Сейчас 95% сотрудников Facebook работает удаленно в связи с эпидемией коронавируса. Такой режим сохранится до конца года, но компания не планирует останавливаться на достигнутом. В будущем около половины сотрудников так и будут работать удаленно (или из любого другого удобного им места), а размер их оклада будет зависеть от прожиточного минимума в регионе проживания. А чтобы сотрудники смогли работать максимально эффективно, компания уже разработала прототип виртуального рабочего места с использованием VR и AR технологий.
Как это будет выглядеть, разбирались в MOTIVE agency&production.
Видео с использованием новой технологии показал в своем Twitter-аккаунте Эндрю Бозворт, глава Facebook по направлениям AR и VR:
По словам Эндрю Бозворта, это – реальная запись, для работы используется прототип новой VR-гарнитуры. Как можно заметить, помещение – часть реального мира, в тоже время экраны, которыми манипулирует пользователь, – виртуальные.
Это достигается за счет технологии Passthrough: часть камер на гарнитуре Oculus обращены наружу. Это изначально было сделано для обеспечения безопасности пользователя, находящегося в виртуальном мире, то есть для спасения его от травм о предметы мебели и домашних животных.
Однако на этом видео Passthrough решает более «рабочие» задачи, как, например, доступ к клавиатуре из виртуальной реальности. К тому же, благодаря VR не нужно покупать и куда-то устанавливать дополнительные мониторы.
Таким образом коронавирус дает новое направление развития для рынка VR, смещая фокус с развлечений на обеспечение эффективной удаленной работы.
«В будущем мы сможем создать мощное дополненное рабочее место с несколькими настраиваемыми экранами в виртуальной реальности, не зависящими от физических мониторов. – Говорится в блоге Facebook. – Это позволит использовать такие технологии, как Passthrough, для повышения продуктивности работы в смешанной реальности за счет возможности в любой момент переключаться между реальным и виртуальным мирами, улучшая пространственное восприятие и предлагая гибкость, к которой мы привыкли с ноутбуками и другими устройствами. Сочетая новые способы ввода информации, например, отслеживание рук, и привычные – клавиатуру и мышь, мы можем дать людям лучшее из обоих миров».
Прощайте переезды, рабочие визы....теперь кто из айтишников хочет уехать с России придется искать компании спонсоры не в FAANG и то не факт что остальные не перейдут на удаленку
да, именно. Компания называла одной из причин как раз желание экономить на зарплатах
На лицо дискриминация по некоему признаку, не имеющему прямого отношения к выполняемой работе (типа гендера, расы, возраста или половой ориентации) - засудят.
Это интересный момент, но у Facebook достаточно юристов, чтобы обойти все сложности