во врям сессии). Продавцов тем более.
Мы же не только про центр говорим, есть ещё и регионы.
Комментарий недоступен
Не спорю. Привиела пример FMCG, как одной из отраслей, для кот текучка может быть нормой, при конкретных условиях. Да, не повсеместно, не для всех должностей, конечно.
В противоположность, для сравнения, добывающая отрасль, строительство к таким отраслям не относятся.